Thor Åge Christiansen - organisasjonsarbeider

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Statens pensjonskasse gir deg trygghet i alle livets faser
Advertisements

Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Rettigheter og plikter i arbeidslivet
Advokat Tonje Urdal Sand
Ferieloven Turid Hatland.
Politisk streik mot Vikarbyrådirektivet den 18. januar 2012.
© EL & IT forbundet, søndag, 22. juni 2014 Lysbilde nr.: 1 Hvordan er kravene fra LOs representantskap innfridd?: •Krav: •”- at AFP-tillegget skal utformes.
Litt historikk - administrasjon
Nytt regelverk for innleie - og kampen for et seriøst arbeidsliv
Ny AFP NHO – Forsikringskonferansen / Stein Stugu
Språkpraksis Hvor har du språkpraksis?
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser
HVA SKJER MED OFFENTLIG TJENESTEPENSJON? OG HVA ER SITUASJONEN I PRIVAT SEKTOR? Konferanse
Arbeidslivskurs og språkpraksisoppgaver tilpasset B-løpselever
Solidaransvar spørsmål og svar om solidaransvar Forslag til felles håndtering Når skal vi ta saker for nye medlemmer?
ORGANISERING, TARIFFKRAV, RØDGRØNN REGJERING OG LO-KONGRESSEN I 2013 LO I TRONDHEIM 10. NOVEMBER 2011.
Oppgaver for tillitsvalgte
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
Rettigheter og plikter i arbeidslivet

Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i
Hvem / hva er ? Norges største organisasjon for de som jobber!
Pensjon.
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid
Jeg er verneombud i HFK.
11Jeg i arbeidslivet.
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS
1. 2 Vær i forkant, man skal jobbe sammen også i etterkant -Klargjør med bedriften saker som kan bli tema under en streik. -For eksempel: -Hvordan kontakt.
Presentasjon av NTL NAV
TARIFFKONFERANSE ABELIA Tariffoppgjøret 2009 NTLs tariffpolitiske uttalelse.
Informasjon om oss stiftet februar Ut på tur..
NTL i dag 4.kvartal 2008.
Prinsipp- og handlingsprogrammet Debatt frem mot landsmøtet 2014.
Trondheimskonferansen 2009 Strategi i kampen mot sosial dumping – allmenngjøring og solidaransvar.
AFP-kravene Når du går av med AFP skal du få beregna et AFP-tillegg som gir deg samme livsvarige pensjon fra ordinær pensjonsalder (67) som om du hadde.
BEDRIFTSHELSETJENESTEN (1)
Midlertidige ansettelser i usikre tider
FORSVAR OFFENTLIG PENSJON MAGNUS E. MARSDAL.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Tariffprosessen EL & IT Forbundet har en bred og demokratisk prosess Klubb, fagforening og.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Forsvar AFP konferanse Sørmarka 13. september 2007 Innledning ved Hans O. Felix Forsvar AFP.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1.
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
Arbeidslivet må organiseres
Innledning om landsmøtet 2011 Felleskurs avdeling 601 og 603 – februar 2011 Forbundssekretær Halvor Langseth.
1 Oslofjordkonferansen 18. juni 2012 Likebehandling av innleide – om de nye tariffbestemmelsene og forutsetningene for at de skal fungere forbundssekretær.
OSA saker og utfordringer
Det norske velferdssamfunnet
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
PERMITTERING OG OPPSIGELSE – hvordan håndterer vi det?
Avtale om pensjonistavlønning
Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research Pensjonsordninger, yrkesaktivitet.
2 3 Vær med å utvikle Fellesforbundets fremtid! En organisasjon som er rigget for fremtiden Lønns- og arbeidsvilkår som fortjent En samfunnsaktør med.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
Roller Arbeidsgiver – Arbeidstaker – Verneombud (AML) AMU
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
Skoleinformasjon.
Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund Organiserer ca ansatte i Posten Norge A/S, DnB NOR ASA, BBS AS, Mirror Accounting AS, Bring Logistics.
Pensjon i historisk perspektiv
I ET HISTORISK PERSPEKTIV 1.1.3
FAGFORBUNDET Oppland Organisert? Hvorfor det?. Hva forsikrer du i livet ditt?
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.
Lover og avtaler i arbeidslivet 1. Arbeidsmiljøloven 2.
Verdien av et organisert arbeidsliv Parats flaggsak 2016.
Pensjonsreformen og AFP
Hvorfor skal jeg være med
Intern opplæring for nye tillitsvalgte i bedriften
Verving Thorbjørnrud
TARIFFOMRÅDER SPEKTER, OSLO KOMMUNE, VIRKE, NHO
Utskrift av presentasjonen:

