Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge 2015 - 2020
Formål: «Utdanne helsepersonell til hele helsetjenesten og sikre god kvalitet og relevans.» «Forvalte og utvikle kompetansen for å møte befolkningens behov og forventninger til kvalitet i helsetjenesten»
Hvordan (Handlingsplanen) Kompetanseplaner Kompetanseledelse Effektiv studentadministrasjon Styrke simulering/digital læring Samarbeid med UH Kombinerte stillinger Ny LIS-utdanning Styrke veiledningskompetanse
Rapportering til styret i HMN RHF i juni 2016 I tråd med styrets vedtak Rapportere hva har vi fått til i 2015-2016
Revisjon Revisjon vil skje høsten 2016 Bred prosess RBU vil bes om innspill og råd Revisjonen skal: Oppdatere i tråd med nye nasjonale føringer Tydeliggjøre prioriteringer mellom tiltakene Synliggjøre ressursbehov og økonomi
Noen prioriteringer i 2017: I tråd med: -Nasjonal helse- og sykehusplan -OD 2016 Praksisprosjektet -Anbefalinger fra SO Noen prioriteringer i 2017: Kombinerte stillinger i helsefag Effektiv adm. studenter i praksis Simulering og digital læring Styrke veiledningskompetanse