Program etter lunsj Kort innledning til grp.om hpl/budsjett Gruppearbeid ½ time Kort om rådsmøte Kort om nestlederprosjektet 100 års jubileum Heltid/deltid.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Advertisements

Strategisk plan for pasient- og pårørendeopplæring i Helse Nord
Litt historikk - administrasjon
NETTVERK MOT TVANGSEKTESKAP Hvorfor ? •Forpliktende samarbeid •Kompetanseheving •Oversikt over saker.
Risikovurdering Systematisk HMS – arbeid dreier seg om mestring av risiko, for å unngå skader og sykdom Mestring av risiko- redusere eller fjerne.
Classification: Internal Status: Draft TV Konferanse SAFE Sokkel & Lederne Sokkel Gruppearbeid.
Fylkesårsmøter 2013 Mental Helse. Vår visjon ”Alle mennesker skal ha en mulighet til å leve et liv basert på uavhengighet, selvstendighet og mestring”
Turisme og luftfart som næringsutvikler - bo, arbeid og opplevelser Heidi Jeanette Nygård Kommersiell leder Region Stavanger Region Stavanger BA – Destinasjonsselskap.
Utbredelse av pleie- og omsorgsmeldinger v1.6
Konferanse Thon Hotell Oslo Airport NTL Forskningsinstitutter
AVDELINGENES ÅRSMØTER I Temaer •Region Øst sin tiltaksplan for 2014 •Region Øst planlagte møter i 2014 •Årshjulet.
Sandnes Folkedanslag Organisering av laget
Overordnet plan EFV-V EFV-sekretariatet
Norges Beste Barnehage
St.meld.nr. 28 ( ) Samepolitikken Karasjok, fredag 30. mai 2008.
HTV konferanse Program: –Status samhandlingsreformen – sett fra KS’ perspektiv” v/Therese Sivertsen er rådgiver i KS Helsesatsing region vest.
Opplæring for tillitsvalgte 28. september Opplæring for tillitsvalgte 28. september 2010 Program for dagen – Presentasjon av alle Informasjon.
IVARETAKELSE AV LEDERMEDLEMMER Lokallagsleder- og Htv-samling.
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
Kompetanse og rekruttering. Likeverdig og høy kvalitet i alle barnehager Stortingsmelding om barnehagen i fremtiden, legges frem vår Gi tydelig.
TITLE KLUBBENS MÅL OG PLANER PETS D
STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum
FAU Møte 3. september 2013 Velkommen Registrering ved døren.
”Opplæringsprogrammet Pårørende”
Velkommen til Nettverkssamling Hurdalsjøen Hotel mai 2012 Informasjon fra landsforeningen.
NTL Forskningsinstitutter Konferanse og nettverkssamling Voksenåsen mai 2009.
NTL Forskningsinstitutter Nettverkssamling Holmen Fjordhotell mai 2011 Informasjon fra landsforeningen.
Medlemsundersøkelsen 2012 Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/styremedlem NTL forskningsinstitutter
Hvordan ivareta ”særskiltelever” på Design og håndverk Vg1 2007/08?
Program Karrieresenteret i Vesterålen Arbeidsmarkedet Nettsteder til bruk i karriereveiledninga Muligheter i ungdomsskole og vgo til helt eller delvis.
Veien videre med Ung:leder prosjektet? Hva Hva skjer i 2012 sentralt? - Søknad inne hos Gjensidigestiftelsen om 3 nye år med støtte - Vi ønsker å starte.
Arbeids og strategiprogram Vedtas på Landsmøtet.
Rotary Youth Exchange Ove Midtskog, DYEO D2250.
Økonomiplan 2009 – 2012 Presentasjon av rådmannens forslag
ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE. Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening Mål for første møte Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum.
Neste års hudseminar blir i Bergen mars. Avstand til andre byer i Norge i km; Førde……………………… km Oslo………………………….. 487km Haugesund…………………. 117.
Implementering av IA- avtalen Oppgavebeskrivelse
Foto: Bjørn Erik Olsen Fag-/nettverkssamling Bygg og anleggsteknikk Utdanningsavdelingen, Anne Engan Djupvik Foto: Thor-Wiggo Skille.
Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro.
G RAMSTAD – D ALE – L IFJELL Sandnes kommune 27. mai 2014.
”Deltid – et steg videre” KS-Sør-Trøndelag 25.februar 2009 VIKNA –MODELLEN ” 3+3”
Tillitsvalgtes medvirkning i budsjettarbeidet
Ny likepersonsordning
(atg-nettverk nov-2011) –Årsmøte i Utdanningsforbundet Bergen mars Det deltar 111 delegater. –Årsmøtet er den viktigste arenaen for å være.
Avdelingsstrukturen i Nord-Trøndelag. Hva har hendt siden 1988 Siden etableringen av Fellesforbundet i 1988 har avdelingsstrukturen vært et sentralt tema.
Fokusgrupper Komité Helse og omsorg 25. februar 2015.
Just do it! Om digital oppstart og satsing Tag IT, 19. mars 2015.
Partnerskap for folkehelse i Rogaland 2015.
IKT Samhandlingsgruppe Rapport til Samhandlingsutvalget
Kurs for ATV 3. Tittelen endres i "Topp- og Bunntekst..."s2 Landsmøte 2009: ny organisasjonsstruktur. Medfører endringer i : –Kvoteringssystemet –Medlemsinndeling.
Velkommen til PETS i Førde Scandic Sunnfjord Hotel Rolf Thingvold President Førde Rotaryklubb.
Aktuelle saker i et lederperspektiv Vinter Forutsetninger Å ha minst èn lederrepresentant i alle styrer, fra lokalt til sentralt nivå Alle lokallag.
Korleis kan kommunereforma styrkja kulturlivet i Rogaland? Astrid Apalset Vassbø avd.leiar kultur.
KOLUMBUS AS Rogaland kollektivtrafikk FKF nedlagt pr
Erfaringer fra Rogaland Brann og Redning. Interkommunalt brannvesen for kommunene Gjesdal – Klepp – Kvitsøy – Rennesøy – Randaberg – Sandnes – Sola –
 Koss få fleire medlemmar – og halda på dei?.  Koss står det til på Haugalandet? 1.Bokn3,8 % 33 2.Sauda2,4 %115 3.Vindafjord2,0 %177 4.Tysvær1,0 %108.
EBygg2009 Digital dialog i plan- og byggesaker eBygg
Regionalt Partnerskap hvordan gjør vi det i Østfold Torsdag 27.august 2015 Karoline Fjeldstad.
Velkommen til FAU Sammen skal vi: Jobbe for et godt skolemiljø Ta initiativ til sosiale aktiviteter for elevene Informere og høre alle foreldre om aktuelle.
”nHS-fra prosjekt til institusjonalisering”
Informasjon om fagvalg for 1ST (studiespesialisering) for skoleåret
Bærum Venstre handlingsplaner 2017
arbeidsmiljøundersøkelsen ved NTNU
Sammenslåing av fylkeslagene i Mental Helse i Nord- og Sør-Trøndelag
ABC opplæringen som metode
«Vi trenger hverandre»
Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 01. juni 2017
Rapport til Samhandlingsutvalget
Rapport til Samhandlingsutvalget
Rapport til Samhandlingsutvalget
Utskrift av presentasjonen:

