Birger Førre, Førre Trevarefabrikk Hvordan sikre god kvalitet på opplæring i bedrift?
Nyansattes bagasje Forventninger Grunnkompetanse Holdninger Arbeidskraft Krav Selvtillit En drøm
Mottakelse i bedriften Første dag på jobb – hvordan gis informasjon? Oppgaver, mennesker og muligheter i bedriften Opplevelse av arbeidsplassen Arbeidsoppgaver Kompetanse Lønn Regler, krav En drøm
Felles ansvar for godt opplæringsmiljø Skape drømmenForventninger Gi kompetanseTa utfordringer Skape trygghetBygge selvtillit LønnYte, arbeidskraft FellesskapSamarbeid, medarbeider UtvikleSe løsninger, jobbe smart Skape strukturVære positiv LedeTa ansvar, innordne seg ArbeidsgiverArbeidstaker
Betingelser for god kvalitet på læring i bedrift TrygghetDu er ønsket ( ros, imøtekommenhet ) Du byr på deg selv Respekt (medarbeidere liker oppførsel, samarbeid, utførelse ) HMS LæringEn planlagt opplæring Hvor er vi, hvor skal vi og når Hvem veileder og hvordan Være klar for mottak av læring Være opplagt ( - møte i forskriftsmessig stand ) Ledelse Struktur på arbeidet Sette klare mål ( gi ros v/oppnåelse ) Hva forventes, stille krav Omsorg ( ros og trøst ) Skape trivsel, det skal være gøy på jobb FrihetAnledning å tenke selv Bygge initiativ Foreslå/prøve nye metoder Til videre skolegang, eller andre jobber (omdømme som god kompetanse-giver -> flere ønsker å starte i firmaet?) Hva Hvordan
Arbeidsglede - en glede å utrette noe (ikke en plikt) Resultat av god kvalitet på læring i bedrift
Utfordringer Foreldre og skole må gjenskape GLEDEN ved å lære og av å arbeide Bedriftene må ta mye større ansvar innenfor opplæringen, og jeg tror de bedriftene som klarer å skape en drøm hos sine nyansatte, de blir vinnerne av arbeidskraften
Felles mål for foreldre, skole, opplæringskontor, bedrift - ja hele samfunnet: Arbeidsglede Det skal være en glede å gå på jobb Klarer vi å få folk til å glede seg over det de utretter på jobb, skaper vi trivsel som gjør det moro å være på jobb Vi får folk som blir mer positive og da klarer vi de utfordringene som møter oss hver dag på en mye bedre måte