Jobbsøkerkurs Revidert 03.01.13. Ellen Brun Utdanningsforbundet Vestfold.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
CV Curriculum Vitae.
Advertisements

Ny på arbeidsmarkedet Mål med jobbsøkerkurset.
Tilsetting i Trondheim kommune
Tilsettinger Felleskurs for rektorer og tillitsvalgte, våren 2008.
ANSETTELSER! Kort gjennomgang av ansettelses – rutinene
KOMPETANSEKRAV Tilsettingskurs januar 2014
Akershus, 16. januar 2014 Lene Stegarud Ryland advokatfullmektig
Kortkurs fra Utdanningsforbundet Østfold
Tilsettinger Utdanningsforbundet sin politikk Utdanningsforbundet Akershus Januar Kent Inge Waaler.
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
Tilsettingsrutiner Kurs tillitsvalgte 3. og 4. februar 2010.
NLS – Stockholm Februar 2012 Gun Aamodt Ny førskolelærerutdanning i Norge.
Når du er registrert som ny bruker, må passord alltid benyttes - så husk dette ! Første gangs innlogging.
Praksis i utlandet Studieåret 2009 – 2010 Presentasjon Kristin T. Alfer, adm ansv praksis.
Lærlingordningen På vei til læreplass Gro-Hege Stensrud Veiledningssenteret Romerike.
Utvekslingsår i utlandet Hva innebærer det? Hvordan går man frem? Fordeler - ulemper Bør man dra på utveksling?
Fagskoleutdanning Yrkesrettet høyere utdanning GENG
Valg av programområde og fag til Vg2 Et viktig valg for tiden din her på Nadderud, og for veien videre.
Realkompetansevurdering Fagdager for sekretærer og kontormedarbeidere januar 2010.
1 Inntak for søkere med fortrinnsrett Rådgiversamling 17. november 2015.
Presentasjon av flyktningetjenesten fra 2001 til i dag.
Klikk for å legge inn navn / epost / telefon Grunnskolen: skjema og veiledning GSI-samling 22. september 2015 Roald Fremstad Ingrid Damlien Haraldsen.
Krav til rekrutteringsprosessen Må stillinger lyses ut? Hovedregel = JA Hjemmel: ikke lovfestet, men følger av hensyn til potensielle søkere og allmennheten.
Vedtekter kommunenivået Lokallag i Finnmark. Vedtektene  § 55 LOKALLAG  55.1 Utdanningsforbundet er inndelt i lokallag – ett i hver kommune.  55.2.
Kapittel 14: Ansette medarbeidere Læreplanmål: Foreta ansettelser i henhold til lover, forskrifter og regler Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1. Lærer:
Hedmark fylkeskommunes rutiner for inntak av minoritetsspråklige v/Kasper Tøstiengen.
Endringer i kompetansekrav undervisning Gjeldende fra 1.august 2015.
Fagforbundets stipendordning. 2 Stipendordningen har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanseutvikling for yrkesaktive medlemmer. I budsjettet.
UTDANNINGSFORBUNDETS LANDRAPPORT Tore Fjørtoft Sentralstyremedlem og leder av Sentralt Lederråd Majvik 2-4.september 2013 Landrapport 2013.
STUDIEFORBUNDET FUNKIS I TELEMARK. Styret 2015/2016.
Ski videregående skole
Kommunesammenslåing HTV-konferanse
Etter vgs - ka(rriere) da? Info om høyere utdanning
Velkommen på kurs - Ny som lærer
Brukerveiledninger her:
Nyhetsbrev fra Bevegelse Velkommen som leser av andre utgave av vårt nye nyhetsbrev. Vi håper det faller i smak! så ny informasjon. 09/16.
Eilert Sundt videregående skole
PRAKTISKE OPPGAVER.
Lær å logge inn til offentlige tjenester med MinID
VELKOMMEN TIL INFORMASJONSMØTE - Videregående opplæring
Matematikk 101 og 102.
Velkommen på kurs - Ny som barnehagelærer
Utdanningsavdelingen Fagopplæringsseksjonen
Minoritetsspråklige søkere til videregående opplæring skoleåret
Etter vgs - ka(rriere) da? Info om høyere utdanning
Hva synes dere er det viktigste innholdet i fagene. 2
RÅDGIVERSAMLING 8.SEPTEMBER PRAKSISBREVET
Høstrapport – tall og statistikk
Tilsettinger i barnehage
TILSETTING OG KOMPETANSEKRAV I SKOLEVERKET Tilsettingskurs januar 2018
Informasjon til vg2 Valg for neste skoleår.
Landsmøtesak 5/15 Lærerprofesjonens etiske råd
Den matematiske samtalen
Om opprykk til førstelektor
Fagansvarlig Annette Hessen Bjerke
Inntak til videregående opplæring
Sentrale lover og regler
Lokale lønnsforhandlinger i Sjøsand kommune
Finn fram på finn.no Søk på finn.no på internett
Atrå barne- og ungdomsskole
Foreldremøte Midtstuen skole 6.februar 2019
Systematisk arbeid med motivasjon
Systematisk arbeid med motivasjon i fag
Utdanningsavdelingen Fagopplæringsseksjonen
Nå er vi spente!.
Høstrapport – tall og statistikk
Tilpasset opplæring Kurs 5
Hva skjer på 10. trinn? Høst 2019:
Hvordan SKRIVE en god CV?
Utskrift av presentasjonen:

Jobbsøkerkurs Revidert Ellen Brun Utdanningsforbundet Vestfold

Utdanningsforbundet Landets største organisasjon for pedagoger fra førskole til høgskole og universitet Ca medlemmer Nær 7000 medlemmer i Vestfold Fylkeskontoret i Vestfold er i Munkegaten 3, 3126 Tønsberg Adresse og e-post presenteres senere 14 lokallagskontorer. Egen liste vedlegges

Utlysningsplikt Hvor finner du ledige stillinger? Nettet: finn.no Utdanning – fagbladet til Utdanningsforbundet NAV.no Kommunenes hjemmesider Aviser Internt i egen kommune Aviser:

Utlysningsteksten Stillingstittel Stillingsstørrelse Kvalifikasjonskrav Søknadsfrist Ansettelsesvilkår: Oppsigelig, vikariat Informasjon om barnehagen / skolen

Gode råd Ta vare på utlysningen / nav.nowww.finn.no Ta kontakt med styrer, eier, rektor eller kommuneadministrasjonen for opplysninger Vis at du er interessert Hold deg til en kommune slik at du opparbeider deg fortrinnsrett og lokal ansiennitet Så stor stilling som mulig – pensjon, viktigere enn før

Søknaden Les utlysningsteksten nøye Søknadsfrist Eget søknadsskjema? Overskrift jf utlysningen Dersom det er utlyst flere stillinger, presiser hvilke / hvilken stilling søknaden gjelder Oversikt over utdanning og praksis

Søknaden forts Legg ved godkjente vitnemål og attester. God orden! Andre relevante opplysninger: Kurs, omsorgsarbeid, erfaring fra organisasjonsarbeid m.v. Hvorfor søke denne stillingen Referanser Underskrift NB: Sommerfullmakt (mobil). Vær tilgjengelig

Saksbehandling Søkerliste: Navn, adresse, stilling Utvidet søkerliste: Tilleggsopplysninger om utdanning og praksis, andre opplysninger. Rett på å få tilgang til utvidet søkerliste – må be om den. Du får den ikke automatisk. Tillitsvalgte rett på informasjon.

Vurdering (barnehage) Hovedtariffavtalen § 2.2: Det skal i første rekke tas hensyn til søkerens kvalifikasjoner. Kvalifikasjoner: Utdanning, praksis og egnethet

Vurdering (skole) Opplæringsloven § 10-5: Når en må velge mellom flere søkere til den samme stillingen, skal det legges vekt på utdanning og praksis, hvilket undervisningsbehov tilsettingen skal ta sikte på å dekke, og hvor kvalifisert søkeren ellers er for stillingen: utgangspunkt: Utlysningsteksten Konkurranseansiennitet (praksis etter utdanning) Utdanning Personlige kvalifikasjoner?

Intervju Hvem innkalles? Hvem deltar i et intervjupanel? Hvilke spørsmål kan tas opp / hvilke ikke? (AML) Bruk av referanser Viktig å ha klarert med disse. Velg referanser med omhu.

Tilsetting Innstilling fra administrasjonen og Utdanningsforbundet (arbeidstakerorganisasjoner) Tilsetting – i hvilket organ? Melding om vedtak – svarfrist Tilsettingsbrev. Først da er jobben din Husk å trekke deg fra andre jobber du har søkt så snart som mulig – kollegialt og riktig

Utdanningsforbundets rettigheter Drøfte stillingsbehov Få tilsendt utvidet søkerliste Rett til innsyn Uttalelsesrett Delta i intervjupanel Representasjon i tilsettingsutvalg

Kompetanse i barnehagen Styrer, støttepedagog og pedagogisk leder: Førskolelærerutdanning Dispensasjonsregler

Kompetanse i grunnskolen, 1. trinn Førskolelærer med minimum 60 studiepoeng videreutdanning innrettet på undervisning på b-trinnet (fra ) Førskolelærer med spesialpedagogikk, minimum 60 studiepoeng (20 vekttall) Allmennlærer Faglærerutdanning i praktisk / estetiske fag eller tilsvarende kompetanse med minst 30 studiepoeng (10 vekttall) relevant utdanning Opplæringsloven § 10, forskrift § 14 (revidert)

Kompetanse i grunnskolen, 2. – 4. trinn Førskoleutdanning og 60 studiepoeng innrettet mot undervisning på småskoletrinnet Førskoleutdanning med spesialpedagogikk med minst 60 studiepoeng Allmennlærer Faglærerutdanning i praktisk / estetiske fag eller tilsvarende kompetanse med minst 30 studiepoeng (10 vekttall) relevant utdanning

Kompetanse i grunnskolen, trinn Allmennlærer Faglærerutdanning i praktisk / estetiske fag eller tilsvarende kompetanse med minst 30 studiepoeng (10 vekttall) relevant utdanning Yrkesfaglærer i fag vedkommende har minst 30 studiepoeng Universitets – og høyskoleutdanning. Samlet minst 240 studiepoeng (inkludert pedagogikk) i fag med minimum 30 studiepoeng Førskoleutdanning med minimum 60 studiepoeng spesialpedagogikk Ungdomstrinn: 60 studiepoeng i hhv engelsk, matematikk og norsk (fra )

Medlemskap i Utdanningsforbundet § 3 Medlemskap: § Pedagogisk personale med godkjent utdanning, tilsatt i barnehage, grunnskole, videregående opplæring, folkehøyskole, høyskole eller universitet § Andre med kompetanse som lektor, faglærer, lærer eller førskolelærer

Medlemskap i Utdanningsforbundet §3.1.3 Studenter ved høyskole og universitet innenfor studier som kan gi kompetanse som ovenfor, men ikke fyller vilkårene for ordinært medlemskap, jf § 12.2 §12 Studentmedlemmer Studentmedlemmer blir organisert i en studentorganisasjon; Pedagogstudentene, PS, med egne vedtekter godkjent av sentralstyret

Privat arbeidsgiver? Det er private barnehager og skoler i Vestfold Hva er det viktig å passe på? Tariffavtale Pensjon

Utdanningsforbundet Vestfold Munkegaten 3, 3126 Tønsberg E-post: Tlf: Fylkesleder Petter Andersen Ellen Brun, organisasjonssekretær, /

Lokallagsledere i Vestfold Andebu: Siv Breitve, Horten: Sølvi Nygaard Kvam, / Hof: Fred Nordseth, Holmestrand: Arild Sundt, Lardal: Jørn Flåtsund,

lokallagsledere Larvik: Lar Kristian Waale, Nøtterøy: Kjellaug Lien, Re: Else Kathrine Lønmo, Sande: Anita L. Tverberg, Sandefjord: Kjell Ivar Einarsen,

lokallagsledere Stokke: Anne Christin Holthe, Svelvik: Leif Tangen, Tjøme: Kurt Faltin, Tønsberg: Øyvind Werrum,