Skogstrategier og skogprosjekt

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
NBF i går – i dag – i morgen Hva er forbundets tilbud til medlemmene? Tradisjonelt har forbundets og kretsenes spilletilbud vært rettet mot de som har.
Advertisements

Arbeidet med rekruttering i Fiskeri- og kystdepartementet Årsmøte FOSFOR - 4. desember 2007 Politisk rådgiver, John Erik Pedersen.
Regionale sentra for omsorgsforskning Kunnskapsutvikling, kunnskapsforvaltning og kunnskapsformidling med kommunenes pleie- og omsorgstjeneste som målgruppe.
Evaluering – KS arbeid for fylkeskommunene Sigrun Vågeng, fylkesordførernes sommermøte, Kristiansand 8-9 august 2011.
Oppstart planprosess Høring av planprogram Vindmølle – Lars Hoem, Rye Informasjonsmøte Rye Bedehus Eirik Lind.
KOM MED. KOM MED – Status før prosjektet  Godt arbeidsmiljø (ref. MU)  Gode tilbakemeldinger fra gjester  Ingen umiddelbare områder utpeker seg som.
Skognæringa Kyst Et overbyggende samarbeidsorgan for de fylkesvise skognæringsnettverk i kystskogbruksfylkene Forumsmøte Skognæringa i Trøndelag den 27.
FYLKESMANNEN I NORD-TRØNDELAG Kommunal- og familieavdelingen.
Samhandling Mye av informasjonsoverføringen i helsevesenet har hittil foregått på papir eller via telefon. Det har tidligere ikke eksistert noen nasjonale.
Statlige føringer og behov for sterkere kommunesamarbeid Innlegg på KS/FM-konferanse Brekstad 11. juni 2009 fylkesmann Kåre Gjønnes.
Ledersamling barnehage juni 2013.
Kompetanse og rekruttering. Likeverdig og høy kvalitet i alle barnehager Stortingsmelding om barnehagen i fremtiden, legges frem vår Gi tydelig.
VURDERING FOR LÆRING VFL SAMLING NAMSOS.
Frostating på Frosta juni RUP - Fylkesråd Susanne Bratli Regionalt Utviklingsprogram for Nord-Trøndelag 2008.
Forpliktene samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal Kommuner i Nord- Trøndelag Presentasjon av mål, visjoner og prosess pr februar 2003.
Kvalitetssystemet Kvalitetslosen – 4 moduler
Bruk av ulike plantyper og utredninger
TANKESMIA AS Medieanalyse for St. Olavs Hospital HF 28. Jan 2008.
Kystprogram Hemne – Frøya – Hitra – Ørland – Bjugn – Rissa – Åfjord – Roan Glitrende kystperler på en snor Prosjektplan for perioden november 07 - juni.
Side 1 Veier videre for 9K Jørund K Nilsen Laholmen 14. mars 2003 Veier videre for 9K.
Regional transportplan Agder
Regionalplan for Setesdal Vesthei Ryfylkeheiene og Setesdal Austhei = Heiplanen Hva, hvorfor, litt hvordan. Muligheter.
Videreføring av arbeidet i nettverkene i Namdalen Heia, den 12. april 2013.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
Foto: Jo Michael Hvordan arbeider Fagskolerådet – saker? Seniorrådgiver Helge Halvorsen, NHO avdeling Kompetanse/leder av Nasjonalt Fagskoleråd Årkonferanse.
Bildebredden må være 23,4cm Dialogmøte for økonomiansvarlige i kommunene onsdag
Side 1 Situasjonsanalyse 9K Jørund K Nilsen Laholmen 13. mars 2003 Situasjonsanalyse 9K.
Kommunestruktur… generalistkommuner Norske kommuner ansvar for langt flere oppgaver enn mellom- og søreuropeiske kommuner 2.
Møte i Møre og Romsdal Kommunereformen i Vestfold Vestfold er det fylket i landet som antakelig får med flest kommuner i LØP1, dvs. sammenslåing.
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling Nettverk natur og kulturbasert nyskaping i Nord-Trøndelag? Turid Haugen, KS.
Kommunereformen Fellesmøte Styringsgruppen og Referansegruppen v/ordfører Ove Silseth og rådmann Ole Bjørn Moen 1 Eide kommune.
Næringslivets økonomibarometer Resultater for NHO Vestfold- 4. kvartal 2014.
Miljøfyrtårn i Troms fylkeskommune Kjetil Kleveland, 30.oktober 2014.
Kommunereform i Valdres. Dialogmøte, Fylkesmannen i Oppland,
1 Regjeringens Europapolitiske forum Reformer i EUs regionalpolitikk Statssekretær Anders Eira.
Regionale forskningsfond
1 Odd Godal Seniorrådgiver Norske kommuner og fylkeskommuner som internasjonale aktører – har det noen betydning.
Ordførermøte i november.. God prosess Lokalt lederskap har ansvar for å få til en god debatt. Det handler om å bygge framtida Fakta kunnskap Få fram dagens.
Forebygge sammen i Namdalen Overskrift Arial 28 Sett inn tekst og dato her.
IHR – Studier EVU -ISP Bakgrunn for IHR Strategisk plan: “Universitetet i Oslo skal forvalte sine samlede ressurser offensivt, slik at de bidrar.
En gledelig begivenhet Orientering til styret om overtakelse av ansvaret for følgetjenester for gravide til fødested og beredskap for denne tjenesten.
”Når jeg ser han får jeg sånn stikk i hjertet” Hverdagen for barn og ungdom når foreldre strever med rusmiddelproblemer En kvalitativ studie utført på.
Velg Skog – Trøndelag Rekruttering og merkevarebygging.
1 Fylkesplan for Østfold med fokus på klima og energi Fylkesplan  Tre grunntemaer  10 satsingsområder  6 mål og indikatorer for miljø Levekår.
VISIT Stiftelse NAMDA LEN Reiselivsprosjektet visit namdalen Styringsgruppemøte #8 – Namsos.
Festivalopplevelser Brukerperspektiv på festival.
Byregionprogrammet for Namsosregionen «Infrastruktur som grunnlag for økt samhandling og økonomisk vekst»
Regional Utviklingsarena Skog Scandic Rock City, Namsos 5. februar 2016 Skogprosjekt Namdal Knut Sklett Prosjektleder.
Mal for styringsdokument (Hjelpetekst i kursiv på foiler og i notatfeltet.)
Forventningene fra Fylkesmann « Fylkesmannen forventer at det er gjort en vurdering av hvorvidt kommunen, gjennom ny kommune eller på egen hånd, er i stand.
Regionalt Partnerskap hvordan gjør vi det i Østfold Torsdag 27.august 2015 Karoline Fjeldstad.
Strategi & bemanningsplaner
Prosjektbeskrivelse PROSJEKTNAVN Forklaring til presentasjon:
Forum for rus og psykisk helse i Buskerud Sundvollen 24. oktober 2016
Forventningene fra Fylkesmann
Klimasmart bruk av drivstoff i landbruket
Evaluering av ”Fritt Fram”
En verden av usikkerhet
FAGGRUPPER OG PROSJEKTGRUPPER
Kamp eller samarbeid?.
Høgskolen i Sør-Trøndelag, Avdeling for teknologi
«By og fjell – moderne bosetting som grunnlag for utvikling og økt verdiskaping i Lillehammer og Gudbrandsdalen» Om Byregionprogrammet – aktører, samarbeid,
KOMPETANSETILGANG I REGIONALE ARBEIDSMARKEDER
Livet er praktisk, det gjelder også vår kristne tro.
Nord-Trøndelag fylkeskommune – hva har vi gjort siden sist?
Kommunereforma - møte med stortingsbenken
Gode alene – enda bedre sammen?
Samarbeid som løfter alle
Regionalt samarbeid/ partnerskap
Samhandling Hvordan få til god samhandling mellom regionale aktører?
Utskrift av presentasjonen:

Skogstrategier og skogprosjekt Bakgrunn: «Utrede behovet, dimensjon og mulighetene for å få på plass en permanent veilednings- og pådrivertjeneste i Namdalen» (Delmål 3.) Bakgrunnen for dette tema kan i grunnen kokes inn til ordlyden i delmål 3 i prosjektplanen for pågående skogprosjekt i Namdalen. Referer teksten: Sørgården 3. juni 2016

Nytt skogprosjekt fra 2017 Begrunnelser: Hva gjør de andre skognettverkene? Kommunereformen Fylkeskommunen og Fylkesmannen Finansieringskilder – nye og andre hvis permanent Tid- og ressursbruk Kontinuitet Tiden er ikke moden for en permanent ordning! Dette er administrasjonens oppfatning og styringsgruppens konklusjon Det har over tid pågått en diskusjon om hva som er mulig og realistisk å få til etter 2016. Styringsgruppen for pågående prosjekt besluttet i møte den 30. mai at det eneste realistiske er å gå for et nytt prosjekt fra 2017. Dersom Region N gir sin tilslutning til dette, er administrasjonen i prosj rede til å starte prosessen i forhold til å få nytt prosjekt i gang fra 2017. Begrunnelsen for å gå for prosjekt istedenfor permanent oppsummeres slik: Både Innherred og Lensa i Sør-Trøndelag går for prosjekt da de har innsett at permanent ordning ikke lar seg gjøre slik forutsetningene ligger i dag. - Kommunereformen kan dere alt om! Mange usikkerhetsfaktorer, og vi finner det lite sannsynlig at kommunene vil binde seg til faste ordninger slik situasjon er nå. FK og FM oppleves positive til å bidra til å få til et prosjekt, også finansielt om kriteriene kommer på plass. De ser ikke muligheter for å være med på permanent ordning. De det er naturlig å tenke på /vært med hittil signaliserer at de ikke har mulighet til å være med på permanent ordning – I så fall måtte vi finne nye og andre, og de ser vi i nåværende situasjon IKKE. Det anses svært tidkrevende, og mest trolig fånyttes å utrede en permanent ordning nå. Å rigge et nytt prosjekt forventes å ta vesentlig mindre tidsressurs, og dermed bidra til å sikre overgang til nytt prosjekt – og det uten opphold i tid. Tiden er ikke moden for en permanent ordning! DETTE ER ADMINISTRASJONENS OPPFATNING OG STYRINGSGRUPPENS KOKLUSJON Sørgården 3. juni 2016

Innhold i nytt prosjekt fra 2017 Operasjonalisere «Skogstrategiene for Namdalen» (Byregionprogrammet) Utviklingsarena for Skognæringa i Namdalen (Byregionprogrammet) Utvikle samarbeid med øvrige skognettverk i Trøndelag Infrastruktur og skogskjøtsel i en ny tid Klimaskog Rekruttering og sysselsetting Etc. Det er nye, og nok oppgaver for et nytt skogprosjekt i Namdalen! Operasjonalisering av Skogstrategiene: «Noen» må jo ta dette videre! Vi ser det som naturlig at et nytt skogprosjekt kan ta en hovedrolle her Nytt Skogprosjekt Namdal kan være en Utviklingsarena for Skognæringa i Namdal. Behov for å formalisere en felles arena for samarbeid, kunnskapsutveksling og erfaringsdeling. Her følger vi «de store trender» og ser også over grensa til Sør-Trøndelag. (Lensa) Skognæringa har utfordringer og muligheter på Infrastruktur og skogskjøtsel i en ny tid! Høgt prioriterte temaer både regionalt og nasjonalt. Klimaskog. Det mest kostnadseffektive klimatiltak nasjonalt er å bygge opp skogressurser og øke bruken av tre. Dette er høgt prioritert! Gjennom et utvidet samarbeid med kommunene kan et nytt prosjekt bidra mer i forhold til rekruttering, og ikke minst sysselsetting av ungdom og våre nye landsmenn. Etc. Det kan dukke opp andre ting under veis. DET ER ALTSÅ BÅDE NYE OG NOK OPPGAVER FOR ET NYTT SKOGPROSJEKT I NAMDALEN Takk for oppmerksomheten! Sørgården 3. juni 2016