Å kunne kommunisere om seksualitet

Kari Pape Den gode assistenten
Hva er det med Elin? Selvskading – et rop om hjelp eller uttrykk for… Psykolog Jostein Arntzen og psykolog Synøve Harstad.
Normer, verdier og holdninger
- på lag med deg for din helse R e h a b i l i t e r i n g s k l i n i k k e n Tema 2.
Kommunikasjon ”Møte med sinte og aggressive personer”
STRESSMESTRING Hva er stress Forekomst Behov for aktivitet-hvile
Håndtering av vold og trusler i et lederperspektiv
Mestring og forebygging av depresjon
Mestring og forebygging av depresjon
- roller og forventinger
Frontlinjeserivce
Norasenterkonferansen, 14. – 15. februar
TRAUMATISERING OG SEKUNDÆRTRAUMATISERING I ARBEIDET
RME Nasjonal Konferanse
Sosiologi i barnehagen
TERMA Terapeutisk møte med aggresjon.
Diagnose – forståelse eller merkelapp
Hvordan få til endringer? Johan Grieg Alberts 7. Oktober 2004
1. Metatema: Analyse av skolen som organisasjonen
Pasientsikkerhet i et brukerperspektiv
Generelle tiltak og forebygging
Lederforum 15. og 16. april 2013 Diktator mot dikter
Brotts – Brytet Stjørdal 11. november 2009 Et kriminalitetsforebyggende program.
Religioner og livssyn i dag
’Skolens navn’ ’Tittel på samlingen’.
Stress, utbrenning, mobbing
Årsaker og funksjon Svein Øverland
Samhandling og kommunikasjon
Et opplegg for å bygge livskompetanse og samhold
Foreldregruppe på Fillan barnehage
Prososial utvikling PSY2203 Schale Azak.
Hvorfor det utvidede likestillingsbegrep – presentasjon av LDOs veiledning Av Mona Larsen-Asp underdirektør Høgskolen i Lillehammer 24. april 2008.
Tema: Kommunikasjon i team
Hvorfor er nå psykologi så viktig, da?
ORGANISASJON OG PROSESSER Kjetil Hoff Partner Innsikt1 AS.
Autoritær VisjonærDemokratisk Faglig ekspert CoachingMellommenneskelig Du Lytter Velge Medarbeider Respondere Medarbeider.
Konflikter Kartlegging Konflikttyper Håndteringer.
Jobb med hindringer og barrierer i fredstid! Å ta opp tabuiserte temaer krever et trygt arbeidsmiljø! Forankring i ledelse! Arbeid over tid! Og en god.
Konflikthåndtering i norsk arbeidsliv
Aggresjon.
Likeverd som prinsipp, utfordringer og muligheter Pedagogiske konsekvenser for likestillingsarbeid og toleransebygging i barnehager (og ellers) Forelesning.
HÅNDTERING av BRÅK og URO
Sentrale begreper Stig Roar Wigestrand, 2008.
Aggresjon.
Mobbing og atferdsproblemer
Emosjon, spenning, stress
MOBBING OG RASISME Vg2 H3 Eleven skal kunne forklare hva mobbing og rasisme er, og drøfte forebyggende tiltak.
Kjærestevold blant norske tenåringer Resultater fra prosjektet ”Safeguarding Teenage Intimate Relationships” (STIR) Per Hellevik Doktorgradsstipendiat.
Psykologiske aspekter ved kroniske smerter hos eldre Psykolog Pål Dåstøl Alderspsykiatrisk poliklinikk Sykehuset Asker og Bærum HF.
TIDLIG INNSATS OG UTFORDRENDE ATFERD Boka: Kompetanseløft i bhg Pål Roland.
SMISO ROGALAND AUGUST 2016 ER SINNE FARLIG ?. HVA SKAL JEG SNAKKE OM Sinne og aggresjon og problemer knyttet til dette sett i lys av egen oppvekst – og.
Aggresjon. Aggressivitet Begrepet aggressivitet beskriver en stabil tendens til å utføre negative handlinger, noe som kan karakteriseres som et personlighetstrekk.
PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ Hilde Myren Bedriftslege i Statoil.
Hvordan forebygge mobbing?
ERFARINGER MED KOLLEGASTØTTE Legeforeningen Støttelegers syn på støttekollegaordningen Tidsskr Nor Legeforen nr.4, 2016 Psykologforeningen Retningslinjer.
Handlekraft Handlekraft: Implementering av traumesensitiv praksis – erfaringer og resultater i Bufetat region Vest Fredrik Melander Prosjektleder Bufetat.
Sinnemestring Ut av tåka 2018
Referat foreldremøte 11. september 2018
Sinne Film:
Risikovurdering av omstilling
Tidlig innsats og utfordrende atferd
Å se andre innenfra og seg selv utenfra
….KJÆRT BARN HAR MANGE NAVN
Tidlig innsats og utfordrende atferd
KLASSELEDELSE Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger
Hva lærer barna om seg selv i barnehagen?
Del 3 Lek og samarbeid mot mobbing
mobbeatferd Former for mobbeatferd