Hvordan sikre sunne arbeidsforhold i bygg og anlegg
Seriøsitet skaper sunne arbeidsforhold
Hva er bransjens største utfordring ?
Sosial dumping Ref rapport fra arbeidstilsynet utgitt i januar 2015 Ulovlige lønns- og arbeidsvilkår blir et konkurransefortrinn for useriøse aktører sosial dumping truer den seriøse delen av arbeidslivet.
Inspektørene til arbeidstilsynet erfarer følgende: Utenlandske virksomheter og arbeidskraft opererer med svært lave priser, og det truer den norske arbeidsmiljøstandarden. Seriøse aktører taper anbud
Omfanget er mye større enn vi tror «Etterforsker svart vask hos kemneren i Bærum,Renholdsselskapet skylder på underleverandører.» (Dagbladet 3 juli 2010) «Det omsettes årlig for hele 15 milliarder kroner i det svarte markedet i Asker og Bærum alene» (Skattekrimsjef Jan Egil Kristiansen -2014) «Det omsettes årlig omsettes for 100 milliarder svarte kroner i byggenæringen – Det er et betydelig samfunnsproblem» (Byggenæringen -2015)
Hva gjør vi i bygg og anlegg Allmenngjøring av lønnsforhold Regionale verneombud som gjør tilsyn ID-kort hvor det sjekkes opp mot følgende: Enhetsregisteret Folkeregisteret og Sentralskattekontoret for utenlandssaker Merverdiavgiftsregisteret Arbeidstaker- og arbeidsgiverregisteret Rapporteringsplikten etter likningsloven Arbeidstilsynets register for bemanningsforetak Et velfungerende Arbeidstilsyn som hadde over 5000 tilsyn i 2013
Hva gjør Isachsen Kravsetter dokumentasjon fra Underleverandører Våre ansatte er underlagt strenge etiske retningslinjer Kjører 33 fagkurs med totalt over 600 personer fra januar til Mars i 2015 for å øke kompetansen til våre ansatte Avholder egne norskkurs for utenlandske arbeidstakere Har investert 4,5 mill i nytt lærlingesenter Vi har to fulltidsansatte som jobber med opplæring Vi ønsker at våre ansatte skal være stolte av faget!!!