Thor Åge Christiansen - organisasjonsarbeider Kontakinformasjon: avdeling 9 Østre Agder Thor Åge Christiansen - organisasjonsarbeider Mob: 91 76 21 16 | e-post: ffavd9@gmail.com   Fellesforbundet avdeling 9 Østre Agder Postadresse: Postboks 309, 4803 Arendal Kontorsted: Fagforeningenes Hus - Nedre Tyholmsvei 16 Tlf: 37 02 34 65 Hjemmeside: www.fellesforbundet.no/avd009 e-post: avd9@fellesforbundet.org Med forbehold om feil

Å være fagorganisert er din arbeidslivs-forsikring! Notatark for foreleser Å være fagorganisert er din arbeidslivs-forsikring! avdeling 9 Østre Agder Helligdagsgodtgjørelse, 12% feriepenger og 5 uker ferie Nei til Sosial dumping - Ja til seriøst arbeidsliv Yrkesskade Overtidstillegg, mer enn 40% Garantert minstelønn + lokale forhandlinger Streikebidrag Sammen er vi sterke AFP = tilleggspensjon, ca. kr 45 000,- pr. år. Oppsigelser Innboforsikring Påvirke rammevilkårene Kontingent 1,5% av brutto lønn. LOs utdanningsfond Permittering Hus og bil forsikrer vi i tilfelle det skjer noe - hva med arbeidslivet? Med forbehold om feil

Kr 14,70 pr. time – Ville du hatt det sånn? avdeling 9 Østre Agder Alt ble brent – ingen kildesortering - asbest Brannfelle i 4-sengs rom Helårs utedo – jobb og fritid v Slik var soverommet sikret- brannfelle var det også!

Et medlemskap kan være gull verdt! avdeling 9 Østre Agder Ved minst 25 års sammenhengende medlemskap er kontingenten gratis ved alderspensjon og endt yrkeskarriere. For å ha rett til AFP er hovedregelen at en må ha hatt lønn i minst 20% stilling fra bedrift med tariffavtale minst 7 av de siste 9 årene før fylte 62 år hvorav de 3 siste i sammenheng. Ovennevnte er et eksempel basert på 40 år i arbeidslivet og 20 år som pensjonist. Med forbehold om feil

Et medlemskap kan være gull verdt! avdeling 9 Østre Agder Ved minst 25 års sammenhengende medlemskap er kontingenten gratis ved alderspensjon og endt yrkeskarriere. For å ha rett til AFP er hovedregelen at en må ha hatt lønn i minst 20% stilling fra bedrift med tariffavtale minst 7 av de siste 9 årene før fylte 62 år hvorav de 3 siste i sammenheng. Ovennevnte er et eksempel basert på 40 år i arbeidslivet og 20 år som pensjonist. Med forbehold om feil

Et medlemskap kan være gull verdt! avdeling 9 Østre Agder Ved minst 25 års sammenhengende medlemskap er kontingenten gratis ved alderspensjon og endt yrkeskarriere. For å ha rett til AFP er hovedregelen at en må ha hatt lønn i minst 20% stilling fra bedrift med tariffavtale minst 7 av de siste 9 årene før fylte 62 år hvorav de 3 siste i sammenheng. Ovennevnte er et eksempel basert på 40 år i arbeidslivet og 20 år som pensjonist. Med forbehold om feil

De viktigste oppgavene til fagbevegelsen: avdeling 9 Østre Agder Vi skal ha en TRYGG arbeidsplass i framtida. Arbeidet skal være meningsfylt med et GODT ARBEIDSMILJØ og ei GOD LØNN som står i forhold til et normalt utgiftsnivå. Med forbehold om feil

LO og Fellesforbundets organisasjon avdeling 9 Østre Agder Medlemmet Bedriftsklubb Avdeling Forbund LO Hver enkelt kan selv være med på å bestemme gjennom å sende forslag, engasjere oss og gi vår stemme på medlemsmøter og årsmøter, samt velge tillitsvalgte som skal tale flertallets sak.