Program etter lunsj Kort innledning til grp.om hpl/budsjett Gruppearbeid ½ time Kort om rådsmøte Kort om nestlederprosjektet 100 års jubileum Heltid/deltid Ny TVO Valg av nominasjonskomite

Handlingsplan og budsjett HTV konf

Strategiske føringer fra «oven» Fokus på forebygging og mestring Særlig satsning på ledelse på pasientnært nivå Arbeide for implementering av helhetlige kvalitetssystemer Legge til rette for organisering og arbeidtidsordninger som ivaretar hensynet til helse, velferd, likestilling og faglig forsvarlighet God og målrettet opplæring av TV og medlemmer Evaluere og videreutvikle medlemstilbudet både i innhold og form Økt synlighet og tilstedeværelse på arbeidsplassene Satsning på NSF sine ledermedlemmer

Aktiviteter 2014 – NSF Rogaland 5. og 12.mai arrangement Ledersatsning Gjennomføre ny tillitsvalgtsopplæring Arrangere arbeidstidskurs for ledere. Heltid/deltid. Hovedoppgjør års jubileum Satsning på medlemsrekruttering Opprette nom.kom til valg 2015

Delmål:Tiltak på strategisk nivå evt. tidsangivelse: Aktiviteter på handlingsplannivå FK: Aktiviteter på handlingsplannivå HTV: Milepæl s dato:

Delmål:Tiltak på strategisk nivå evt. tidsangivelse: Aktiviteter på handlingsplannivå FK: Aktiviteter på handlingsplannivå HTV: Milepæl s dato: Retten til full stilling skal styrkes og tredje- hver-helg prinsippet skal tariffestes.

Gruppearbeid Gr.1:Hgs/Karmøy/Helse Fonna(lille møterom) Gr.2:Finnøy, Rennesøy, Randaberg(Ninas kontor) Gr.3:Tasta, Øyane, NHO(det runde bord) Gr.4:SUS og Sandnes(plenum) Gr.5:Suldal, Sauda, Strand(Sofaen) Gr.6: VGO, Sokndal, Hå, Sola, Klepp(plenum)

Aktiviteter 2014 – NSF Rogaland 5. og 12.mai arrangement Ledersatsning Gjennomføre ny tillitsvalgtsopplæring Arrangere arbeidstidskurs for ledere. Heltid/deltid. Hovedoppgjør års jubileum Satsning på medlemsrekruttering Opprette nom.kom til valg 2015

Rådsmøte Solfrid informerer

Valg nominasjonskomite i Rogaland Må gjennomføres seinest 7 måned før valgene skal skje. Hos oss skjer valget på HTV konferanse 18.februar Består av: –Leder –4 medlemmer –4 varamedlemmer Velges av fylkesorganisasjons hovedtillitsvalgte Vi orienterer om valget i NSF Lokalen, og på våre nettsider/facebook

Forslag til kandidater til nominasjonskomiteen må være fylkeskontoret i hende seinest 18.januar Forslaget sendes skriftlig til: nominasjonskomite- undet.no nominasjonskomite- undet.no

Heltidserklæring – oppfølging lokalt To konferanser er gjennomført Ca 60 påmeldte på hver konferanse –Nordfylket, enkelte kommuner svært godt representert –Sørfylket, mange kommuner, men til dels få pr.kommune Tysvær, Suldal, Gjesdal og Sokndal, viet spesiell oppmerksomhet fra «komiteen»

NY TVO - Moderniseringsgrep Mer differensiering. Tidligere opplæring og oppfølging. Fire dagers basiskurs og fordypningskurs. E-læring som supplement. Integrere fagområder. Mer og systematisert samarbeid. Alle TV skal i løpet av 2014 får Ipad

100 års jubileum september i Haugesund 11.september i Stavanger(Forus) Kombinasjon av fag(historie) og sosialt Vi trenger hjelp til følgende: –Innspill og forespørsel til artister(begge steder) –Innspill og forespørsel til konferansier(begge steder)