Kurs for tillitsvalgte i Norges Husflidslag

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Advertisements

Beate Strøm Rådgiver ABM-utvikling
System for kompetansekrav NRHS – møte
Etablering av effektiv produksjon på tvers av landegrenser
Strategi for Kom vekst AS og Kom vekst
Fylkesårsmøter 2013 Mental Helse. Vår visjon ”Alle mennesker skal ha en mulighet til å leve et liv basert på uavhengighet, selvstendighet og mestring”
Skap framtidens Ungdommens Hus på Stjørdal.. ue.no.
- Hovedrolle eller birolle
Omdømmeprofil for vår svømmeklubb Hva står vi for?
START. Debatt for mer mangfold, mer aktivitet og bedre demokrati i Norges største parti..
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
OMDØMME Avdeling for ingeniør- og økonomifag
Strategiarbeid i praksis
Mangfoldige minner og Mangfoldsåret
En presentasjon av LMI. LMIs oppgave  LMI skal være den naturlige bransjeforeningen for både store multinasjonale selskaper og små norske grunderselskaper.
Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.
Levanger kommune - Levanger bibliotek – Driftskomiteen Folkebiblioteket anno 2008 Hva er det?
2. Lærerprofesjonens etiske plattform i et lederperspektiv
Lærerprofesjonens etiske plattform
Lokalmiljø og tjenestetilbud – erfaringer fra Bydel Stovner Maria Brattebakke – bydelsdirektør OXLO
Drivkrefter i vitenskapelig publisering Slipp forskningsresultatene fri… 14. November 2007.
Hva innebærer det å være lærebedrift? Være godkjent av fylkeskommunen Kunne gi opplæring slik den er fastsatt i læreplanen for faget Ha en kvalifisert.
Profil og omdømme Modul 2 Profilbygging Mål for denne modulen:
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Fiskeriministeren Fiskeriministeren ønsker
I Festivalseminar 29. 0kt 2010 Hva betyr festivalene for Helgeland Ordfører Geir Waage Leder i indre Helgeland Regionråd.
”Fredrikstad-idretten mot 2010” Hovedmålsetting Fredrikstad-idretten har som mål å opprettholde og styrke et allsidig og mangfoldig tilbud gjennom idrettslagene,
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
RYLA SOM REKRUTTERINGSBASE Bjørnar Nyborg, Halden RK Leder RYLA
FREDRIKSTAD MUSIKKRÅDS MÅL OG HANDLINGSPLAN
Strategiplan
Strategi for NRK Norges viktigste kilde til ny forståelse og felles opplevelser.
Omdømme Grete Wilsgaard Daglig leder og partner i Jobzone Tromsø
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Hjem-skole-samarbeid Rollemodeller Engasjement
Om å jobbe aktivt med sitt lederskap
Vegaøyan verdensarv - Vår enestående verdensarv, våre største utfordringer - Dette har vi lyst til å bli spesielt gode på.
Roller og synsvinkler Bente Erlien
LP-modellen fra et rektorperspektiv
Foto: Bjørn Erik Lauritzen Innlegg ungdomslederkonferanse Sarpsborg April Av Lasse Krogstad.
BIBLIOTEKSTRATEGI FOR BUSKERUD BLI KJENT MED FYLKESBIBLIOTEKET, 15. JANUAR 2015.
Medlemsutvikling på klubbplan er en av våre viktigste oppgaver fremover! Kommunikasjon er en nødvendighet i dagens strabasiøse dagligliv! Omdømmet gjenspeiler.
Modul 1 Modul 1. Kapittel 1.7. Kultur: Lærende felleskap.
Strategi- og aktivitetsplan
Arbeids- og strategiprogrammet
Program for ungdomskolen i faget ”Utdanningsvalg”
NAV Vennesla Etablert 19 desember ble det klare retningslinjer fra politisk hold at vårt store satsningsområdet var unge voksne. Nav Vennesla.
Bedre livskvalitet gjennom læring og mestring!. Hva er et studieforbund? Nesten alle organisasjoner og lag driver kurs og opplæring for sine medlemmer.
Dmmh.no Ledelse av personalets læring og barns læring – TO SIDER AV SAMME SAK? Kari Hoås Moen
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Bedre livskvalitet gjennom læring og mestring!
Medarbeiderkurs i Akershus
Visjon, virksomhetside og verdier
Husflidskonsulenten i Akershus
UNESCO og den femte C'en Klima- og miljødepartementets arbeid med involvering i verdensarvområdene Av seniorrådgiver Ingunn Kvisterøy.
Overordnet strategi SV-fakultetet
Medarbeiderkurs i Buskerud 7. oktober 2017
SUS 6/18 Strategiske utviklingsmål
Kommunikasjonsstrategi for Meteorologisk institutt
Status for arbeidet med ny kulturmelding - en løypemelding.
KULTUREININGA TIL FITJAR KOMMUNE
utfordringer i en ny region
Reformarbeidet i offentlig sektor
Å veve sammen et samfunn: sosialøkologi i nærmiljøet
Bedre livskvalitet gjennom læring og mestring!
Styresamling i Gresvik idrettsforening
Bedre livskvalitet gjennom læring og mestring!
Valgfaget design og redesign
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Bedre livskvalitet gjennom læring og mestring!
Utskrift av presentasjonen:

Kurs for tillitsvalgte i Norges Husflidslag Del 2 Norges Husflidslags strategiske planer 2015 - 2018

Visjon og verdier Husflid former framtida Våre verdier Tradisjon Kvalitet Skaperglede

Aktivitet Ivareta, formidle og fornye husflidstradisjonene.

Hovedmål Husflid skal være levende som kultur og næring i Norge. Hva med buskerud Hva med lokalt ex kongsbrg hl

Arbeidsområder Opplæring Næringsutvikling Synliggjøring

Arbeidsområde: Opplæring Mål: Øke kompetansen faglig og organisatorisk Vi skal særlig arbeide med truede teknikker. Vi skal ha fokus på økologi og materialenes verdikjede. Vi skal sikre fornyelse og nytenkning. Vi skal øke barn og unges kunnskap og ferdighet innen husflid. Vi skal arbeide med styrking av offentlig utdanning innen våre håndverksfag.

Arbeidsområde: Næringsutvikling Mål: Sikre utøvelse og salg av husflidhåndverk i Norge Vi skal forbedre rammebetingelsene for næringsutøvere. Vi skal styrke merkevaren husflidhåndverk. Vi skal bevisstgjøre produksjons- og salgsledd som kulturnæringer.

Arbeidsområde: Synliggjøring Mål: Øke bevisstheten om husflid i samfunnet, faglig og politisk. Alle kultur-, utdannings- og næringspolitikere skal kjenne vårt arbeid. Vi skal utvikle formidling i digitale kanaler. Vi skal gjennomføre landsomfattende satsingsområder som involverer flere eksterne samarbeidspartnere.

Satsningsområde 2015-2018 Ull

Summeoppgave I Hva er lokallagets viktigste roller – notèr 9 forskjellige. Rolle – oppgave Ord som kn brukes omhverandre Skriv 9 – stryk 3 – stryk 3 igjen – stryk 1 Anne Marie Jore

Summeoppgave II Hvilke forventninger tenker du at lokalmiljøet har til ditt husflidslag? Hvilke rolle/r blir laget gitt ? Være tydelig på hva laget får igjen, ex v bidrag til eksterne arrangementer. Synligjøring av laget og nh. Berit Kowalski

Ja, kanskje vurderer jeg å gå på et møte – men jeg synes ikke det er så lett….. Hvor åpne er vi egentlig ?? Åpenhet Tilgjengelighet‘ Ikke så lokale lenger , på globalt plan Berit Kowalski

Valgkomite Hvilke kvalifikasjoner trengs i styret? Viktig oppgave! Hvilke kvalifikasjoner trengs i styret? Komiteen må ha kunnskap om laget/drifta Komiteen må selv kunne planlegge arbeidet Kandidater? Kvalifikasjoner? Komiteen bør være kjent med styrearbeid.

https://www.immateriellkulturarv.no/ I 2017 er det 10 år siden Norge ratifiserte UNESCO-konvensjonen om vern av immateriell kulturarv. Norges Husflidslag er stolt over å være akkreditert som rådgivende organisasjon innen dette feltet og ekspert på tradisjonell håndverkskunnskap. http://www.husflid.no/fagsider/roedlista

Takk for oss ! Stortinget v/ Landbruksdepartementet bevilget i 1953 for første gang midler til opprettelse av 6 distriktskonsulentstillinger for husflid og småindustri i Norge og to landskonsulentstillinger for henholdsvis husflid og industri. I 1961 gikk distriktskonsulentene over til å virke bare for husflid. Mari Mosand Fallet