SAMHANDLINGSREFORMEN Rett behandling - til rett tid - på rett sted

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kompetanse i lys av samhandlingsreformen
Advertisements

Samhandlingsreformen Tove Karoline Knutsen 3. februar 2010.
Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid
Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv
N orges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles SAMHANDLIGSREFORMEN Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
Samhandlingsreformen Eldrerådskonferanse, Honne 19. september 2012 Gunvor Øfsti, SI.
Kommunens helsetjenester i samhandlingens tid.
Samhandlingsreformen - nytt og endret lovverk
Vegen videre…. Tore W. Topp MBO 2012.
Haugalandsløftet Møte i styringsgruppen Kari Ugland, samhandlingssjef.
Samhandlingsreformen – hvor står psykisk helse og rusfeltet?
Samhandlingsreformen med særlig fokus på psykisk helse- og rusfeltet
NFF-møte Dagsorden • Samhandlingsreformen intensjoner • Områder i Samhandlingsreformen i 2012 • Virkemidler i 2012 • Avtaler med sykehuset – samarbeid.
Statssekretær Roger Ingebrigtsen Helse- og omsorgsdepartementet Norsk Dagkirurgisk forum, 8. januar 2010 Samhandling mellom primærhelsetjenesten og dagkururgiske.
Helse- og omsorgspolitikk •Samhandlingsreformen. Samhandlingsreformen Rett behandling – på rett sted – til rett tid •Bedre samhandling mellom kommuner.
Samhandlingsreformen – en mulighetsreform Høstkonferansene 2009.
Samhandlingsreformen Kommunestyresalen 16.5 og og19.06 og Signe Louise Berthelsen Rigmor Måntrøen Mette Braathen.
SAMHANDLINGSREFORMEN ORIENTERING BYSTYREKOMITÉ HELSE, SOSIAL, OMSORG
Samhandlingsreformen og nye helselover Sentermøte 15. desember 2011 Wenche Jensen.
Departementet sin definisjon på sentrale omgrep:
Regionale seminarer om økonomiske virkemidler i samhandlingsreformen og styringsdata Direktør Gudrun Haabeth Grindaker, KS.
Folkehelsearbeid Nasjonale mål og prioriteringer for kommunene i 2010 Kristiansand
Kjennetegn ved et godt kommunalt tilbud Hva kan vi forvente av samhandlingsreformen Bårdshaug Elise Solheim.
Er vi rusfaglig klar for samhandlingsreformen?
1 Samhandlingsreformen: Hvor er fysioterapeutenes plass? Høstseminar avd Buskerud FORBUNDSLEDER EILIN EKELAND.
1 Samhandlingsreformen: Hvor er fysioterapeutenes plass? Dagseminar tillitsvalgte i Aust-Agder FORBUNDSLEDER EILIN EKELAND.
1 Samhandlingsreformen: Utfordringer og påvirkningsarbeid - fysioterapeutenes plass i ny kommunehelsetjeneste? NFF
Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag.
Fylkesmannen i Møre og Romsdal Visjoner for samhandling Geiranger Christian Bjelke.
Hvordan kan samhandlingsreformen gi bedre diabetesomsorg?
Toril Lahnstein Divisjonsdirektør Divisjon primærhelsetjenester
Hans Seierstad, Leder i KS i Oppland og ordfører i Østre Toten Begrensninger og muligheter Dialogkonferansen 2011.
Samhandlingsreformen -betydning for ergoterapi?
St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlings- reformen Rådmann Arve Semb Christophersen Larvik kommune Larvik – der det gode liv lever!
Samhandlingsreformen
Samhandlingsreformen Hva kan dette ha å bety for kommuner og helseforetak? Daniel Haga 1.
Status for Samhandlingsreformen –
Samhandlingsreformen Bodø 19. oktober 2010 Sigrid J. Askum KS Helse.
På lag med deg for din helse BFK Ekstern samhandling mars 2016.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
SAMHANDLINGSREFORMEN Kort om utfordringer og mål De mest aktuelle virkemidler.
Trondheim Helseklynge Intensjonsavtale om samarbeid 4 November 2008.
Samhandlingsreformen Fagforbundet - sykehusnettverket Inger Mette Nilstad 6. mars 2009.
Sammen om mestring Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne.
SAMHANDLINGSREFORMEN Tid for samarbeid. Randi Røvik Behov for endring? NOU 2005:03, Fra stykkevis til helt - en sammenhengende helsetjeneste (Wisløff-utvalget)
Status og utfordringer – samhandlingsreformen og nytt lovverk- rus og psykisk helse Inger Hilde Trandem Overlege sosialmedisin, Tromsø kommune.
Samhandlingsreformen og ledelsesutfordringer Januar 2009.
SAMHANDLINGSREFORMEN 25. august 2009 Tromsø Randi Røvik Samfunnspolitisk enhet.
| Workshop om samhandlingsstatistikk - SSB og Helsedirektoratet | 1 Samhandlingsreform og to nye lover: Behov for ny kunnskap.
Legeplan Eldrerådet Meera Grepp kommuneoverlege. Overordnet mål Kommunen skal sikre at innbyggere har tilgjengelige legetjenester av god kvalitet og som.
Samhandlingsreformen Stiklestad, 15. juni 2010 Daniel Haga Direktør for samhandling HMN - Hvilke utfordringer er det reformen skal løse?
Helse- og omsorgsdepartementet Norsk mal: Startside Alternativ 2 Helse- og omsorgsdepartementet Oppfølging av HelseOmsorg21 med fokus på kunnskaps- og.
SiS – Førde Samhandlingsreformen fra ord til handling Politisk rådgjevar Tord Dale.
SPF, lokale og regionale, som ledd i overordnet strategi for pasientbehandling og kvalitet i HMN Kl 09:00 – 09:45 Fagdirektør K.Å. Salvesen.
Slik vil samhandlingsreformen gjøre helse og omsorg bedre Ekspedisjonssjef Bjørn Erikstein Det nasjonale dekanmøtet i medisin Oslo, 6. juni 2011.
Samhandlingsreformen – fra ord til handling Statssekretær Robin Kåss Samhandlingsavdelingen, HOD Fagforbundets samhandlingskonferanse 7. oktober2010.
HVA SKJER I HELSE-NORGE (OG SOM ANGÅR OSS ALLE)? STENER KVINNSLAND.
Ledelse - pasientens helsetjeneste og behovet for et paradigmeskifte ?
Samhandlingsreformen – St. meld nr 47 ( )
Bærekraftig samfunnsutvikling
Arbeidsgruppemøte 2.desember 2010
KOSTRA arbeidsgruppe rus- og psykisk helsearbeid
SAMHANDLINGSREFORMEN Rett behandling - til rett tid - på rett sted
SAMHANDLINGSREFORMEN
PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte
Samhandlingsreformens betydning for St. Olavs Hospital;
Petter Øgar, Helse- og omsorgsdepartementet
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Samarbeidsutvalg Bergensregionen Liv Olsen
KILDER TIL LIVSKVALITET, Regional folkehelseplan Nordland
Utskrift av presentasjonen:

SAMHANDLINGSREFORMEN Rett behandling - til rett tid - på rett sted Loen 2011

Samhandlingsavtaler Foreslås som plikt for kommuner og helseforetak SINTEF 2008: Alle helseforetak har samarbeidsavtaler i sitt opptaksområde Somatisk helse Psykisk helsevern Så har vi sett mange eksempler på lokale samhandlingsavtaler, der lokale aktører finner sammen for å løse velferdsoppgaver. Dette er en tilnærming som vi har stor tro på og nå foreslår- En SINTEF-rapport fra 2008 viste at samtlige helseforetak i landet hadde samhandlingsavtaler med kommunene i sitt opptaksområde. (Rapport: ”Strategisk samarbeid – på papir og i praksis?”) Avtalene dekker både somatisk helsetjeneste og psykisk helsevern. Rusfeltet er i noe mindre grad dekket av avtalene Kommunene, og ansatte i kommunene, har her sett at det er behov for bedre samarbeidsrutiner med sykehusene. Og tilsvarende har helseforetakene sett det samme behovet. Viser lokale evne til å løse store utfordringer. Randi Røvik

BETYDELIG SATSING 2009 budsjettet: 200 millioner Overtakelse av Helsenett AS 2010 budsjettet: 273 millioner 96 millioner til videreføring av prosjekter + 40 millioner i revidert til prosjekter 2011 budsjettet: + 200 millioner + styrking sykehus Regjeringen styrket oppfølgingen av samhandlingsreformen med 273 millioner kroner for 2010, herunder 240 millioner kroner til forebyggende helsetjenester og 33 millioner kroner til forskning. 230 mill. kroner av dette kom som frie inntekter til kommunene. I tillegg ble det bevilget 96 millioner kroner til å videreføre samhandlingstiltak fra 2009, og 33 millioner kroner til videreføring av utvikling av lokalmedisinske sentra og kommunesamarbeid, 8 millioner kroner til sykestueprosjektet, 50 millioner kroner til å videreføre samhandling mellom kommuner og distriktspsykiatriske sentre, og 5 millioner kroner til samhandlingsprosjekter under Opptrappingsplanen for rusfeltet. Randi Røvik

