VELKOMMEN Vedtektene sier blant annet: Endring av oppholdstid etter søknad,  3 mnd oppsigelsestid, - via kommunen sine sider Permisjon kan gis etter søknad, DETTE SØKES PÅ KOMMUNEN SINE SIDER- SØK BARNEHAGEPLASS Åpningstider ,max oppholdstid 9 timer. Dvs. at barn som kommer kl. 07, må hentes innen kl Familiebarnehagen har åpningstid Alle barn må ha 4 uker ferie i løpet av bhg. året, tre uker sammenhengene på sommeren. Gi oss beskjed om ferieavvikling. Se også barnehagens vedtekter

PLANARBEID RAMMEPLAN : Rammeplanen gir styrer, pedagogiske ledere og det øvrige personalet en forpliktende ramme for planlegging, gjennomføring og vurdering av barnehagens virksomhet.  Rammeplanen gir informasjon til foreldre, eier og tilsynsmyndighet om hva de kan forvente av barnehagen  Rammeplanen sier noe om bhg. samfunnsmandat, innhold, planlegging og samarbeid.

ÅRSPLAN  Barnehagenes planer finner sitt grunnlag i lov om barnehager og Rammeplan for barnehager. Alle barnehager er pålagt å lage en årsplan. Årsplanen vår skal presentere barnehagen slik at det fremkommer hvordan vi jobber med alle områdene i rammeplanen.  Årsplanen for 16/17 må fastsettes i SU, og vil bli lagt ut på hjemmesiden vår.  Informasjon om prosjekt/tema arbeid fås på avdelingene

Overgang barnehage/skole  Haugesund kommune har laget plan som sikrer gode rutiner ved overgang bhg – skole  Førskolegruppe vår TUTINA, har egen plan over hva de jobbe  Sikre barn med norsk som andrespråk og barn med spes.behov god overgang til skole planen finner dere på Haugesund kommune sine sider,

VALG Foreldrearbeidsutvalget  Det skal velges 2 repr. fra hver avdeling til FAU. Disse er kontaktpersoner for alle foresatte på sin avdeling. Det er disse dere må henvende dere til hvis dere har saker dere ikke vil ta opp med personalet.  FAU tar seg av foreldrearrangement og evt. dugnad.  FAU kan innkalle til FORELDRERÅD (består av alle foreldrene i bhg) hvis det er saker som angår alle  Medlemmene i FAU velger 2 repr. til å sitte i SU  SU består av foreldre (SA medlemmer) og ansatte.  SU skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnede organ. De skal forelegges : årsplan, budsjett, driftsendringer, arealutnyttelse mv.

VERKTØY  I forkant av foreldresamtaler og evt tilmelding til PPT bruker vi følgende hjelpemiddel:  ASKELADDEN, språkscreeningstest for førskolebarn  TRAS – tidlig registrering av språkutvikling  ALLE MED!- sosial/ lekeutvikling  MIO- går på matte, individ og omgivelser  Andre tilbud:Marthe-Meo veiledning.PMTO,  ASQ - skjema

SAMARBEID MED ANDRE INSTANSER -Helsestasjonen -Logoped -Fysioterapauter -PPT -Barnevernet opplysningsplikt

Verktøykassen -Vektøykassen er et 3-årig kompetansehevingsprogram. -Hovedmålet med prosjektet er å høyne det allmenpedagogiske arbeidet omkring arbeid med barn i risiko.

STAFETTLOGGEN Bedre tverrfaglig innsats. Stafettloggen setter barnets utvikling og foreldrenes medvirkning i sentrum. Haugesund kommune har som mål å sikre tidlig innsats og et helhetlig kommunalt tjenestetilbud for barn og unge og familiene deres - med samordnede tjenester av høy kvalitet.

Stafettloggen C5I

ANNET :  Det skal ikke parkeres foran porten!!  Vi vil ikke at barna skal gå ut porten alene, de må vente på den som henter barnet!!!!  Porten skal være lukket!  RESPEKTER STENGETIDEN!!