Lyst på livet - kjennetegn Empowerment Fokus på ressurser for helse, og egne muligheter og kompetanse til å ivareta og bedre helsa - livshjulet En nedenfra.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Impulssenteret Et dynamisk veiledningssenter i Vaskerelven, Bergen.
Advertisements

Masteroppgave Masteroppgave i helsevitenskap UIS nov 2012
Seniorgamer – spill for eldre Aktivitet, kommunikasjon og glede Drammen, Beate Magerholm og Lena Hillestad.
ARRANGEMENT 3 mål •Sportslig interessant og rettferdig •Sosialt trygt og trivelig •Økonomisk noe givende.
To kjerneferdigheter Lytte Stille spørsmål
Det er MIN kropp det gjelder! Et sunnere liv for jenter og kvinner med somalisk kulturbakgrunn Pilotprosjekt høsten 2009.
Kvalitetsarbeid i studieforbundene •Lunsjseminar i Vofo •Sonja Jacobsen •Bygdefolkets studieforbund.
Velkommen til hornemansgården
Tips og råd for praktisk kompetansearbeid
Rita Lucia Endresen. Medlem NFU´s Landsstyre Den første person med utviklingshemming som er medlem i Landsstyret i egen organisasjon.
- Hovedrolle eller birolle
Coaching – en frigjøring av menneskelige ressurser
Hva er aktivitet og deltakelse?
Velkommen til Erfaringsseminar november Gabelshus, Oslo
Av Beate Magerholm, Drammen kommune
Tankens kraft Vi blir det vi tenker!.
Prosjekt ”Mestring av hverdagen” Utvikling av aktivitetstilbud tilpasset personer med nevrologiske skader eller sykdommer.
Snuoperasjoner Bedre psykisk helse
Fagnettverk Suksesskriterier - presentasjon av resultater fra spørreundersøkelse.
RME Nasjonal Konferanse
Målsetting Gjennomføre et handlingsrettet program for å styrke konkurransekraften til handels- og servicenæringen i kommunane Askvoll og Hyllestad.
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
Rolighetsmoen barnehage
Mangfold og fellesskap
Primærmedisinsk verksted Senter for Helse, Dialog og Utvikling (PMV) Sverresgt. 10, 0652 Oslo tlf.:
Aktivitet mot frafall Aktivitet mot frafall Caroline Stensø – tidligere prosjektleder Aleksander Stabbforsmo – deltaker i prosjektet Fysisk aktivitet mot.
Slik gjør vi det i Grenland
ARBEIDSRETTET REHABILITERING METODEUTVIKLING
Bufdirkonferansen Før – stue bort - På høy tid at barna selv blir spurt ”Jeg har satt meg fore å endre på at voksne diskuterer hva som er best.
Etiske retningslinjer for Seksjon helse og sosial
1 Veien mot målet: Bakgrunn Mål for oppgaven Litt teori Funn Forslag til forbedring EiT – Jenter og Data – Gruppe 3.
Barns læring, voksnes ansvar!
Sosial integrering av mennesker med psykiske problemer
Avdeling for sosionomutdanning
Kvalifiseringsprogrammet Hva er det som virker?
Brukerstyrte helsetjenester - har vi råd til å la det være?
Selvhjelpsideologien
Essay er en skriftlig sjanger.
Informasjon om Skoleprogrammet VIP Denne presentasjon kan vises på:  Foreldremøter  Skolens hjemmeside  Epost til foreldre  På ”classfronter” eller.
Med forskning på timeplanen - Europaseminar oktober 2006.
Samtale 2.
Møte med veiledere og kontaktpersoner Informasjon om en ukes praksis på fjerde semester av Lektorprogrammet.
Arbeidsmiljøundersøkelse 2011
MOT – Finans Norge. «What’s in it» ved et samarbeid med MOT.
Vedtatt mai Arbeidsgiverpolitisk plattform - AGP.
av Yocasta L. Sosa De Veisten
Elsa Fagervik Kommedahl
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
Samarbeid mellom sykehus og kommune med fokus på brukeren Kurt Kleppe Josefsen Vestre Viken.
Lek og Læring i barnehagen
DELTAKELSE, TILHØRIGHET OG VENNSKAP - muligheter og utfordringer
Fritid med Bistand.
HIS august 2003: Telefonen ringer på kontoret til en på vår prioriterte kontaktliste Jaa Er det forsker NN? Ja God dag mitt navn er Ola Barkved, jeg arbeider.
Spesialpedagogisk arbeid og innovasjon
Konferanse Tromsø mai 2010 Kai Brynjar Hagen 1 Kompetanseutvikling som samarbeidstiltak mellom Nordlandssykehuset og kommunene Kai Brynjar Hagen.
Bakgrunn RISKBA prosjektet i Bydel Ullern
Arbeidsplan for 7. Trinn Hva vi ønsker å gjøre for elevene:
Bonde i medgang og motgang. Kleiva Halle Arnes Distriktsleder HMS Nord Norge. 1.
Europapolitisk samarbeid informasjon til nye politikere høsten 2015.
Øyeblikk - om å gjøre det beste ut av her og nå 24. sept Marit Elin Hansen.
RAMMEPLAN FOR SFO OVERORDNEDE MÅL Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid.
Virksomhetsplan Mål, virkemidler og handlingsplan.
Kvalitetskommuner Hva er unikt? Trepartssamarbeid Aktiv medarbeiderdeltagelse Fokus på kvalitet i omsorgssektoren og oppvekstsektoren.
Disse lysbildene kan brukes på sirkellederkurset.
Fritid med Bistand V/ Seniorrådgiver Anders Midtsundstad
Hvordan skrive egne dilemma
Psykologisk førstehjelp, mellomtrinnet
Seksjon for kvalitetsutvikling
Pensjonistforbundet Møre og Romsdal Høstkonferansen 2015
Velkommen Agenda: Forarbeid til Kvalitetsoppfølging 8.november 2018
Utskrift av presentasjonen:

Lyst på livet - kjennetegn Empowerment Fokus på ressurser for helse, og egne muligheter og kompetanse til å ivareta og bedre helsa - livshjulet En nedenfra og opp tilnærming, tar utgangspunkt i deltakernes egne ståsteder

Målsetting med Lyst på livet 1.Å engasjere pensjonister til å styrke egen helse og livsglede 2.Sterk medvirkning fra pensjonister i forberedelse, gjennomføring og spredning 3.Skape engasjement og spre lyst på livet regionalt og nasjonalt

Hva ønsker vi å oppnå? Når er en endring en forbedring? Hvilke endringer kan gjøres? for å skape forbedring? PlanleggeFølge opp GjennomføreUndersøke Hva vil jeg forandre? Trenger jeg mer kunnskap? Lag en konkret plan; hvor, hvordan og når? Sammen med noen? Hvordan oppleves det? Skjer noe uventet? Vanskeligheter? Gleder? Hvordan gikk det? Ble det en forbedring? Er du fornøyd? Justere mål eller tiltak? Konklusjoner Prøve ut flere ting? Gjøre det til en vane

Jeg er aktiv og opplever at jeg kan påvirke situasjonen min Mat og drikke Fysisk aktivitet Sikkerhet og trygghet Sosialt nettverk

Temaer på livscaféene Livshjulet Oppmerksomt nærvær Sikkerhet og trygghet Sosialt nettverk Mat og drikke Fysisk aktivitet Spredning

Materiell til sirklene Film Brosjyre Lyst på livet Sirkellederhefte Arbeidshefte til deltakerne Lysbilder er tilgjengelig

Om å være sirkelleder En eller to? Bidra til rekruttering av 8-12 deltakere Samarbeide med lokal koordinator om å skaffe innledere Lage program Praktisk tilrettelegging av livscafeene Få fram og styrke deltakernes ressurser Formidle livshjulet og holde det i fokus Humor og kultur gir lyst på livet Oppmerksomt nærvær Evaluering av livscaféperioden

Vil du være - med så heng på! Kontakt oss gjerne Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten Seksjon for kvalitetsutvikling Trulte Konsmo, prosjektleder, mob Ellen Udness, prosjektmedarbeider, mob Pensjonistforbundet Anne Hanshus, 1. konsulent, mob ionid=425968A89CBE7A6C88580FA6D5AF2245