Hva er samhandling? Samhandling er uttrykk for helse og omsorgstjenestenes evne til oppgavefordeling seg imellom for å nå et felles, omforent mål, samt evnen til å gjennomføre oppgavene på en koordinert måte. Randi Røvik

Utfordringer Pasientenes behov for koordinerte tjenester besvares ikke godt nok – fragmenterte tjenester Tjenestene preges av for liten innsats for å begrense og forebygge sykdom Demografisk utvikling og endring i sykdomsbildet gir utfordringer som er kostnadskrevende Randi Røvik

God helse –men store forskjeller Helse er ulikt fordelt blant folk i Norge Sosiale helseforskjeller øker Kroniske lidelser er mest utbredt i Grupper med: –kort utdanning –lav inntekt –blant eldre mennesker Randi Røvik

Stortingsmelding 47 Hovedgrep Klarere pasientrolle Ny framtidig kommunerolle Etablering av økonomiske insentiver Spesialisthelsetjenesten skal utvikles slik at den i større grad kan bruke sin spesialiserte kompetanse Tilrettelegge for tydeligere prioriteringer Andre strategiske tiltak

Vi bruker mest – men er vi best? 207 195 72 mrd mer 135 Kilde: HOD

Regjeringen vil styrke kommunene på flere måter: Vekst i rammene til kommunene - en større andel av forventet vekst i helse- og omsorgssektorens budsjetter skal komme i form av frie inntekter til kommunene. Midler til forebygging.  Ved en eventuell oppgaveoverføring skal ressurser følge med. Ved at veksten i legeressurser i hovedsak skal komme i kommunene. Etablere et nytt økonomisk insentivsystem. Overføre økonomisk ansvar for utskrivningsklare pasienter til kommunene. Randi Røvik

HVA SIER VI? Bedre samhandling vil gi: økt kvalitet bedre koordinering bedre behandling bedre helse Det er bred politisk og faglig enighet om her- og nå forståelsen, og de utfordringer helsevesenet står over for. Det samme gjelder behovet for bedre samhandling, bedre ressursutnyttelse og mer helhetlige forløp for pasienten. Den politiske diskusjonen (Stortingsbehandlingen) knyttet seg til klare ideologiske skiller, hvor høyresiden ivrer for mer stykkprisfinansiering, kjøp og salg av tjenester, pengene følger pasienten og privatisering. Det er derfor ikke et spørsmål om det blir endringer, men når de kommer og om vi evner å påvirke prosessene slik at det vi er opptatt av blir ivaretatt. Randi Røvik

Fagforbundet Enig i de grunnleggende problembeskrivelser Nødvendig å styrke kommunene Bekymret for kommunenes deltakelse og ansattes medvirkning Skeptiske til medfinansieringsmodellene 2012 for tidlig? Piloter - og gradvis gjennomføring Tilpasning til kommunestørrelse Kompetanse og rekruttering Deltid Randi Røvik

Ett skritt videre Ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester Ny lov om folkehelse Grunnlaget for ny nasjonal helse- og omsorgsplan Stortingsmeldingen om Samhandlingsreformen er vedtatt av Stortinget, og vi arbeider nå med høringene om nye lover som skal understøtte reformen. Grunnlaget for Ny nasjonal helse og omsorgsplan er en netthøring, som vi oppfordrer dere til å gå inn på og kommentere.

Helse i alt vi gjør Virkemidlene: Rettslige Økonomiske Organisatoriske Faglige Randi Røvik

Fremtidens helse- og omsorgstjeneste Helhet og sammenheng Styrket kommunehelsetjeneste Folkehelse Forebygging Kvalitet og faglighet Helsepersonell Ny pasientrolle

En praktisk rettet reform krever et mer sektorovergripende fokus Medinnflytelse på alle nivåer Samarbeid, åpenhet og dialog Rådgivning og informasjon Nettverk og allianser Kompetanse og utvikling Konfliktløsning/forhandlinger La oss se på folkehelseperspektivet som eksempel på muligheter Det brede folkehelsearbeidet krever innsats på en rekke sektorer, og rettes mot levekår og helseproblemenes grunnleggende årsaker og sammenhenger (Nasjonal strategi for å utjevne sosiale helseforskjeller), og forebyggende helsetjenester (Samhandlingsreformen) Telemark fylkeskommune har i sitt strateginotat om folkehelseprogrammet 2010-2015 disse føringene for sitt arbeid. Jfr kulepunktene. De har tatt utgangspunkt i de konkrete utfordringene i fylket, som dødelighet, forekomst av sykdommer/lidelser, medikamentbruk, utdanningsnivå, sykefravær, kriminalitet osv. Randi Røvik