Oppgaver Med ”forhold” menes: Aktiviteter Bygninger/arenaer

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Nasjonale føringer og suksesskriterier for gode koordinerende enheter for habilitering og rehabilitering Konferanser høsten 2010 avdelingsdirektør Bente.
Advertisements

Kompetanse i lys av samhandlingsreformen
Nye oppgaver for ergoterapeuter i kjølvannet av Samhandlingsreformen
Utfordringene sett fra brukerne Foreningen for Muskelsyke Leder Bjørn Moen,
Strategisk plan for pasient- og pårørendeopplæring i Helse Nord
Etablering av ”MATEMATIKKROM”
Deltaking, inkludering og velferd
- på lag med deg for din helse R e h a b i l i t e r i n g s k l i n i k k e n Tema 2.
Utdanning for velferd Ekspedisjonssjef Toril Johansson.
N orges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles SAMHANDLIGSREFORMEN Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
FAMILIENS HUS Hvor: Hoff Terrasse 20 (Senter for familiebarnehager)
Hverdagsrehabilitering
Nordisk tilsynskonferanse
Samhandlingsstrategi for Møre og Romsdal
Hva er aktivitet og deltakelse?
Kari Reine, mor og jurist Landskonferansen om Down Syndrom 2012
Frivilligpolitikk i Askim
Øyer ungdomsskole.
Samhandlingsreformen og nasjonal strategi for habilitering og rehabilitering Møteplass: Allmennhelse 13. Mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Erfaringer fra Kristiansand kommune Ved psykolog Kenneth Haugjord
SOSIAL KOMPETANSE. BARNEHAGEN SKAL FORMIDLE VERDIER OG KULTUR, GI ROM FOR BARNS EGNE KULTURSKAPNING OG BIDRA TIL AT ALLE BARN FÅR OPPLEVE GLEDE OG MESTRING.
Samhandlingsreformen og brukermedvirkning
Hva betyr de politiske føringene for ergoterapeuters prioriteringer? Møteplass: Allmennhelse 14.- mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Aktivitet på Mestringssenteret
St.meld.nr. 28 ( ) Samepolitikken Karasjok, fredag 30. mai 2008.
HARSTAD KOMMUNE I Harstad bor det ca
Ung frivillighet Frivillig innsats blant ungdom og unge voksne under 30 år i Norge Åsta Dyrnes Nordø, UNI Rokkansenteret.
IA konferanse et friskere arbeidsliv
Forebygging av frafall/ bortvalg - Ingen tryllestav! Noen utfordringer sett med utgangspunkt i evaluering av tiltak i arbeidet mot frafall.
Hvordan kan samhandlingsreformen gi bedre diabetesomsorg?
Fysisk aktivitet i institusjonen
Forankring av arbeid med LP- modellen Opplæringslovens betsemmelser og faglige begrunnelser for lederoppgaver og –ansvar Gardermoen juni 2012 Svein.
Teknologisk påvirkning av barns oppvekst
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Informasjon til skolens ansatte om skoleprogrammet VIP
LOKALT KULTURLIV Offentlig, frivillig og privat Hånd i hånd OG hver for seg?
”Justert organisasjon” Økonomiplanseminar 8.mars 2006 Inger Marie Bakken.
Helhetlige helsetjenester i Midtre-Namdal samkommune Tema for dagen; Hvordan bør og kan Midtre Namdal samkommune samhandle internt og med omverden for.
Det nytter - når vi gjør ting i fellesskap Home-Start Familiekontakten – samling for landets familiekontakter Kjell Erik Øie Statssekretær
Horten vidergående skole
Bjørnar og Kjerstin.  Jobbet med helsesøstersaken i 15 år!  Hatt ulike innspill - stykkprisfinansiering  Ulike kartlegginger - hvor mange minutter.
Oppfølging i bolig- nye grep i bydel Stovner
Strax-huset ”Mobilisering for et bedre liv”. A. Loennechen 28. februar 2008 Hva er Strax-huset? Bydekkende etat i Bergen kommune Tjenestetilbud til stoffavhengige.
Hvorfor MAKKERSKAP? Hanne Gry og Katinka. Målsettingen for Makkerskap Å skape et inkluderende klasserom der færre elever skal oppleve at de faller utenfor.
Inkludering og mangfold. Hva betyr inkludering? Inkludering Når enkeltmennesker eller ulike sosiale grupper blir del av et nytt fellesskap som består.
Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling Plankontoret for Groruddalen Metodeutvikling i Groruddalssatsingen Nasjonal konferanse om områdeløft Hotell.
PRESENTASJON strategiseminar
Vi gir mennesker muligheter Arbeid og helse – et tettere samvirke Strategi for Helsedirektoratets og Arbeids- og velferdsdirektoratets felles innsats for.
Ny organisasjonsmodell og samarbeidsavtale innen rus og psykisk helse mellom Fræna og Eide kommune «SAMMEN OM MESTRING»
Gir kultur evig liv? Kultur og helse Fylkeskulturkonferansen 2004 Øyer november Prosjektleder FOLK 2 Margunn Skjei Knudtsen Nord-Trøndelag fylkeskommune.
Prosjekt STIEN Lavterskeltilbud, kartlegging og tilrettelegging for minoritetsspråklige.
Rehabilitering i samhandlingsreformen Knut Tjeldnes, seniorrådgiver.
Sammen for bedre: LEVEKÅR INKLUDERING NÆRMILJØ PSYKISK HELSE AKTIVE ELDRE
Drammen 30. september 2016 Bjørg Th. Landmark Velferdsteknologiens plass i helsetjenesten Hvilke refleksjoner gjør du deg i forhold til ordet velferdsteknologi?
Byrådet har følgende overordnede mål for det psykiske helsearbeidet ( ) i Oslo kommune:
Jesper W. Simonsen, divisjonsdirektør SHP-konferansen, Hamar
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Agenda Hva er helsefremmende arbeid
Grenseregionalt Forum 2017
Stormøte 19. oktober 2017 HELSE OG FAMILIE
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Hverdagsrehabilitering Orientering til Eldrerådet 10.mars 2016
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Metodeutvikling i Groruddalssatsingen
Felles prosjekt for alle velferdstjenestene
Lokal samfunnsutvikling i kommunene (LUK)
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Brukeren skal være viktigste aktør
Hva er intensjonene bak KE, sett fra et overordnet faglig perspektiv?
Aust-Lofoten videregående skole
Utskrift av presentasjonen:

Oppgaver Med ”forhold” menes: Aktiviteter Bygninger/arenaer 1. Hver enhet tenker gjennom forhold på sitt tjenesteområde i dag, som underbygger mestring. Med ”forhold” menes: Aktiviteter Bygninger/arenaer Hvordan oppleves behovet for tilrettelegging? Kan de offentlige tilbudene bli for gode? 3. Beskriv kort enhetens langsiktige utfordringer (12-15 års perspektiv) på generelt grunnlag. Hvordan framstår disse i et mestringsperspektiv?

Forhold i dag som underbygger mestring Mestringsarenaer for brukere Tilgjengelighet til offentlige bygg for brukere og ansatte Faktorer som bidrar positivt til egenmestring hos ansatte Aktiviteter (brukere) Tilrettelegging for mestring på individnivå Tilrettelegging for mestring på gruppenivå

Hvordan oppleves behovet for tilrettelegging? Økende behov for tilrettelegging Økende krav fra brukere til innhold i hverdagen Flere med spesielle behov Enkelte grupper ”faller utenfor” Informasjonsbehov på alle nivå Behov for helsefremmende arbeid (FYSAK) Behov for å styrke menneskers evne til å takle livsutfordringer Behov for å styrke familien/foreldrerollen Behov for samordning/samarbeid mellom ulike aktører

Kan de offentlige tilbudene bli for gode? Tilbudene kan bli for gode Hjelp er ikke å utføre oppgaven for brukeren, men å gjøre brukeren i stand til å løse oppgaven selv

Langsiktige utfordringer Flere mennesker med spesielle behov/sammensatte lidelser i alle aldersgrupper Livsstilsykdommer (overvekt/rus) Mobbing Ensomhet – fragmentering av nettverk Frafall i videregående opplæring Knapphet på ressurser og personell Rekruttering Kompetansekravene vil øke Nye oppgaver (Samhandlingsreformen)

Langsiktige utfordringer Brukernes krav til innhold i hverdagen vil øke Samhandlingen mellom enhetene kan bedres Frivillig innsats må samordnes Vi må ta vare på ildsjelene Økt individualisering – tilgjengelighet/lettvinthet Bedre tilgjengeligheten til kulturopplevelser (kulturhus) Flere enkle, lett tilgjengelige aktiviteter med lav terskel (skateboardramper/minigolf/skotthyll)