FRA ELEV TIL LÆRLING Linda Hjertø og Gerd Skaar Johansen Formidlingskoordinatorer Narvik vgs.

Presentasjon om: "FRA ELEV TIL LÆRLING Linda Hjertø og Gerd Skaar Johansen Formidlingskoordinatorer Narvik vgs."— Utskrift av presentasjonen:

1 FRA ELEV TIL LÆRLING Linda Hjertø og Gerd Skaar Johansen Formidlingskoordinatorer Narvik vgs

2 Søkeprosessen Narvik vgs har gode rutiner på søkeprosessen
Rådgivere og Formidlingskoordinator følger alle opp

3 Utplassering Den viktigste arenaen elevene har til å selge seg inn som lærling er utplassering i faget YFF, skolen har mye utplassering, spesielt på vg2 Skolen jobber kontinuerlig med å bedre samarbeidet med bedriftene I løpet av 2017 vil skolen ha skriftlig samarbeidsavtale med alle utplasseringsbedriftene. I dag har vi avtaler med 118 bedrifter, nest beste skole i fylket

4 Årets satsingsområde i YFF
CV , Søknad og Intervjutrening MÅL: Alle elevene skal ha en fin CV og søknad klar når de skal søke læreplass Temadag på Oscarsborg 6. februar. intervjutrening

5 Åpent hus yrkesfag ONSDAG 1. FEBRUAR Kl PÅ OSCARSBORG

6 Oppfølging (1. Feb) 1. mars.- 20. juni
Vi hjelper elevene med å følge med på bedrifter som søker etter lærlinger, kopierer opp annonsene og henger de opp i klasserommene til dem. Hjelper å finne de bedriftene som har søknadsdato før 1. mars (Statoil, Forsvaret osv.) Vi samarbeider tett med opplæringskontoret, og prøver å kanalisere rette elever til rette bedrifter i YFF utplasseringene Vi tar tak i lærekandidatene, og ser hva som må gjøre for at de skal få en praksisplass. (NAV)

7 Oppfølging (1. Feb)1. mars. -20. juni
Vi oppfordrer elevene til å søke ut av regionen Vi skriver forhåndsavtaler om bedriftene ønsker det. Tilbyr hjelp til skriving av søknader osv. Vi er Ute i klassene og viser dem hvordan de bruker utdanning.no og finnlærebedrift.no til å finne aktuelle lærebedrifter.

8 Oppfølging (1. Feb)1. mars. -20. juni
Får inn lærlinger til å fortelle om hvordan det er å være lærling Vi får Besøk av elevombudet Vi har Bedrifter som kommer og snakker med klassene, (Forsvaret, Statoil…) Vi Fokuserer på siste utplassering og viktigheten av å være hos bedrifter som tar inn lærlinger

9 Oppfølging (1. Feb)1. mars. -20. juni
Vi har Fokus på oppførsel ute i praksis. Håndtering av de som ikke er formidlingsbare Rådgivning til dem som ombestemmer deg. Hjelp til Søknadsendring via Rådgivere og via OT.

10 August Samarbeid med opplæringskontorene Kontakt mot bedrifter
oversiktsLister fra fylket Læreplasskurs Vg3 i skole

11 læreplasskurs Blir tilbudt de som er rettselever, har bestått i alle fag og ikke har fått lærekontrakt 13 stk i høst ved narvik vg3, fokus på cv, søknad, intervjutrening, kontakt med bedrifter Av disse 13 tok vi inn 11 i vg3 i skole 3 stk som har fått seg lærekontrakt 2 stk som har fått praksisplass via NAV.

12 Vg3 i skole Ikke et søkbart tilbud
Bare beregnet for dem som ikke har noe annet tilbud (og er kvalifiserte) Fungerer kun hvis vi har praksisbedrifter, Vanskelig å få praksisplasser Har 2 stk som skal ta fagprøve/kompetanseprøve i januar Har ikke fått tak i nok praksisplasser i år, men mange ute på korte praksiser Flere vil få ett tilbud via NAV til neste søkerfrist. (har siste avtaler ) Godt samarbeid med nav (og OT) nå som vi er med i nav i skole prosjektet