Kreftavdelingen skal ved hjelp av egne ressurser være en OASE for kreftpasienter, pårørende og helsepersonell. Avdelingen skal være en BASE for kreftomsorgen.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Snakk sant om livet…… Omsorgsverdier ved livets slutt
Advertisements

Hva er forsvarlighet i LAR?
”Jobbmulighetskoden” Broen mellom arbeidssøker og arbeidsgiver:
Mellom omsorgsverdier og effektivitetskrav
Det gode Det rette Det rettferdige
STRATEGIKART SKOLE Kunnskap og glede, Mykje er stedet!
Etikk og samhandling FoU dag Vestfold
AKB-Pårørende en ressurs
Tilpassede helsetjenester
Hvordan overleve som personale i skjermet enhet
Å lykkes eller være lykkelig?
RME Nasjonal Konferanse
Demens og ernæring – etiske utfordringer
VISJON HELSE OG FOREBYGGING SKAL GJENNOM KUNNSKAP OG KVALITET, OMSORG OG RESPEKTFULL BEHANDLING FREMME TILLIT OG TRYGGHET I TJENESTEN.
Grünerløkka sykehjem Et sentrumssykehjem i Bydel Grünerløkka med et flerkulturelt miljø rett rundt hjørne. Sykehjemmet består av 106 døgnplasser og 20.
Pasientsikkerhet i et brukerperspektiv
Treng vi å byggje liva våre på verdiar?
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
Etiske retningslinjer for Seksjon helse og sosial
Religioner og livssyn i dag
Likeverdige helse- og omsorgstjenester for innvandrerbefolkningen
Samhandling – palliativt team, Helse- Sunnmøre
Behandlingshjelpemidler - opplæring
Kirken har fått en ny plan for diakoni, en plan som gjelder fra 1. 1
Etiske utfordringer i prostitusjonsfeltet Bymisjonssenteret, Tøyenkirken torsdag 26. februar 2009 Sturla J. Stålsett.
Svein-Eirik Jensen Tel: , Mob: SEJ Rotarys etiske grunnlag.
"God bagasje på livets reise."
Scandinavian Sarcoma Group
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Veiledningsplikten til spesialisthelsetjenesten
St. Olavs Hospital Avdeling for blodsykdommer
Etikk i Haugesund Kommune
Kjennetegn på situasjoner som egner seg til etisk refleksjon:
Matsituasjon Våre reaksjoner Lite hygienisk
Hvilke forventninger og planer har St. Olavs Hospital knyttet til at reformens hensikt skal kunne bli en realitet? Samhandlingssjef Rolf J. Windspoll.
Det nytter - når vi gjør ting i fellesskap Home-Start Familiekontakten – samling for landets familiekontakter Kjell Erik Øie Statssekretær
ORGANISASJON OG PROSESSER Kjetil Hoff Partner Innsikt1 AS.
Visjon og verdier Vikersund Kurbad AS. Respekt – profesjonalitet - trygghet og engasjement Visjon «Sammen flytter vi grenser» 2 Vikersund Kurbad AS.
Personalsamarbeid Psykososialt arbeidsmiljø
Etiske dilemmaer i en leders hverdag
Etikk og verdier – bare ord
Fest og følelser Om seksualitet.
Den entusiastiske lærer
«Hvorfor gjør vi det?» Refleksjoner om etikken – og grunnmuren
Å JOBBE I ANDRES HJEM, GJEST ELLER HELSEPERSONELL? Heidi Kristiansen Fagutviklingssykepleier diabetes.
1 Ansatt i Arendal kommune -hva betyr det?. 2 Bystyret er sjefen Flertallsvedtak i bystyret er pr.definisjon riktig  Mangelfull sakstillrettelegging.
Internasjonal engelsk Verdens mest brukte språk. Verdens mest brukte språk. Gode engelskkunnskaper åpner nye muligheter, gjør livet lettere og gir selvtillitt!
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2016.
| 1 FUNDAMENTET!. | 2 Den første Rotary-klubben Fire personer (liten klubb, ulovlig i dag) Fire yrker (snekker, gruveingeniør, kullhandler, advokat) Tre.
Valg av verdier bilde. Våren 2015 SSK fotball ønsket å bli mer bevisst på hva vi vil og hvordan vi vil ha det. Alle lag ble bedt om å diskutere verdier.
Viktige begreper i kapittel 3. Menneskesyn Hvilke tanker vi har om mennesket, og hvilken verdi vi setter på det.
Drammen 30. september 2016 Bjørg Th. Landmark Velferdsteknologiens plass i helsetjenesten Hvilke refleksjoner gjør du deg i forhold til ordet velferdsteknologi?
Etikkens betydning for å lykkes som leder Henrik Syse, forsker og filosof Delphi Consulting
PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ Hilde Myren Bedriftslege i Statoil.
BOGAFJELL SFO.
”I pasientens fotspor”
Introduksjon med styrer Sonja Iversen
VELKOMMEN TILVENNING I SOMMERLY BARNEHAGE
Den norske arbeidslivskulturen
Etiske utfordringer i livets sluttfase
JORDBÆRVEIEN BARNEHAGE
KVALITETSPOLITIKK for Rehabiliteringsklinikken
VELKOMMEN TILVENNING I SOMMERLY BARNEHAGE
Hvordan misforstå hverandre bedre - flerkulturell kommunikasjon
Kapittel 1 SAMSPILL.
Etikk, omsorg og straff – noen filosofiske refleksjoner
Nasjonal konferanse i alders og sykehjemsmedisin 12. og 13. mars 2018
VELKOMMEN TILVENNING I SOMMERLY BARNEHAGE
Utskrift av presentasjonen:

Kreftavdelingen skal ved hjelp av egne ressurser være en OASE for kreftpasienter, pårørende og helsepersonell. Avdelingen skal være en BASE for kreftomsorgen i Nord Norge og inneha minst en nasjonal spisskompetanse Visjon

Ærlighet Omsorg Fellesskap Toleranse/Respekt Glede Frihet Kunnskap Rettferdighet Ansvar Mangfold Verdier

Ærlighet, omsorg, respekt, rettferdighet Vi skal gi den behandling vi selv ønsker….

Glede Vi bekymrer oss ikke før vi er sikker på at det er grunn for det.. Vi har bestemt oss for å være positive…. Vi utgjør en forskjell….

Ærlighet, omsorg, respekt, rettferdighet Vi skal gi den behandling vi selv ønsker….

Kunnskap, fellesskap, ansvar, mangfold… Vi skal gjøre hverandre god…

Omsorg Hele mennesket Fysisk, psykisk, åndelig

Respekt Behandlingsvalg, synspunkter, livssyn,

”Privatliv…” Klemmer… Bluferdighet…. Grenser…..

”I pleierens vold….” Helsearbeideren liker ikke alle pasienter – alle pasienter liker ikke alle helsearbeidere….

De tre fundamenter 1. Økonomi Budsjett, driftsresultater 2. Lover, regler, forskrifter, styringsdokumenter 3. Verdier, etikk….