Www.ks.nowww.ks.no -> Rundskriv -> B-rundskriv 7/2014.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tar utgangspunkt i formuleringene i KS avtalen, men det er samme gjelder for de andre avtaleområdene. Vil underveis gi henvisninger til aktuelle avtaleområder.
Advertisements

Innleiing til kurs for tillitsvalde, Loen Jarle Hessevik.
”Sammen om en bedre kommune”
Regionmøte EnergiNorge 18. februar 2011 Nettutvikling – tankar om prosess etter Hardangersaka Konserndirektør Odd Terje Waldal, SKL.
Bø i Telemark Solveig Eldegard Landsmøtevedtak om vaksenopplæringa LM november 2012.
Mulighetenes Oppland Kommunale råd Det lovpålagte råd for funksjonshemmede skal trekkes med som aktiv part i kommunens planarbeid.
1 Statssekretær Dag-Henrik Sandbakken Hamar, 5. desember 2005 Framtidas regioner og kommuner - regjeringas målsettinger, forsøk og erfaringer så langt.
Hvorfor kommuner? SOBK- opplæring Gardermoen Torstein Amdal og Dag Christiansen, rådgivere omstillingsenheten Fagforbundet.
1 Dag Henrik Sandbakken statssekretær, 12 K strategiseminar, Langesund 2006 Nye regioner, kommunenes muligheter?
Nasjonalt fond for lokale klimatiltak STATLEG KJØP AV LOKALE KLIMAKUTT
Arbeidsplasstillitsvalgtes rolle i budsjettarbeidet Utdanningsforbundet Trondheim februar 2012 Paul Erik Karlsen.
Modul 2, PBL – A Øystese september 2011 Aktuelle saker.
Tanker rundt samarbeidet i Trøndelag Nye muligheter i ny plan- og bygningslov v/Alf Daniel Moen.
Lokale forhandlingar.
Arbeidstid – Bakgrunn-status-fremtid AT-samling Utdanningsforbundet Bergen juni 2013.
Skien/Telemark 4.februar 2011 Solveig Eldegard Kva vil Utdanningsforbundet gjere for vaksenopplæringa?
Arbeidsplassar i barnehagen Kontaktforum barnehage 18. november 2014
Arbeidstidsavtalen.
Kva er vår oppgåve i Bømlo?
Sak 10/14: Kommunereforma. Bakgrunn for saka Sak 13/14 i representantskapen, Spørsmål til fylkeslaget frå lokallag Manglande politikk på saka(treng.
KURS FOR HTV Råd og rettleiing i arbeidet med tilsetjingssaker Torill Marie Kufaas Karlsen Anne Siri Bentsen.
Kommunereformen Noen tips til tillitsvalgte. Sørg for å bli med i prosessen! Dersom du som tillitsvalgt hører om lokale prosesser og arbeidsgiver ikke.
SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Revidert september 2014.
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Arbeidstid SFS 2201.
Klubbarbeid i barnehagen
Vindkraft i Vanylven. Nystøylhornet Sandviknakken Myklebustheida.
Kommunereformen - ei løypemelding v/ Astrid Aarhus Byrknes.
Overgang Oppfølging Telling Anne Gerd Strand
Effektiviseringsnettverk - Oslo Fjell kommune Nær innbyggjarar Kommune i vekst - ung befolkning Matriseorganisasjon - 5 tenesteavdelingar.
1 Liv Signe Navarsete, kommunal- og regionalminister Kvifor forsøk med nedsett stemmerettsalder Kva vert forventa og av kven?
Arbeidstid i barnehagen Regional skulering haust 2011 Nina Beate Jensen, Utdanningsforbundet Hordaland.
KS strategikonferanse februar 2015 Gjennomgang av debattheftet.
Kommunestruktur Frå viljeserklæring til handling.
Hovedavtalen – Et rammeverk for god samhandling
Diverse tema Kurs for lokale tillitsvalde Loen mars 2011.
Samhandlingsreforma Samhandling er vedtatt,… vi er igang! Men mykje gjenstår Virkemidlane; verkar dei? Tor Arne Gangsø,
Hva er rådenes rolle, mandat og oppgaver i fylker og kommuner? Anne-Berit Kolås Regionleder NHF Sørvest.
Interkommunalt prosjektsamarbeid i Sogn og Fjordane
Samarbeid fastlegar og Flora kommune
Visjon: Sikt høgare! Kjerneverdiar: Kompetent Aktiv Tett på.
Regional planstrategi
FORELDREKONTAKT MØTE ENGASJEMENT - kan ikkje velje det vekk, med du kan velje grad Mitt barn – følje opp lekse, interessere seg for.
FAQ – sfs 2213 Problemstillingar vi har hatt inne det siste året, og korleis vi har løyst dei.
Lørenskog kommune PUBLISERT: OMRÅDE: TEMA: SAMHANDLINGSREFORMEN LOSBYSEMINARET 2011RÅDMANN TRON BAMRUD.
Kommunal planstrategi Folkevalgtopplæring Sigdal Kommune Tyrifjord Hotell
Bakgrunn for reforma Oppdraget frå stortinget Utgreiingar som er gjennomført Krav til fremdrift Saka i dag: Forhandlingsutvel og mandat.
VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen – Trondheim | 14.sept. 2016| Bjørn Holmli, LO-K og Karsten Langfeldt, KS.
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen – Trondheim | 14.sept. 2016| Bjørn Holmli, LO-K og Karsten Langfeldt, KS.
Undersøking – SFS Kven svarar? Om kontinuitet.
Sammen skal vi bygge Nordre Follo kommune
«Region-kommunen Ålesund»
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
Velkomen til nytt skule- og barnehageår 2015/16
Inndelingsloven Økonomisjefane.
Splitting av årsverk i helsestasjons- og skulehelsetenesta
KS - Nettverk for arbeidsgjevarpolitikk, Skjåk kommune
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
Hva jobbet vi med i går? Kommunen i systemet Rollene og spilleregler
Pedagogisk kafé Kuventræ skule.
Kommunereforma - møte med stortingsbenken
Hvordan støtte kommunene med å få oversikt over folkehelsen – og kommer vi videre fra oversikt til handling? Sigri Spjelkavik – rådgivar folkehelse.
Utviklingsplan HMR HMR 2035
Administrativ organisering i Sunnfjord kommune
Innkalling Protokoll.
Referat frå kontaktutvalsmøte
Kontroll og tilsyn i ny kommune…
Strategisk nærings- og utviklingsplan for Ulvik
Regional plan for kultur
Utskrift av presentasjonen:

-> Rundskriv -> B-rundskriv 7/2014

Informasjon og drøftingar Påverke før arbeidsgjevar tek avgjerd Arbeidsgjevar sitt ansvar Kan ikkje erstattast av informasjonsmøte, høyringar eller deltaking i utval/arbeidsgrupper Drøftingsplikta inntrer umiddelbart etter benkeforslag i politiske organ

Kommunal samhandling/ interkommunalt samarbeid Nytt punkt i Hovudavtalen Arbeidsgjevar og tillitsvalde lokalt skal finne tenlege løysingar for medråderett Uavhengig av organisasjonsform Nasjonale satsingar Samarbeid på tvers av fylkes-/kommunar Kommunestruktur

Lokale evalueringsmøte Partane drøftar og evaluerer partssamarbeidet Rådmann/administrasjonssjef Partane foreslår relevante tema Informasjons- og drøftingsrutinar Tenlege tillitsvaldordningar Representasjon ved lokale forhandlingar Korleis HA del B §3 vert etterlevd og forstått lokalt

Struktur, tenestefri, frikjøp Undervisningspersonalet Må ha fleire enn eitt medlem på arbeidsplassen Minstetal viss ein ikkje kjem til semje lokalt: 375 medlemmer – høvesvis tildeling Behov for auka frikjøp i samband med større omstillingar/prosjekt skal drøftast Kommunestruktur, interkommunalt samarbeid Kompensasjon ved lokale forhandlingar utanfor arbeidstid (timeløn eller avspasering)