Brukerstyrt aktivitetskafèBrukerstyrt aktivitetskafè Opprettelse av en brukerstyrt aktivitetskafé for mennesker med rusutfordringer og psykiske helseplager.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hva skal jeg snakke om •Bakgrunn NAKU •Hovedoppgaver •Prosjekter •Kommende prosjekter •NAKU trenger referansegruppe.
Advertisements

I.
MARBORG Brukerorganisasjon for LARiNord Stiftet 1. juni 2004
Nettskolen i Nordland Geir Hareide Hansen, leder 27. Februar 2014 Foto: Crestock.
Fra Ny sjanse til kvalifiseringsprogram
Personalsjef- og tillitsvalgtsamling
Høsten 2011 Laget av Gunvor Lund Solvang og Svein Einarsbøl
Sosial integrering Geir Hyrve.
 Non- profit selskap - ”eid av idretten for idretten”  Selskapets styre skal inntil videre bestå av 4 personer. • Tommy Olsen, styreleder • Eskil Ervik,
Stenrød Barnehage i Halden
Prosjektet ”Aktiv Hverdag” i Narvik Kommune
Omstilling uten nedbemanning
Senter for sjeldne diagnoser Erfaringer fra kurs for brukere over 40 år May Cicilie Voldhaug, Kurs og informasjonsrådgiver FoU-dag 05. april 2013.
MENTAL HELSE Nordland Årsmøte, Bodø 26
Senter for overvåking og kontroll av smittsomme sykdommer i Kaliningrad fylke Helseavdelingen i fylkesadministrasjonen Prosjektet «Vaksinering av narkotika-
Bakgrunn for stillingen
Rehabilitering innen psykisk helsevern Midt-Norge Brukerkonferansen november 2013 Laila H. Langerud.
Erfaringer fra Kristiansand kommune Ved psykolog Kenneth Haugjord
Prosjekt ”Mestring av hverdagen” Utvikling av aktivitetstilbud tilpasset personer med nevrologiske skader eller sykdommer.
Karrieresenterets studietur til Nederland 6. – 12. april 2014.
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Matendo Kreativ Ungdom (MKU)
IPS Molde Individual Placement and Support
VURDERING FOR LÆRING VFL SAMLING NAMSOS.
«Samarbeid for fremtiden» Presentasjon på nettverkskonferanse for psykisk helse og rusfeltet i Vest-Agder, Jan Ivar Ekberg og Ingunn Kvamme,
Karriereveiledning Samhandling mellom NAV og Vest Agder Fylkeskommune.
Innherred samkommune 1 Større stillinger - en fordel for både brukere og ansatte Anne Grete Wold Prosjektleder Innherred samkommune.
Innherred samkommune 1 Større stillinger - en fordel for både brukere og ansatte Anne Grete Wold Prosjektleder Innherred samkommune.
Fusjonsprosessen UiA/HiT Larvik 6. juni 2011 John W. Viflot Høgskolen i Telemark.
Utvikling av samarbeidsformer mellom lærerutdanningen og skole- og barnehageeier 6 mill til prosjektet 27 søknader –Variasjon ift innfallsvinkel, omfang,
”Aktiv på dagtid” ”En resept å gå for…” Sommarøy, m ai 2009 Informasjon om arbeidet i Finnmark.
Velkommen til ”VRIMLEDAG ” 24. April 2012 Haugalandsløftet.
Noen «nyheter» NAV Nordland/Jack Inge. NAV, Side 2 Arbeidsmarkedet i Nordland  Fortsatt stort behov for kvalifisert arbeidskraft ( jfr
Erfaringsutveksling fra fylkespolitikken - Innledning ved Lars Salvesen Drøfting.
HP 2010 – 2013 (2019) HP for Statens vegvesen gjelder for perioden 2010 – 2019 med hovedfokus på 2010 – Programmet er etatens gjennomføringsplan.
INMA Performance Awards Innlevering – kategori: Åpen klasse Innleveringsfrist 15. august.
Aktivitetsmiddelsøknadene Samhandling mellom AIR og klubbene.
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
Fylkesledermøte 14 februar 2014
Forskningssamarbeid i UH-nett Vest: Status, utvikling og perspektiver Sigmund Grønmo Samarbeidsmøte HiB 30. november 2010.
Nytt fra NAV på boligfeltet Hege Løchen, KS storbyforum
Attføringsbransjen i Vestfold er i endring
Nordlandssykehuset. Avdeling for voksenhabilitering.
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
Psykologer i kommunene
- Ungdomsskolegutter inn som en ressurs i barnehagen.
Recovery i praksis - muligheter og utfordringer
Tema Rute 465 Mysen-Askim-Sarpsborg
Oppfølging i bolig- nye grep i bydel Stovner
Mobil røntgen, et lykkelig samhandlingstiltak!
KS Eiendomsskatteforum (KSE)
Kommentarer Odd M Reitevold Norges forskningsråd.
Tildeling til brukerorganisasjonene søknader som søkte om kr. Budsjett 2015: kr.
EVU i samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning Seniorrådgiver Helge Halvorsen NHO Avdeling arbeidsliv Miniseminar NRØA.
Bamble Kommune, STHF, og NAV 2009 – 2010 Satt i drift Fokus på det som virker.
Gry Nørstenget Fylkesleder
Fallforebygging i hjemmetjenesten i Porsgrunn kommune
Huset i Larvik 9 september 1995 Bente Eng.
Forprosjekt – nytt skoleadministrativt system Vedlegg 6 – Prosessbeskrivelse Aktivitetsskolen.
«Recoveryverksteder - fellesarenaer for utvikling, samarbeid og kunnskap» Nettverkssamling for kommunepsykologer Sandefjord
Recovery i praksis - muligheter og utfordringer
Hva er egentlig en kommune? Utviklingstrekk: Danmark  Norge  Bodø
Innspillskonferanse folkehelsemeldingen
Kommunikasjon og relasjon i arbeid med ungdom
NAV mulighetenes marked
Porteføljesøknader for Administrativ IT for 2018 runde 2 – vår 2018
Utskrift av presentasjonen:

Brukerstyrt aktivitetskafèBrukerstyrt aktivitetskafè Opprettelse av en brukerstyrt aktivitetskafé for mennesker med rusutfordringer og psykiske helseplager.

Målsetting med prosjektet: > Målgruppa for Aktivitetskafèen er mennesker som har falt ut av arbeidslivet helt eller delvis i hovedsak på grunn av rusutfordringer eventuelt sammen med lettere psykiske plager. Det skal være et rusfritt lavterskeltilbud for de som ønsker å kunne delta i et fellesskap. Våre tjenester har kontakt med anslagsvis 500 innbyggere som faller innenfor denne beskrivelsen. > Aktivitetskafèen vil kunne være en arena for å bygge nettverk, bruke egne ressurser og for tilbakeføring til arbeidslivet. > Aktivitetskafèen skal på sikt (innen 3 år) driftes av mennesker med brukererfaring (ansatte, frivillige og på NAV-støttede tiltak).

Rammer for prosjektet > Seksjon Rustiltak ble for 2014 tildelt midler til «Brukerstyrt aktivitetskafè» med kr og «Tidlig intervensjon voksne» med kr > Tildelte midler skal dekke kostnadene for 150% stilling fordelt på tre prosjektmedarbeidere, hvorav to har brukererfaring. Disse er ansatt i jan Andre kostnader (bl.a. husleie) dekkes av Asker kommune. > Tildelingen var for tre år fra og med Ingen midler ble benyttet første året.Det ble i år søkt om overføring av ubenyttede midler, om mulighet til å fusjonere de to prosjektene, og mulighet til en forlengelse av prosjektperioden (m.a.o. tre år fra 2015).

Aktivitetskafé og recovery > Asker kommune har bestemt at Recovery er en sentral tilnærming og arbeidsmetodikk > har etablert samarbeid med Høgskolen i Buskerud og Vestfold (HBV) og Mental Helse > startet Recovery-verksted i Asker. > Her er livsprosesser viktigere enn resultater, med fokus på likeverdige samarbeidsformer mellom brukere og fagpersoner. Det handler også om hvilke erfaringer den enkelte har gjort seg når det gjelder hva som kan være til hjelp og hva hun eller han kan gjøre for å hjelpe seg selv. > Dette er tanker som aktivitetsdriften vil fremheve og arbeide etter.