Regionale partnerskap en vei å gå for helhetlig kompetanse Regional kompetanseutvikling desember 2009 Kjell Magne Johansen

Partnerskap Salten Partnerskap Salten skal, sammen med Nordland fylkeskommune og øvrige partnere styrke Salten som en framtidsrettet og dynamisk region i vekst, med bærekraftig bosetting, positiv omdømme, høy kompetanse samt gode kultur- og næringsarenaer Partnerskapets styre består av fire politikere fra AU Salten regionråd, næringslivet, høgskolen og kultur Prosjektleder er Kyrre Didriksen

Saltenstrategier Partnerskap Salten Profil og rekrutteringsprogram nasjonalt og internasjonalt Salten kompetanse Satsing på lærlinger og trainee-ordninger Videreutvikle næringssamarbeidet i regionen Kultursamarbeid Folkehelse Samferdsel Tjenesteproduksjon Miljø/klima

Salten kompetanse Felles kompetansesatsing i Salten, forankret i Høgskolen i Bodø/Universitetssatsingen og de øvrige kompetansetilbydere i regionen Samlet system for utdanning og etter-/videreutdanning, tilrettelagt i alle deler av regionen Skape maksimal effekt av Universitetsetableringen i Bodø Samordne lokale tjenester knyttet til kompetanseheving Kompetanseleverandører oppdatert på kompetansebehovet Økonomisk ramme 2,61 mill + min 2,61 mill årlig

Kompetanseaktører Fragmentert Videregående skoler og OPUS Den åpne skole, studieverkssted, LOSA Opplæringskontor Fagskoler, Høgskoler, Universitet, KUN RKK, Kunnskapspark, Næringshage Studieforbund, Studiesenter, Kommunal kompetanse Bedriftsintern opplæring, Private opplæringsbedrifter Karrieresenter, Kompetansekartleggere etc

Kompetanseaktører Rolleavklaring Veiledning for opplæring Tilrettelegger for opplæring Tilbydere av opplæring Opplæringsmodeller Både og ? Førstelinjetjenesten?

Studiesenter Salten Veksthus for læring og utvikling Skape ”etterspørselsmakt” ved etablering av nettverk av kommuner og lokale aktører som trenger utdanning Finne fram til utdanningsbehovet lokalt og i regionen Etablere studiesenter i kommunene Tilby yrkes- og utdanningsveiledning for voksne Etablere en base for innovasjon og nyetablering Utvikle studietilbud

Salten kompetanse Prosjektplan Fleksibel læring ved etablering av webaserte læringstilbud Koordinering av veiledning for opplæring og kompetansetilbydere Høgskolen i Bodø i front innen fleksibel læring Pådriver for økt forsknings- og utviklingsarbeid i regionen Støtte konkret kompetanseheving Lett informasjon om studietilbudene Årlige driftsmidler 3,0 mill

Salten kompetanse Fokusområder Øke utdanningsaktiviteten i alle kommuner og samordne lokale tjenester knyttet til kompetanseheving Pådriver for FOU-arbeid i regionen Kompetanseleverandører som er oppdatert på kompetansebehovet Skape maksimal effekt av Universitetsetableringen i Bodø

Salten kompetanse Organisering og koordinering Videregående skoler i enkelte av kommunene Karrieresenter Kvinneuniversitetet i Steigen Kunnskapssenteret i Gildeskål Høgskole/universitetet i Bodø Fagopplæringskontorer Eventuelle andre relevante partnere

Salten kompetanse brukerperspektivet - individnivå Enkeltpersoner – individuelle ønsker. Hvordan fange opp interesse/motivasjon og imøtekomme denne? Samtale, kartlegging, veiledning, informasjon, etc. Dialogmøter NAV Karrieresentra Læringsmiljø Læringsarena Oppfølging – individuelt og kollegabasert

Salten kompetanse Brukerperspektivet – organisasjoner og bedrifter Organisasjoner og bedrifter. Hvordan imøtekomme deres behov? Kompetansebehov og kompetansekartlegging – bedriftens eget ansvar? Dialogpartner og tilrettelegger – hvem? Strategisk kompetanseutvikling for flere bedrifter/på tvers av bransjer – erkjennelse, tilrettelegging og bestilling? Nettverk – næringsforeninger, næringshager – kompetansesatsing i fokus Entreprenørskap og innovasjon FOU formidling

Salten kompetanse regionale medspillere Videregående skoler –fylkeskommunens lokale aktør for å fremme desentralisert regional utvikling i Salten RKK NAV Karriesenter KUN Høgskolen i Bodø/Universitetet i Bodø FOU-miljø Andre kompetanseformidlere

Salten kompetanse Maksimal effekt av Universitetsetableringa Universitetet i Nordland skal være med på å fremme et bærekraftig og verdiskapende samfunns- og næringsliv, styrke den nasjonale kunnskapsallmenningen og bidra til en bedre regional fordeling av kompetanse og kunnskapsutvikling for framtida. Nettverk UIN nasjonalt i front innen fleksibel læring – utfordringer for UIN og kostnadsdekning? Universitets og høgskolekurs - Salten kompetanse må bruke det frie marked til ”kjøp/formidling” av ”vekttallskurs” som etterspørres.

Salten kompetanse RKK Gjennomføre kompetansekartlegging og prioritere kompetansetiltak Etablere et varig system for videreutdanning og kompetanseheving Avklare ordninger for deltagelse i utdanning både i forhol til det som er nettbasert og samlingsbasert Den enkelte arbeidsplass har tydelige utviklingsmål og en definert kompetansestrategi for å nå disse mål

Salten kompetanse - samordning til lokal enhet (eksempel) Bygge på videregående skole/videregående skoletilbud som knutepunkt for fleksible læringsarena og gjennomføring av spesifikke kompetansekurs. Studieverksted med utvidet ansvar og oppgaveportefølje Regionalt nettverk mellom Høgskolen i Bodø og lokale studieverksted Lokale partnerskapsgrupper

Salten kompetanse Helhetlig kompetanse gjennom partnerskap Veien til målet er komplekst og sammensatt, og tiltak henger sammen Tre viktige områder: kvalitet, kapasitet og kompetanse Samordning av lokale og regionale ressurser. Regionens viktigste ressurs er humankapitalen som må foredles!