NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Våren 2006 1 Hva bør dere vite om forhandlinger? Seminar for nye ledere og styremedlemmer i avdelinger.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Advertisements

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Hvem forhandler NFF for? n Ansatte i Staten n Ansatte i kommuner og fylkeskommuner - KS n Ansatte i.
Tariff 2012: Noen begrep Son Bjørg Ratvik
Tariffkonferanse Norsk Fysioterapeutforbund
Hovedavtalen HSH.
Konferanse Thon Hotell Oslo Airport NTL Forskningsinstitutter
Det kommunale og det statlige barnevern
Oppgaver for tillitsvalgte
Hovedtariffoppgjøret bidrag til en mer attraktiv kommunesektor! Strategikonferansene 2012.
KURS FOR NYE TILLITSVALGTE
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
AVDELINGENES ÅRSMØTER I Temaer •Region Øst sin tiltaksplan for 2014 •Region Øst planlagte møter i 2014 •Årshjulet.

Hvem / hva er ? Norges største organisasjon for de som jobber!
Hovedtariffoppgjøret 2010 Forskerforbundets lønnsstrategi kunnskap gir vekst
Tariff prioriteringer for å møte arbeidskraftutfordringene Finnmark 9. februar Strategikonferansene 2010 Kirsti Vassbotn.
Lokale forhandlinger Beregninger - begreper
Forsøksordning i barnehage Hmmm Hvordan gå fram for å inngå lokale forsøksordninger?
Son, Østfold, 22. mars -12 Tariff Disposisjon Tariffområder og forhandlingsordning Lønnsutvikling og lønnsnivå Hovedtariffoppgjøret 2012 utfordringer/forhandlingstema.
Tariffkonferansen 2008 Tariff Tariffkonferansen 2008 NFFs beslutningssystem Debattheftet Tariff 2008 NFFs tariffkonferanse Ansatt Råd Sentralstyret.
Hovedtariffoppgjøret 2008 Noen utfordringer i KS-området KS Forhandling.
NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Årsmøtet i avd. Nordland 2006 Hva skjer i NFF? Roar Høidal, sentralstyremedlem Bodø mars 2006.
Økonomi Informasjon som grunnlag for uravstemning juni 2014 Kap 4b
Informasjon om oss stiftet februar Ut på tur..
NTL Forskningsinstitutter Konferanse og nettverkssamling Voksenåsen mai 2009.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Tariffprosessen EL & IT Forbundet har en bred og demokratisk prosess Klubb, fagforening og.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Utviklingen av energiavtalene Selvstendig avtale med KS bedrift Betydelig overgang til EBL.
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
AKTUELLE SAKER Fagpolitiske foreninger Sigrid Lem.
Virksomhetsplan Avdeling Østfold. Hovedmål 1: Avdelingen stimulerer til faglig utvikling Vi arrangerer gode fagmøter uten særlig kostnad for.
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
Lønn og arbeidstid pr mai 2011
Tariffoppgjøret 2009 Hva har vi i vente Dnjs Tariffkonferanse Quality hotell Gardermoen 18 – 19 Mars 2009.
Viktigst seier for Udf Beholde fleksibilitet IKKE ble økt tilstedeværelse ”Ikke ett minutt mer”…. 
Lokale forhandlinger 2010 Utdanningsforbundet Bergen.
Lønnsoppgjøret Spekter – SAN 2008 Ingar Otto Drågen - Sekretær i SAN
Hvordan forhandles det?
Medbestemmelse på arbeidsplassen
Mellomoppgjøret i Spekter 2011
SI DIN MENING OM LØNNSOPPGJØRET! TARIFFPERIODEN DM
Arbeidstidsavtale SFS 2213
Arbeidstid i barnehagen Regional skulering haust 2011 Nina Beate Jensen, Utdanningsforbundet Hordaland.
Aktuelle saker i et lederperspektiv Vinter Forutsetninger Å ha minst èn lederrepresentant i alle styrer, fra lokalt til sentralt nivå Alle lokallag.
Innhold og mulig praktisering til beste for både skolen og ansatte
Arbeidstidsavtalen fra høsten 2014 Avtaleperiode – Innhold og mulig praktisering til beste for skolen og den ansatte Skolelderkonferansen.
Oslo 4. og 5. mars 2010 Tariff 2010 Møte NLS. Unios medlemsforeninger s2 ForeningAntall medlemmer Utdanningsforbundet Norsk Sykepleierforbund87.
Møte Lønnssystemet på KA-sektoren.
Finnmark – lokallagsledere og HTV Reidun Blankholm, sentralstyret.
Tariffoppgjøret kjerneoppgaver  Sikre kjøpekraft  Sosiale forbedringer  God fordelingspolitikk  Sterkt avtaleverk - solidarisk lønnspolitikk.
Fagforbundets lønnspolitikk er en viktig del av forbundets prinsipp- og handlingsprogram. I prinsipprogrammet heter det:. Fagforbundets lønnspolitikk.
Spilleregler i arbeidslivet. Arbeidslivet består av arbeidstakere og arbeidsgivere Arbeidstakere: er ansatt og får betalt for arbeidet de gjør Arbeidsgivere:
Organisasjonsmessig behandling. Tariff 2016 Hva blir det viktigste for Utdanningsforbundet i vårens hovedoppgjør? Tariff 2016s2.
FELLESORGANISASJONEN 1 FO i fagbevegelsen Grunnbolk 1a Arbeidslivskurs 2014.
Avtalen/Hovedtariffavtalen ● En tariffavtale mellom et fagforbund og en arbeidsgiverorganisasjon omfatter: ● Lønn ● Arbeidstid ● ferie og andre forhold.
Lover og avtaler i arbeidslivet 1. Arbeidsmiljøloven 2.
SFS 2201 – kjennelsen Slutningen – partsforholdene I.SFS 2201 prolongeres med følgende endringer: Pkt. 1 gis slik ordlyd: Denne særavtale er.
Lønnsoppgjøret 2016 KMDs nettside; lønnsoppgjøret 2016: /
Drøftingsmøte - HTA kap. 3 pkt 3. 2
Kapittel 13 Lønn og lønnsforskjeller.
FO i fagbevegelsen Grunnbolk 1a Arbeidslivskurs 2013
Mellomoppgjøret 2017 KMDs nettside:
Tillitsvalgte har en sentral og viktig rolle i IA
Lov, avtaler, veiledere mm
Tariffoppgjøret Oslo kommune pr
Hva er det og hva omfatter de?
Hva er et tariffoppgjør?
Fag og tariffpolitisk konferanse
Om lønnsoppgjør – vårens Vakreste ………….
Innkalling Protokoll.
Debattgrunnlaget 2015 Drammen kommunes svar og innspill til KS i forbindelse med årets mellomoppgjør Drammen kommunes kontaktperson: Fungerende forhandlingsleder.
Utskrift av presentasjonen:

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Våren Hva bør dere vite om forhandlinger? Seminar for nye ledere og styremedlemmer i avdelinger og faggrupper 2006

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 2 Våren 2006 Unios medlemsforeninger (Tall fra Unio pr. mai 2006) n Utdanningsforbundet (ca ) n Norsk sykepleierforbund (ca ) n Norsk Forskerforbund (ca ) n Politiets fellesforbund (ca ) n Norsk Fysioterapeutforbund (8.250)

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 3 Våren 2006 Medlemsforeninger n Norsk Ergoterapeutforbund (ca ) n Den norske kirkes presteforening (ca ) n Universitet- og høyskoleutdannedes forbund (ca ) n Det norske Diakonforbund (ca. 500)

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 4 Våren 2006 Unios forhandlingsutvalg n Unio – NAVO helse n Unio – kommune n Unio – stat n Unio – Oslo kommune n Unio – HSH n Unio - KA

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 5 Våren 2006 Forhandlingsutvalgenes oppgaver n Ivareta forhandlinger innenfor respektive tariffområder z Kravsutforming z Planlegging z Gjennomføring l Ta standpunkt til et forhandlings-/meklingsresultat (inkludert eventuelt vedtak om konflikt) l Ansvarlig for eventuell konfliktgjennomføring l Evaluering l Styrets rådgivende utvalg

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 6 Våren 2006 Forhandlingsløpet for NFF n Offentlig sektor z Staten z KS z Oslo kommune z NAVO z HSH z KA

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 7 Våren 2006 Begreper i tariffoppgjøret n Hovedavtale n Hovedtariffavtale – overenskomst n Hovedoppgjør n Mellomoppgjør

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 8 Våren 2006 Hva forhandles det om? n Endret årslønn n Minstelønn n Sentrale justeringer n Lokale forhandlinger n Bestemmelser i tariffavtalene

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 9 Våren 2006 Avdelingenes oppgaver n Kontaktpersoner i styret for z Privat praksis z Forhandlingskontakt n Rutiner for støtte z Til medlemmene z Til NFF

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 10 Våren 2006 Ved lokale forhandlinger n Støtte til TV på de enkelte arbeidsplassene z Diskusjonspartner z Koordinere, ha lokal oversikt z Rådgiver n Støtte til enkeltmedlemmer z Være bisitter z Forhandle

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 11 Våren 2006 Hva forhandles det om lokalt? n Endret årslønn n Minstelønn n Funksjonstillegg n Sosiale goder z Ekstra ferie z Trening i arbeidstiden n Bestemmelser i tariffavtalene z Kompetanseheving

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse 12 Våren 2006 Hjelp fra sekretariatet n Under lokale forhandlinger z Vaktordning z Ett telefonnummer z I arbeidstiden z Kan avtale andre tidspunkt n Generelt z Diskusjonspartner z Koordinere, ha sentral oversikt z Rådgiver