Hva er en risikoworkshop?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Risikostyring i staten
Advertisements

Risikovurdering for e-handelsprosjekt - mal med eksempler
Levende HMS-system – hva betyr det i praksis?
Hvordan betrakter Vroom & Yetton lederstilten?
Veileder for risikovurdering
3/29/2015 Et skolebygg å være stolt av!. 2 Nøkkeltall  etablert 1. januar 2002  eier og drifter alle skolebygningene i Oslo  ca. 1,3 millioner kvm,
ROS-analyse.
INTERNKONTROLL - Medlem av Norges største frittstående elektrikerkjede -
Virksomhetsplan Prosessgrunnlag veiledere. Hvorfor virksomhetsplan?
Medarbeiderkartlegging Driftsenhet / Avdeling Dato Foto: Rune Nilsen/News on Request.
Presentasjon – Econa Riksrevisjonens stilling i statsapparatet Riksrevisjonen er direkte knyttet til Stortinget og er uavhengig av forvaltningen.
Et felles løft for alle Gjennomføring av arbeidsmøte.
Veileder i helhetlig ROS-analyse i kommunen Arealbruk og naturfare - NIFS 5.November 2014 Cathrine Andersen.
Miljøsertifisering Hvor står NØK NØK produserer og leverer bare miljøvennlig energi! Vi har internt høy fokus på HMS Kraftbransjen var (er) av enkelte.
Nettverk for virksomhetsstyring Risikostyring v/ Anette P. Simonsen, DFØ v/ Christine Vik, DFØ 17. Februar 2016.
Veileder for gevinstrapportering
Presentasjon av organiseringsprosjektet
Sammendrag av resultater fra FoU-prosjektet:
Internkontroll i praksis – informasjonssikkerhet Hva handler det om
Prosjektpresentasjon – Før du starter
ROS-analyse.
Business case – vurdering av enkelttiltak
Nye lover fra 1. juli 2016 og Forskrift fra 1. januar 2017
Intern kontroll i regnskapsprosessene
Et prosjekt finansiert av KS for Bergen bystyre
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Lønnspolitisk drøftingsmøte HTA. Kap. 4.1, 5.1 og 3.4.2
Delevaluering av prosjektet Haugalandsløftet
Hvorfor er det vanskelig å ta gode beslutninger?
Familieråd En for alle, alle for en
Hvilket planstadie er klubben på?
Håndtere endringer i organisasjonen
Samarbeid og medbestemmelse
Samarbeidsgruppemøte 21.januar 2016 Rolf Olai Jacobsen
SAK 6: Oppdatering av bilag 3 til Samarbeidsavtalen Krav til tjeneste
Funn fra landsomfattende tilsyn i Buskerud Klækken,
Gruppeprosess Dialog som ramme for gruppeprosessen Lokalt fokus
Valgfag innsats for andre
montessoriforbundet, februar 2018
fornye – forenkle – forbedre
Prosjektveileder Forklaringer og enkle hjelpemidler
Kompetanseutvikling og Effektiviseringsprogrammet Kompetanse koster, men inkompetanse koster mer! Det skal lønne seg å være seriøs ! NVF 2. mars 2015.
19 September, 2018 Sjekkliste for beslutningspunkter (BP) knyttet til HiOAs prosjektmodell For mellomstore og store prosjekter - verktøy for prosjekteier.
Presentasjon for virksomhetens ledelse
20 September, 2018 Sjekkliste for beslutningspunkter (BP) knyttet til HiOAs prosjektmodell For mellomstore og store prosjekter - verktøy for prosjekteier.
Veiledning - Verktøy for vurdering av strategier i en anskaffelse
Gevinstrealisering – hva og hvorfor? En enkel innføring
Utarbeidet av Difi, november 2014
Arbeidskultur i Drammen kommune
Lønnsutvikling og lønnsforhandlinger i staten En veiledning for ledere
Prosjektpresentasjon – Før du starter
E-handel.
Innledning om KFF-KSS.
Kurs for nye hovedtillitsvalgte
Egenkontroll og tilsyn Lillehammer
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Klubbutvikling oppfølging
03 Introduksjon til ROS-analyse 08 PowerPoint-mal for ROS-analyse
LÆREPLAN I FELLES PROGRAMFAG I VG1 BYGG- OG ANLEGGSTEKNIKK
Direktoratet  for IKT og fellestjenester  i høyere utdanning 
Rapport: Personalforvaltning i videregående skole
Avdeling for utdanning seniorrådgiver Hege Skarsfjord
Program for administrativ forbedring og digitalisering
Arbeidsgiver: Dette kan du gjøre for å forebygge seksuell trakassering
Digitaliseringsprogram for administrative tjenester
Program for administrativ forbedring og digitalisering
Utskrift av presentasjonen:

Hva er en risikoworkshop? For fasilitator Hva er en risikoworkshop?

