Behandlerroller Noen destruktive roller vi inngår i for å få tilfredsstilt viktige personlige behov. Kompisen; Redderen; Kontrolløren; Forfølgeren: R ollene er satt på spissen. Elementer fins i alle behandleres stil. Ikke bevissthet rundt slike roller oppleves gjerne som en usikkerhet og utilfredshet i egen arbeidssituasjon.
Kompisen; går inn i en allianse hvor han overidentifiserer seg med klienten, blir en fortrolig kamerat. belønningen er ofte; ”-du er den første/ eneste som forstår meg og den eneste jeg kan snakke åpent med !” Konseksvens; tap av faglig autoritet, grensesetting og konfrontasjoner blir umulig.- ingen endring,- fastlåsing / sementering av problemene.
Redderen; skal redde klienten fra undergangen, overtar klientens eget ansvar, ordner opp i alle klientens vansker og problemer. investerer enormt i klienten, bruker gjerne fritiden. Utrettelig i sin iver. klare forestillinger om hva som er "best" for klienten ved stadig å "redde" klienten får han bekreftelse på hvor betydningsfull og nødvendig han er. Konsekvens; Klientens gevinst består i å "bli reddet" - skaper derfor stadige nye problemer og behandleren/ hjelpeapparatet får skylda for rusadferd. Klienten er uten ansvar. Når kreftene som kompis og redder er brukt opp, går man inn i rollene som kontrollør eller forfølger;
Kontrolløren; rusmisbrukere er uansvarlige barn, som hele tiden må passes på - de må fortelles hva som er rett og galt de må kontrolleres. moraliserende holdninger blander seg opp i klientens kjærlighetsaffærer, pengeforbruk, omgangskrets. lekser opp om hans dårlige vaner og manglende ansvarsfølelse. inspeksjoner, stadig jakt på smugdrikking eller små pupiller/ store pupiller. forhører pårørende, undersøker om klienten bak hans rygg.
Forfølgeren: rusmisbrukere er egentlig helt håpløse å jobbe med de er upålitelige, passive og bare ute etter lettvinte goder. søker hele tiden bekreftelse på at klienten ER slik. opptatt av at klienten lyger, leter etter selvmotsigelser og bekreftelse på at klienten er upålitelig. aviser klienten, gjerne åpenlyst eller via negative uttalelser ovenfor samarbeidspartnere.