1 Innhold Prosjektet ”Bygg ned barrierene !” - formål - hovedfunn Hva betyr dette ?

2 Prosjektet : Bygg ned barrierene ! Prosjektets målsetning: bidra til en reduksjon av byggekostnadene gjennom reduksjon av samhandlingskostnadene i byggeprosessen Fokusområder: 1kartlegging av barrierer mot en effektiv samhandling - mellom menneskene/aktørene i byggeprosessen - mellom mennesker og IT-verktøy 2kartlegging av erfaringer fra bruk av nye dataverktøy (BIM)

3 Metode Dybdeintervjuer temamøter Spørreundersøkelse (325 respondenter)

4 Kartlegging 1 Kartlegging av barrierer mot en effektiv samhandling - mellom menneskene/aktørene i byggeprosessen - mellom mennesker og IT-verktøy

5

6

7

8 Viktigste hinder for effektiv byggeprosess For dårlig tid / tidspress Manglende kommunikasjon, tillitt og åpenhet mellom aktørene i prosjekter Manglende felles mål mellom aktørene og opplevde målkonflikter Beslutningsvegring i prosjektet Ikke enighet om prosjektforløp og fremdrift

9 Det er stort potensiale for å bedre samhandlingen Hva betyr dette ?

10 Hypoteser omkring kultur og samspill Jeg har lite å lære Jeg er stolt Jeg har redsel for å bli avslørt Jeg er redd for å tape ansikt Jeg er redd for å bli avslørt for å ha manglende kompetanse Kompetanse gir autoritet og autoritet er jeg redd for å tape Egen gevinst viktigere enn å levere et godt produkt Tidspress – ”andre” bestemmer hele tiden

11 Hvis jeg deler mister jeg noe selv Jeg har fokus på egen måloppnåelse i egen bedrift framfor leveransen Samarbeid er vanskelig Det er så mange roller og hatter Det er så mange og ulike mål Vi har så ulik kompetanse Det er så mange forskjellige kommunikasjonskulturer

12 Lider vi av ”BA-stær”? Som hindrer oss å se, lære og dele ? Utnytter vi den nytilsattes spørsmål og andres kompetanse ? Ser vi det ?

13 ”Om du tenker som du alltid har gjort kommer du til å få det du allerede har” Ukjent

14 Tør vi å være naken og nysgjerrig ?

15 Deling og involvering kan bety at Du slipper andre til Lar andre skinne At du får mer og utvikler dine ideer

16

17 ”I går kveld la jeg tusen planer … i morgens gjorde jeg som vanlig.” Konfusius

18

19 Hvem er heltene her ? Er det de som prater med gamle kjente ? De som ser muligheten i dag ? Er det de som ”gir jernet” og ønsker å lære ? HVEM ER HELTENE I DIN BEDRIFT ?