Hva er en risikoworskhop (RWS)? Et strukturert arbeidsmøte hvor man samler inn relevant informasjon om eksisterende og fremtidige forhold og hendelser og vurderer hvordan disse kan få effekt på virksomhetens mål. Resultatet av en RWS vil typisk være en omforent dokumentert forståelse av de viktigste risikoene (og eventuelt mulighetene) virksomheten er eksponert for og hvordan disse skal håndteres En erfarings-/lærings- og beslutningsarena. En RWS blir ledet av en fasilitator for å sikre at diskusjonen er i tråd med workshopens formål (som må bestemmes på forhånd). En RWS involverer kunnskap og erfaring fra ulike områder i virksomheten.

Hvorfor RWS? Den største verdien av en RWS ligger i diskusjonene på tvers av funksjoner om hva som skal til for å lykkes og hva som hindrer oss i å nå målene våre. En RWS vil gi økt bevissthet om status/situasjon og om vår evne til å nå målene. Dette gir grunnlag for bedre prioriteringer og for å være proaktiv. Gjennom utforming av risikoreduserende tiltak tar vi høyde for hendelser som kan inntreffe og påvirke måloppnåelsen negativt. En RWS gir mulighet for å diskutere og løse komplekse årsak/ virkningsforhold som påvirker flere områder, og kan dermed være et viktig bidrag til bedre styring og kontroll og måloppnåelse! 18.09.2018

Forutsetninger/rammer? For fasilitator Forutsetninger/rammer?

Forutsetninger for en vellykket RWS Definert og kommunisert formål med RWS (hva ønsker man å oppnå?) Godt formulerte mål (Gull inn gull ut Søppel inn søppel ut) God oversikt over og felles forståelse for målene Oversikt over vesentlige krav Godt formulerte risikoer (tydelige og avgrensede) og felles forståelse for hva som ligger i disse risikoene Særlig hvis godt formulerte mål og risikoer ikke er på plass før RWS, er det viktig med kompetanse om hvordan mål og risiko bør formuleres Definert og kommunisert tidsaspekt (risiko innen et år eller fem år?) Definert og kommunisert felles risikobegreper – sentrale definisjoner Risiko (iboende og restrisiko), risikotoleranse, risikounivers, mv. Definert og kommunisert kategorier av risikoer det skal fokuseres på (strategisk vs. operasjonell, interne vs. eksterne). 18.09.2018

Forutsetninger for en vellykket RWS forts. Definert og kommunisert risikotoleranser for de viktigste målene eksempelvis i form av; Kvalitetsstandarder Styringsparametere, resultatkrav, KPIer, kvalitative eller kvantitative toleranser mv. Definert skalaer for sannsynlighet og konsekvens og risikokart som gjenspeiler risikotoleranse Definert prosess eksempelvis i form av prosedyre for risikovurderinger; Hvor/på hvilket nivå i virksomheten skal det gjennomføres og dokumenteres risikovurderinger? Når skal ulike områder risikovurderes? Hvordan skal risikovurderingene gjennomføres og dokumenteres? Hvordan skal resultatet benyttes videre i styringen og hvordan skal tiltak følges opp? Av hvem? Hvor og når følge opp og rapportere? 18.09.2018

Forberedelser For fasilitator Gjøres i forkant av RWS eller som del av selve RWS Forberedelser

Forberedelser til risikoworkshop Vurder behovet for et kick-off møte hvor deltakerne blir introdusert til rammene/forutsetningene og blir enige om; Hvilke mål som skal risikovurderes og hvilke vesentlige krav som må hensyntas Felles forståelse for mål og krav Felles risikospråk (sentrale definisjoner) Kategorier av hendelser/risikoer Risikotoleranser Skalaer til bruk i vurderingen Prosedyrene/prosessen for risikovurderinger (hvor, når, hvordan, hvem etc.) 18.09.2018

