Sosiale medier og Nettverk Du kjenner flere enn du tror…..

Hvorfor skal jeg bry meg om dette?

Nordmenn er stadig mer ivrige i bruken av sosiale medier og 1 av 3 bruker det nå også aktivt i jakten på ny jobb. Avbildet er Svenn Arne Dragly (22) og Margrete Langmyhr (22). FOTO: CARL MARTIN NORDBY En av tre søker jobb via sosiale medier Hver tredje nordmann bruker Facebook, LinkedIn og andre sosiale medier i jakten på ny jobb. Kvinner er det siste året blitt de ivrigste brukerne.

Pepsi-stuntet som skal gi Christian (37) ny jobb Søknad på brusetikett – Jeg hadde lyst å prøve noe annet enn det alle andre gjør. Jeg hadde lyst å dele ut noe om meg selv. Ikke flyers for det er det nesten ingen som leser, sier Edlund til tv2nyhetene.no. Han kjøpte 300 flasker med Pepsi. Og på disse har han klistret på sin egen jobbsøknad som etikett. Deretter har flaskene blitt delt ut i Oslo over to dager til utvalgte personer i bedriftene han ønsker å jobbe for. Edlund forteller at han ville lage noe som folk tar i mot og som varer en stund.

Rekrutterer med sosiale medier Stadig flere tar i bruk sosiale medier for å rekruttere smarte hoder til sine bedrifter, og mange bruker dem for å få tak i ansatte som allerede sitter i faste stillinger hos konkurrenter. Rekrutteringskampanje via sosiale medier Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør i Itera, Ane Gjennestad, har nylig startet en rekrutteringskampanje via de mest kjente sosiale mediekanalene for å rekruttere ansatte.

Jørgen Stensrud (t.v.) og Øyvind Bø anbefaler alle som frykter å miste jobben å kringkaste det på Twitter. FOTO: INGAR STORFJELL Twitret seg til ny jobb Da jobben var truet, skrev Øyvind Bø og Jørgen Stensrud om det på Twitter. Det førte til flere jobbtilbud. – I løpet av kort tid hadde jeg fått fem henvendelser. Responsen var langt større enn jeg hadde ventet. «Jeg ser via det de har twitret om hvilke interesser de har, og dermed kan jeg vurdere om de passer inn på avdelingen» Kjartan Michalsen, gruppeleder i Logica

Fikk drømmejobben på Twitter NETTEKSPERT: Ingeborg Volan fikk ny jobb etter å ha funnet stillingsannonse gjennom Twitter.

Tvitret seg til drømmejobb Spontan Twitter-melding gav drømmejobb for Joakim R. Killingberg (21). Etter en knapp uke og intervju var et engasjement hos Wimp i boks. - Jeg har brukt mye tid på å skrive søknader og CV siden jobbjakten startet i september. -Jeg hadde nok litt flaks. Men det er veldig gøy og gikk fort, sier Killingberg, som trives svært godt i sin nye jobb. Å fortelle på Twitter at du er på jakt etter jobb er ikke så annledes enn å fortelle en venn at du er på jakt etter jobb. Jeg spurte på Twitter om Wimp ikke lette etter folk i Oslo også, sier Killingberg til E24. I løpet av få timer fikk han svar på den spontane forespørselen til innholdssjef Kjartan Slette. Jill Walker Rettberg forsker på sosiale medier, Universitetet i Bergen.

Fikk jobb via Facebook Tom Meier søkte jobb via Facebook og fikk napp. Nå har Tom endelig fått en sjef. Tom Meier var lei av å gå arbeidsledig. Derfor opprettet han likesågodt facebook- gruppen «Tom trenger jobb» i midten av mars. Nå har han fått jobb som daglig leder for Ark i Sortland. - Det er helt utrolig. Det har ikke helt gått opp for meg ennå. Dette gjør godt i sjela, sier den positive nordlendingen til Aftenposten.no.

Hvordan sosiale medier kan hjelpe deg å få jobb?

Hva er sosiale medier? Et sosialt medium er en nettside der brukernes deltakelse i nettsiden og kommunikasjon seg imellom står i sentrum.

Hvordan søker man jobb gjennom sosiale medier. Samkjøring av flere plattformer: Bruk plattformene til det mest hensiktsmessige. Blogg kommunikasjon med flere Link til eventuell kandidatpresentasjon Linkedin Twitter Facebook

Kanalvalg LinkedInBruk av de forskjellige sosiale nettverkene, LinkedIn hovedsakelig for en til en kommunikasjon TwitterTwitter med en til mange, og FacebookFacebook til å holde nettverket oppdatert.

FACEBOOK: En svensk 28-åring fikk sparken etter å ha oppdatert statusen sin Hendelsen fant sted hos Volvo Powertrain i Skövde der mannen var ansatt gjennom et bemanningsbyrå. Volvo så på hendelsen som illojal og sendte mannen hjem umiddelbart. Bruk av sosiale medier på arbeidsplassen

Kandidatsøkemotorer og cv databaser: På disse nettstedene kan arbeidsgiver søke opp kandidater i cv databasen. Kandidatene kan også bruke nettstedene for tilgang på utlyste stillinger. Har du ikke kontakt med nettverket ditt vil disse plattformene gjøre deg synlig i arbeidsmarkedet.

Sosiale medier det nye jobbsøkermarkedet: Sosiale medier det nye jobbsøkermarkedet: