Økt aktivitets- og arbeidstilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, både i forhold til drift og investering (strategi- og behovsplan). Arbeidet med.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hva kan vi få til? Anne-Lise Bakken nestleder i ASVL Stjørdal 28. november 2011.
Advertisements

Økonomiplan Presentasjon av rådmannens forslag i bystyrekomiteen 9. november 2011.
Støttekontakttjenesten Støtte til en meningsfull fritid
7. mars 2016 Prosjekter i EA knyttet til arbeids- og læringsmiljøet.
Trondheim fagskole Fra ladehammeren til Byåsen videregående skole.
Boligbygging i planperioden (antall boliger) Kommuneplan for Asker
1 Inntak for søkere med fortrinnsrett Rådgiversamling 17. november 2015.
Handlings- og økonomiplan for Sola kommune
Sykkelvelodrom i Asker ? Presentasjon TKF, den 14. januar 2016 ØEE, den 18. januar 2016 FSK, den 19. januar 2016.
Økt aktivitets- og arbeidstilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, både i forhold til drift og investering (strategi- og behovsplan). Mulighetsstudien.
RINGSAKER VIDEREGÅENDE SKOLE Forprosjekt Kostnadskalkulert til 371,5 mill. kroner Presentasjon Mari-Mette T. Solheim, Prosjektleder.
Ny ishall på Risenga Rådmannens innledning til formannskapet
Legeplan Eldrerådet Meera Grepp kommuneoverlege. Overordnet mål Kommunen skal sikre at innbyggere har tilgjengelige legetjenester av god kvalitet og som.
TRENINGSVENN FOR PERSONER MED DEMENS. Et pilotprosjektet i regi av Nasjonalforeningen for folkehelsen Møre og Romsdal og Møre og Romsdal idrettskrets.
s. 1 Byggeprosjekt Polarsirkelen videregående skole Presentasjon av alternativer Foto: Thor-Wiggo Skille.
Virksomhet Psykisk helse og rustjenester Noen fakta om virksomheten Utfordringer i dagens tilbud Hvordan vil vi ha det? Omstillingene til nå Beskrivelse.
STUDIEFORBUNDET FUNKIS I TELEMARK. Styret 2015/2016.
Tilstede med glede ØKT GRUNNBEMANNING OG ANSVARLIGGJORTE MEDARBEIDERE FOR ØKT NÆRVÆR Januar 2014 – desember 2015.
BRUKERUNDERSØKELSENE 2015 Det er viktig å minne om at resultatene fra brukerundersøkelsene ikke gir oss den fulle og hele sannheten om kvaliteten på tjenestene.
Dialogmøte Nesøya, 19.april 2007 Kl Orientering om: Trafikksituasjonen, idrettshall og arealdisponering ved skolen v/FAU – Martin Dombestein Skolens.
Inntekter i 2017 Nominell vekst i frie inntekter: 2 % (gjennomsnittet for Nord-Trøndelag 1,8 %) Reell vekst i frie inntekter: -0,5 % (deflator 2,5 %)
Behovsanalyse og plan for aktivitets og arbeidstilbud Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Sluttanalyse Boligsosialt utviklingsprogram i Asker kommune
Bosetting uten penger – Husbankens tilskuddspott må økes Runar Bålsrud, ordfører i Hurdal kommune.
Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Strategi for barnehage og skolekapasitet
Noen tanker rundt etablering av grønn grense Øyvind Dalen med bistand fra Gunnar Berglund og Rune Skeie.
Orientering eldrerådet
Tjenesteområde Helse og omsorg
Reglement for bruk av flerbrukshaller/gymnastikksaler til nærmiljøaktiviteter Komite TKF 4.mai 2017.
Asker velferdslab Komite Helse og omsorg
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Lars Sjøløkken, SLT-koordinator Strategi og samfunn
Handlingsplan og Budsjett 2017
Mulighetsstudie kulturskolen
Marienlyst stadion Gamle Gress Mulighetsanalyse
Landbruksnæringen i den nye kommunen vil bli en del større
Psykisk helse og rustjenester
Ekstraordinær generalforsamling
Status fra fellesnemnda
Ny multifunksjonshall på Marienlyst
Marienlyst stadion Gamle Gress Mulighetsanalyse
Asker Kommune Helse og omsorg
Handlingsprogram Rådmannens forslag.
Overgang barneskole ungdomsskole
BARNEHAGER Høsten 2016/våren 2017 ble prosessen med å legge ned Regnbuen barnehage f o m gjennomført. 17 barn og 7 ansatte er blitt fordelt.
Strategi for barnehage- og skolekapasitet
Balansert omstilling for utvikling
RÅDGIVERSAMLING 8.SEPTEMBER PRAKSISBREVET
Budsjett og handlingsplan
Tredje rullebane Avinor Oslo Lufthavn
Presentere meg Finansiering av utleieboliger
Data om kommunal innsats innen PSYKISK HELSEARBEID og RUS
Nytt investeringstilskudd til omsorgsboliger og sykehjem
NOU 2018:2 Fremtidige kompetansebehov
Utforskende undervisning A – Forarbeid
Status lærlingordning
Avdeling for skoleanlegg
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Per – Erik Torp Seniorrådgiver, Husbanken
Formål: Selskapets virksomhet er å eie og forvalte fast eiendom
Orientering fra administrasjonen
Ny IA-avtale for Avtalen ble signert 18. desember 2018
Deltakeravgift på distriktsarrangementer
Utvalgte nøkkeltall - Skole
Eldre vil bo der andre bor og være en del av det levende liv….
Folketrygden - alderspensjon
Orientering HOV 4. juni 2019.
Seniorrådet Helse og Velferd Helse og velferd 2019.
Utskrift av presentasjonen:

Økt aktivitets- og arbeidstilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, både i forhold til drift og investering (strategi- og behovsplan). Arbeidet med denne saken er tidligere presentert i KRFF den 18.november 2015 Saken skal behandles i: Komité for Helse og omsorg den , ØEE den og formannskapsmøte

 Saken bygger på Temaplan for mennesker med nedsatt funksjonsevne , vedtatt av kommunestyret (utvalgssak 92/15).  Det er behov for å øke kapasiteten på antall aktivitets- og arbeidssenterplasser i årene fremover. For å sikre god nok kapasitet, er det behov for både å se på utnyttelsen av dagens kapasitet, samt behov for nybygg.