Forberedelser til risikoworkshop forts. Vurder å sende ut risikospørreskjemaer til involverte enheter for å identifisere og bearbeide risikoer, evt. intervju i forkant av workshopen Fasilitator bearbeider og lager forslag til nettoliste over foreslåtte risikoer og sørger for at disse er godt formulerte (bruttoliste -> nettoliste). Forankret nettolisten før eller i starten av risikoworkshopen med deltakerne (da kan man i selve risikoworkshopen kun konsentrere seg om å vurdere, prioritere og håndtere risiko) 18.09.2018

Til bruk i selve risikoworkshopen Tid. Sted. Hvem/hvor

Agenda Innledning og formål med risikovurderinger Dagens prosess Gjennomføre risikovurdering. Identifisere, vurdere, prioritere og håndtere risiko -> risikoworkshop

Rolleavklaring Deltakernes rolle: Identifisere og vurdere risiko og tiltak Bidra aktivt, engasjere seg i diskusjoner Kritisk konstruktive Ærlige Fasilitator/tilrettelegger sin rolle Forklare dagens metode/prosess Fasilitere (utfordre og engasjere, styre diskusjoner og tid mv.) Stille oppfølgingsspørsmål for eksempel om årsaker til risiko Oppsummere Sørge for ansvarsdeling knyttet til oppfølging av resultatene av risikoworskhopen 18.09.2018

Innledning og formål

Økonomiregelverkets krav 18.09.2018 Økonomiregelverkets krav § 4 Grunnleggende styringsprinsipper Alle virksomheter skal: a) Fastsette mål og resultatkrav innenfor rammen av disponible ressurser og forutsetninger gitt av overordnet myndighet b) Sikre at fastsatte mål og resultatkrav oppnås, ressursbruken er effektiv (…) c) Sikre tilstrekkelig styringsinformasjon og forsvarlig beslutningsgrunnlag Styring, oppfølging, kontroll og forvaltning må tilpasses virksomhetens egenart, samt risiko og vesentlighet © Senter for statlig økonomistyring

Økonomiregelverkets krav forts. 18.09.2018 Økonomiregelverkets krav forts. § 2.4 Bestemmelsene Intern kontroll For å kunne utøve nødvendig intern kontroll, skal virksomhetens ledelse etablere systemer, rutiner og tiltak med vekt på blant annet følgende faktorer: b) identifisering av risikofaktorer som kan medvirke til at virksomhetens mål ikke nås, og korrigerende tiltak som med rimelighet kan redusere sannsynligheten for manglende måloppnåelse © Senter for statlig økonomistyring

Risikovurdering som verktøy for bedre måloppnåelse Risikovurderinger benyttes som et verktøy inn i arbeidet med å nå målene Bevisstgjøring og felles forståelse av mål og risiko Utgangspunkt for risikohåndtering/tiltak Prioriteringsverktøy innefor de rammene man har Målene I tildelingsbrevet må ofte operasjonaliseres for å kunne identifisere risiko og utforme hensiktsmessige og gode tiltak. Tiltakene bør inn i virksomhetsplaner, avdelingsplaner, aktivitetsplaner mv. og følges opp i den løpende styringen 18.09.2018

Dagens prosess

Input Prosess Output Mål Krav Gruppens kunnskap Bedre styring og Diskusjon Bedre styring og kontroll og måloppnåelse Felles forståelse av; Mål - herunder risikotoleranser Vesentlige krav Tidshorisont Språk Prosess Diskusjon rundt; Hva skal til for å nå målene våre (KSF)? Hvilke risikoer truer måloppnåelsen? Vurdering og prioritering av risikoer Hvordan risikoer skal håndteres bl.a. gjennom tiltak Resultat: Økt oppmerksomhet på mål Felles forståelse av virksomheten og dens risikounivers Eierskap til risiko-håndtering Bevisste og motiverte medarbeidere