Sammen er vi sterke! Først fagforening var Typografene i 1872. avdeling 9 Østre Agder Først fagforening var Typografene i 1872. Ikke nok å bare forhandle med arbeidsgiverne – Vi måtte ha Stortingsmakt og LO startet Arbeiderpartiet 21.08.1887 i Arendal. Verdens beste land å bo og arbeide i – fortsatt kan ting bli enda bedre. Et av verdens rikeste land. Oljen er en grunn - men kanskje viktigst er samarbeid og likeverd. Med forbehold om feil

Er det dette unike systemet som gjør oss best i verden? avdeling 9 Østre Agder Arbeidsmiljøloven vedtas av Stortinget = Sikre helsen vår. Overenskomst/tariffavtale er avtalt mellom arbeidsgiverne og arbeidstakerne i hver bransje = Lønns- og arbeidsvilkår. Hovedavtalen er avtalt mellom LO og NHO = regler for å snakke sammen. Med forbehold om feil

Hadde dette vært mulig uten fagbevegelsen??? avdeling 9 Østre Agder Årslønna i 1924 var ca. kr 2 500,-. Gjennomsnittsårslønna i 2011 var ca. kr 434 000,-. Konsumprisindeksen sier at årslønna skulle vært kr 52 580,65. Det er de kr 380 000,- som gjør at vi har: Bil Flotte hus TV – video – data Sydentur Telefon Badekar Kjøleskap/fryser/komfyr Og så videre Møte i NHO før lønnsoppgjøret? Andre har kjempet dette og alt det andre fram, og 865 000 LO- og 150 000 Fellesforbundsmedlemmer kjemper fortsatt. Du kan også bidra! Med forbehold om feil

Faglig-politisk arbeid har gitt resultater! avdeling 9 Østre Agder Stemmerett: menn–1898/kvinner-1913 Ferieloven – 1947 Pensjon – 1967 Arbeidsmiljøloven – 1977 Lov om sykelønn – 1978 Avtalefestet Pensjon (AFP) - 66 år i 1988 og 62 år i 1998. I tillegg til en rekke andre lover. Med forbehold om feil

DERSOM VI IKKE HENGER SAMMEN, BLIR VI HENGT EN FOR EN avdeling 9 Østre Agder IKKE HENGER SAMMEN, BLIR VI HENGT EN FOR EN Winston Churchill Med forbehold om feil

Minimumsrettigheter avdeling 9 Østre Agder Det er ikke lov å lage avtaler som er dårligere enn: Overenskomst/tariffavtale Hovedavtale Lovverk men det er selvfølgelig lov å forhandle fram bedre avtaler. Med forbehold om feil

Arbeidsmiljøloven - § 1 Målsetting Notatark for foreleser Arbeidsmiljøloven - § 1 Målsetting avdeling 9 Østre Agder ”…sikre et arbeidsmiljø som gir arbeidstakerne full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger…" "…trygge tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon for den enkelte arbeidstaker…” ”…virksomhetene selv kan løse sine arbeidsmiljøproblemer i samarbeid med arbeidslivets organisasjoner og med kontroll og veiledning fra offentlig myndighet.” Med forbehold om feil

Kapitaleiere og arbeidere er like mye verdt fordi: avdeling 9 Østre Agder Vi er avhengig av hverandre. Ingen arbeidere = ingen kapital. Ingen kapital = ingen arbeidere. Med forbehold om feil

Medlemsfordeler på: www.lofavor.no Notatark for foreleser Medlemsfordeler på: www.lofavor.no avdeling 9 Østre Agder Rabatt på ferieturer. Rabatt på strøm. Rabatt på telefon og internett. Rabatt på blant annet bil-, hus-, båtforsikringer. Og andre rabattordninger. Med forbehold om feil

avdeling 9 Østre Agder VG 11. mai 2005 Med forbehold om feil

HUSK avdeling 9 Østre Agder Lover og avtaler er alltid der fordi det er en grunn, selv om vi ikke alltid forstår grunnen. Og lovene og avtalene er ingenting verdt hvis vi ikke bruker den….. Men viktigst av alt: Lovene og avtalene bygger på sunn fornuft og god Folkeskikk. Så du har egentlig loven inni hodet ditt. GJØR DIN PLIKT som arbeidstaker, og KREV DIN RETT, men husk at du kun har plikt til å utføre oppgaver som er: ”Fullt forsvarlig….Ikke fysiske og psykiske skader…..” Med forbehold om feil

Oppslagsverk Bruk hjemmsida vår: http://www.fellesforbundet.no/avd009 avdeling 9 Østre Agder Bruk hjemmsida vår: http://www.fellesforbundet.no/avd009 Særlig punktet Klubbmappe inneholder veldig mye nyttig informasjon. Med forbehold om feil