Innherred samkommune Veien videre +litt oppsummering Sandvika 13.01.2004.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Innherred samkommune 1 Erfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter Øystein Lunnan Møte Trondheim
Advertisements

1 Innherred Samkommune Felles bilde og veien videre Felles Forum for Tillitsvalgte Levanger og Verdal 13. februar 2004.
Tjenestekatalog Ovf-nett Dan Cato Fagernes.
Innherred samkommune 1 Erfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter Ordfører Bjørn Iversen, Administrasjonssjef Ola Stene Steinkjer.
Forberedende arbeid felles ruspolitisk handlingsplan Innherred samkommune FORPLIKTENDE SAMARBEID MELLOM KOMMUNENE LEVANGER OG VERDAL.
Overordnet målbilde for nye arbeids- og velferdskontor
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
LANDSORGANISASJONEN I NORGE
…å få ting gjort… via Vassli… Politisk styring ved bruk av Balansert Mål- og Resultatstyring - ISK – Røros – Oddbjørn Vassli Politisk styring.
Hva er aktivitet og deltakelse?
samkommune.no Samkommunestyremøte – Ola Stene 1 Innherred samkommune Nye oppgaver i 2005? Orientering til Samkommunestyret
samkommune.no Besøk fra Brønnøy kommune 15. Februar 2005 – Ola Stene, administrasjonssjef ISK 1 Innherred samkommune etter 1 år Hvor er.
Hva var utgangspunktet?
Oppsummering (I) •Det er vekst og framtidstro – optimisme! •HUMØRET ER GODT •Vi har en profesjonell og engasjert organisasjon – kreativitet. Folk tar tak.
PLAN, BYGGESAK, OPPMÅLING, MILJØ
Planer, ideer og visjoner
Innherred samkommune 1 KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL Berit Hakkebo 26. juni 2008.
Levanger og Verdal som kvalitetskommuner
Besøk fra Aremark og Rakkestad Innherred samkommune.
Levanger kommune rådmannen Foreløpig orientering økonomiplan Administrasjonsutvalget – Ola Stene 1 Økonomiplan Presentasjon.
Levanger kommune - Dialogsemninar – ISK - Forsøket går mot slutten, hva nå? – Hans Heieraas INNHERRED SAMKOMMUNE Forsøket går mot slutten, hva nå.
Brannsjefkonferanse –Administrasjonssjef Ola Stene, Innherred samkommune 1 Innherred samkommune Landets første (og.
Personalforum Delprosess III: Økt samarbeid på tvers av nivåene Oppsummering Vi bidrar.
Levanger kommune enhet Kommunedelplan oppvekst Visjon: Livskvalitet og vekst Kommunedelplan, oppvekst 1.
Forpliktene samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal Kommuner i Nord- Trøndelag Presentasjon av mål, visjoner og prosess pr februar 2003.
Innherred samkommune 1 Større stillinger - en fordel for både brukere og ansatte Anne Grete Wold Prosjektleder Innherred samkommune.
Hva er - og hvordan utvikle en samkommune? Kort om prosjektet og hvilke problemstillinger rapporten berører.
Kommunikasjonsstrategi Innherred Samkommune
1 Innherred Samkommune Status og veien videre Informasjonsmøte for ansatte Levanger og Verdal 28. januar 2004.
STATUS PR Innherred samkommune
Kommunikasjonsstrategi Innherred Samkommune
Presentasjon for Norddal, Stordal og Stranda kommuner – John Ragnar Sæther ”Den gyldne middelvei?” Innherred samkommune.
KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
ØKONOMI- ISK Innherred samkommune.
Administrasjonssjef Ola Stene – Innlegg konferanse, Røstad Effektiviseringspotensialet i samkommunen Innherred.
Innherred samkommune 1 Dialogseminar Åre 15. og 16. februar 2006 Innherred samkommune Status Administrasjonssjef Rudolf Holmvik.
Økonomiplan ISK Samkommunestyret Samkommunestyret Økonomiplan
samkommune.no ISK, Levanger kommune og Verdal kommune - Dialogseminar , Røros – Egenevaluering – Ola Stene 1 Innherred samkommune.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Planstatus Orientering – Innherred samkommune – Samkommunestyret sak 16/04, – Johannes Bremer INNHERRED SAMKOMMUNE PLANSTATUS LEVANGER Kommuneplanens.
Samkommunestyret – Grete Ludvigsen 1 Orientering til samkommunestyret Samkommuneplan.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
En kvalitetsbevisst og effektiv kommunesektor – Samkommunekonferansen – Ordfører Gerd Janne Kristoffersen En kvalitetsbevisst.
Bygg og funksjon – å bestille et bygg – roller i en byggeprosess
20.8, 8.9 og var historiske dager ! – Kommunestyrene i Frosta, Levanger og Verdal vedtok å ta steget ut i et ukjent, men forhåpentligvis fruktbart,
Prinsipp- og handlingsprogrammet Debatt frem mot landsmøtet 2014.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
hoyre.no: Ett emnekart – 450 portaler
M. Haanæs Slik kan det gjøres Eksempler og resultater fra ulike prosjekt i PRO tjenesten i Holtålen kommune.
Frosta, Levanger og Verdal - felles formannskapsmøte 19. september Geir Vinsand Samkommuneløsning i FLV- regionen Frosta, Levanger og Verdal - felles.
Frosta, Levanger og Verdal - felles kommunestyremøte 14.oktober Geir Vinsand Hva er en samkommune og hva er alternativene? Frosta, Levanger og Verdal.
Noen sentrale kjennetegn ved plan- og budsjettprosessen: Det ble jobbet lite med mål og strategier. Kortsiktighet, dårlig sammenheng mellom planer, budsjett.
Regjeringens navn på den nye skolereformen
Levanger kommune Økonomiplan oppdatert versjon pr 11. August 2003 – Ola Stene Økonomiplan oppdatert versjon pr 11. August 2003.
Samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal kommuner.
”Justert organisasjon” Økonomiplanseminar 8.mars 2006 Inger Marie Bakken.
Lokal tjenesteyting og kommunale omstillingstiltak Statssekretær Frank Jensen Solstrand oktober 2003.
Brukerinformasjon på Internett Hovedoppgave for Erlend Grut Hilstad, 2HKI.
Rusprosjektet Innherred Samkommune Et prosjekt i prosjektet Verdal og Levanger kommune i tett forpliktende samarbeid.
Styringsgruppemøte – Verdal rådhus Evaluering Innherred samkommune Hvorfor samkommune? økonomiske forhold nasjonale føringer kommunesammenslåing.
”What you measure is what you get” Gardermoen 31. Januar 2002
1 Statsråd Erna Solberg, Viten og verdi, Oslo Utfordringer til Oslo-regionen.
1 Ansatt i Arendal kommune -hva betyr det?. 2 Bystyret er sjefen Flertallsvedtak i bystyret er pr.definisjon riktig  Mangelfull sakstillrettelegging.
Innherred samkommune 1 Status for landets første samkommune Regionrådet for Fjellregionen Kommunalsjef Inger Marie Bakken 25. november 2009.
Hva er - og hvordan utvikle en samkommune?
Følgeevaluering av Innherred Samkommune
utfordringer i en ny region
Sammen for livet eller et liv i samkommunen
20. august 2003 var en historisk dag !
Arrangementsstrategi Lillehammer-regionen
Utskrift av presentasjonen:

Innherred samkommune Veien videre +litt oppsummering Sandvika

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Visjon og hovedmål (Utarbeidet under arbeidsseminar mars Oppdatert ) Visjon  Livskvalitet og Vekst (LV) Hovedmål:  Bedre tjenester innefor eksisterende økonomiske rammer  Opparbeide/øke beredskap til å møte nye utfordringer  ISK skal være drivkraften i utvikling av samarbeid i Innherredsregionen  ISK skal være tyngdepunkt for regional utvikling  Det skal skapes et positivt bilde /image av regionen  Reduserte driftsutgifter på sikt (kom til i aug 2003)

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Gerd Janne sin visjon fra i går Det gode liv  Arbeidsplasser  Variert botilbud  Friluftsaktiviteter - omgivelser  Kultuturtilbud  Gode offentlige tjenester

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Hun hadde også disse visjonene  Velfungerende primærkommuner med virksomhetsområder som tar utgangspunkt i brukeren. Kommunikasjon med brukerne. Myndiggjorte medarbeidere.  Velfungerende samkommune med samme utgangspunkt  Større fagmiljø gir bedre løsninger – profesjonalitet og faglighet  Få til en arbeidsgiverpolitikk som bygger opp under dette

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Bilde av samkommunen? Verdal kommune Levanger kommune Innherred samkommune Kommunene legger oppgaver til felles ”datterbedrift”, ISK uten å miste ansvaret for tjenestene som leveres ISK ER ET VERKTØY!

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Profilen for samkommunen  Begravelsesbyrå eller VG nett ?  Tone ned profilering av ISK eksternt i lokalmiljøet

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Kommunikasjonstrappa Vi må hjelpe hverandre opp trappa Hvorfor-hvem-hva-hvordan

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Bestiller – utfører – mottaker (BUM)

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Grunnleggede spørsmål - svar HVA: ISK er et omfattende og forpliktende samarbeid mellom nabokommunene Levanger og Verdal. HVORFOR: For å gi innbyggerne og næringslivet i Levanger og Verdal bedre tjenester.

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Videre prosess  Det meste av tjenestene i Levanger og Verdal leveres ute i skolene og omsorgsdistriktene  Servicekontorene blir sentrale i kontakten mellom oss og innbyggerne. Eget delprosjekt  For brukerne av tjenestene skal det ikke spille noen særlig rolle hvor saksbehandlere sitter, men de ansatte (og politikerne) er opptatt av dette.  Skal ISK ha en adresse?  ISK- enhetene skal ha en adresse  Det skal gå prosesser som avklarer om og i stor grad brukerhensyn tilsier at det ikke er mulig å samle enheten i hovedkontoret.

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Noe vi må avklare på strategisk nivå  Styringssystem (vi har BMS med elementer av kommunikativ ledelse)  Samhandlingsarenaer (møteplasser)  Overordna kommunikasjon  Støtte/oppfølging fra overordna ledelse - rådmannsfunksjonen

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Forslag til postadresser  SkattLevanger  ØkonomiVerdal  IKTLevanger  Lønn-personalLevanger  LandbrukVerdal  Plan osvVerdal  HSRLevanger  Barn og familieVerdal

Innherred samkommune - Veien videre +litt oppsummering - Sandvika Det skal gå mange gode prosesser  19.01trinn 2 kommunikasjon  30.01trinn 3 kommunikasjon  04.02Felles storledermøte  Det viktigste nå er at alle som nå reiser heim har med seg nok energi-engasjement-arbeidslyst til å kjøre prosesser for å komme med svar på hvordan vi gjør jobben.  Vi har nå oppdatert målbilde for isk. Dere må ta ansvar for prosesser a la denne i enhetene. Det må vi være innstilt på å bruke ressurser på.  Dette blir krevende, men artig!