Evt. som forberedelser FØR WS 18.09.2018 Identifisering av risiko Hvilke forutsetninger må være til stede for å nå målene ?(KSF)? Hvilke hendelser kan inntreffe å påvirke måloppnåelsen negativt? Vurdering av risiko Felles forståelse av risiko (tidshorisont, skalaer for sannsynlighet og konsekvens) Evaluering og prioritering av resultater Har vi for mange kritiske risikoer? Er vi enige om bildet/fordelingen (risikokartet)? Er risikoene riktig prioritert i forhold til hverandre? Sorte svaner (dvs. risikoer med lav/svært lav sannsynlighet og høy/svært høy konsekvens)? Hvordan håndtere (overvåke, finnes tiltak..)? Utvikling av tiltak og handlingsplan Utvikling av tiltak (identifisere, vurdere og prioritere, beslutte) Handlingsplan (hva? hvem? når?) Oppfølging og rapportering på handlingsplan (hvem ? Når? Hvor?) Evt. som forberedelser FØR WS © Direktoratet for økonomistyring

Gjennomføre risikovurderinger

Grunnlag: mål og krav MÅL: Xx KRAV: Eksterne krav Interne krav Lover og regler Fra dep. (TB og instruks) Interne krav Strategier Policyer og prosedyre NB! Ikke glem de tre internkontrollmålsettingene (hva hindrer målrettet og effektiv drift, pålitelig rapportering og overholdelse av lover og regler?) 18.09.2018

Identifisere kritiske suksessfaktorer 18.09.2018 Identifisere kritiske suksessfaktorer KSF er faktorer som er avgjørende for virksomhetens måloppnåelse Tips Sett fokus på de faktorer som det er viktigst å lykkes med for å nå målene - ikke bli for detaljert © Senter for statlig økonomistyring

Hvordan kan jeg identifisere 18.09.2018 Identifisere risikoer Hvordan kan jeg identifisere risikoer ? Omformulere kritiske suksessfaktorer til risikoer Vurdere andre kilder til risikoer Enkelthendelser Kunnskap om oppnådde resultater Kunnskap om organisasjonens styrker og svakheter Kunnskap om systemer og aktiviteter Kunnskap til nå-situasjonen og de ufordringene en ser fremover © Senter for statlig økonomistyring

Risiko et uttrykk for usikkerhet Risiko: Det at forhold eller hendelser kan inntreffe og påvirke måloppnåelsen negativt Vurderes i forhold til sannsynlighet og konsekvens 18.09.2018

18.09.2018 Kontrollspørsmål Har vi lik forståelse av tidsperspektivet for risikovurderingen? Er risikoen egentlig en svakhet eller en konsekvens? Dekker risikoene Målrettet og effektiv drift? Pålitelig rapportering? Overholdelse av lover og regler? Hvor godt er risikoen (eventuelt) håndtert av eksisterende tiltak? Hva er de mørke skyene i horisonten ut fra erfaring - kjente avvik, hendelser, tidligere risikovurderinger, evalueringer, RR-rapporter, kunnskap om systemer)? Vurdert de mest relevante interne forhold? Vurdert de mest relevante eksterne forhold (utenfor avdelingen, utenfor virksomheten)? Er risikoene klare og enkelt formulert? Hvordan påvirker risikoen måloppnåelsen? © Direktoratet for økonomistyring

Dokumentasjon av risikovurderingen 18.09.2018 Dokumentasjon av risikovurderingen Risiko nr. KSF Beskrivelse av risiko Sannsynlighet (liten, middels, stor, svært stor) Konsekvens (liten, moderat, alvorlig, svært alvorlig) Risikoeier 1 Risiko for at ….. fører til…. 2 Risiko for at …. på grunn av…. 3 Risiko for at…. som følge av… © Direktoratet for økonomistyring 18.09.2018 © Direktoratet for økonomistyring

Risikovurderingsverktøy 18.09.2018 Risikovurderingsverktøy © Direktoratet for økonomistyring

Vurdering av risiko – sannsynlighet og konsekvens Virksomhetens egne skalaer Sannsynlighet Prosent Svært stor Stor 25%-50% Middels 10-25% Liten < 10% Men hva betyr det i praksis? Konsekvens Svært stor Stor Moderat Liten Men hva betyr det egentlig i praksis?

Eksempel på risikokart Eksempel fra DFØ

Eksempel på risikokart 18.09.2018 Eksempel på risikokart Eksempel fra DFØ © Direktoratet for økonomistyring

Handlingsplan Hva slags risikoreduserende tiltak? Hvem er ansvarlig? Når skal tiltaket være gjennomført/frist? Når skal det rapporteres? 18.09.2018

Lykke til med risikohåndteringen! Takk for innsatsen Lykke til med risikohåndteringen!