AKTIVITETSSENTRE: Gir aktivitetstilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. Bemanningsfaktor 1:1 eller 1:2. EKSISTERENDE AKTIVITETSSENTRE: 1. I tilknytning til omsorgsboliger: A. Gullhella aktivitetssenter: 10 plasser B. Borgenbråten aktivitetssenter: 12 plasser C. Bergsmarksetra : 7 plasser 2. Frittstående aktivitetssentre: A. Engløkka/Låven aktivitetssenter: 20 plasser 1.A. 1.B. 1.C. 2.A.

ARBEIDSSENTRE: Bemanningsfaktor 1:3. Krav om produksjon og salg/inntjening. Individuelt tilrettelagt arbeidstilbud. 3. EKSISTERENDE ARBEIDSSENTRE: A. Drengsrud arbeidssenter: 18 plasser B. Daleløkken arbeidssenter: 10 plasser C. Sem arbeidssenter: 6 plasser D. Galleri Unika (butikk og verksted): 4 plasser E. FIKS – Friluftsliv, Idrett, Kosthold og Sosialt samvær : 4,8 plasser 3.A 3.B 3.C 3.D

4. VTA plasser (Varig Tilrettelagt Arbeid)  Etter videregående skole kan elever med utviklingshemming søke på en VTA-plass.  NAV fatter vedtak.  Asker kommune disponerer i dag totalt 54 plasser hvorav 34 plasser er ved Asker Produkt.  VTA-plasser gis et kommunalt tilskudd på mellom kr ,- (Arba) og kr ,- per plass (Asker Produkt).  Bemanningsbehov 1:4 - 1:6  Venteliste for å få VTA-plass.  Behov for å videreutvikle og samordne tilbudet.

 I perioden er det estimert antall på 120 elever som går ut av videregående skole og som enten vil søke på en VTA-plass, eller et aktivitets- eller arbeidstilbud i kommunal regi.  Frem til 2019:  Etableres nye arbeidsplasser innenfor eksisterende sentre  Opprettes nye plasser i hovedhuset på Nedre Sem  Etableres vaskeri ved Bondi avlastningssenter  FIKS (Friluftsliv, Idrett, Kosthold og Sosialt samvær) – Antall plasser økes fra 5 til 7  Engløkka/Låven ved Nordre Bondi – Det «Gule huset» gjenoppbygges med 2 nye rom á 25 m² til aktivitetsbruk Totalt Totalt 93 Aktivitet Sum 30 Arbeid Sum 63

Fra 2019:  Behov for å etablere et nytt, større aktivitets- og/eller arbeidssenter.  Viktig å sikre bredden i tilbudet slik at målgruppen får mulighet til et individuelt tilpasset tilbud ut fra sitt funksjonsnivå.  Et større senter samlokalisert med Asker Produkt vil gi seniorene et felles tilbud.  Behovet for nye plasser fra 2019 vil i snitt være ca 7 nye brukere hvert år.

SOLBRÅVEIEN 32 A Kommunen kjøpte eiendommen i desember 15 Formålet: Sikre Asker Produkt nye lokaler Mulighet for samlokalisering med et nytt aktivitets-/arbeidssenter Til-/påbygg, alternativt nybygg plasser Eksisterende bebyggelse: m² Potensiale ny bebyggelse: m²

Alternative løsninger Alternativ 1: o Drengsrud arbeidssenter opprettholdes. o Bruken av hovedbygningen ved Nedre Sem videreføres med 20 plasser. o Solbråveien 32 a utvikles med ferdigstillelse i 2019 med ca nye plasser til aktivitets- og arbeidssenter, samlokalisert med Asker Produkt sin virksomhet og etablering av seniortilbud. o Dette vil dekke estimert behov frem til 2024/2025. Alternativ 2: o Drengsrud arbeidssenter avvikles (-18 plasser). o Solbråveien 32 a utvikles med ferdigstillelse 2019 med inntil plasser. Kompensert for avvikling av Drengsrud arbeidssenter, gir det netto tilskudd på ca plasser. o Beholde og videreutvikle Nedre Sem gård med etablering av nye plasser i låven fra o Samlet vil dette dekke estimert behov frem til Begge alternativene vil gi god forutsigbarhet i planleggingen av tilbudet – lang tidshorisont. Alternativ 2 gir to store, robuste sentre som vil gi tilbud til ulike behov innenfor målgruppen.

Rådmannens anbefaler formannskapet å fatte slikt vedtak: 1.Saken om økt aktivitets- og arbeidstilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, både i forhold til drift og investering (strategi- og behovsplan), tas til orientering. 2.Rådmannen gis fullmakt til å gjennomføre alternativ 1: 1.Drengsrud arbeidssenter opprettholdes. 2.Bruken av hovedbygningen ved Nedre Sem videreføres med 20 plasser. 3.Solbråveien 32 a utvikles med ferdigstillelse 2019 med ca nye plasser til aktivitets- og arbeidssenter, samlokalisert med Asker Produkt sin virksomhet og etablering av seniortilbud. 3.Rådmannen rapporterer løpende om status og gjennomføring av prosjektet.