Debattgrunnlaget 2015 Drammen kommunes svar og innspill til KS i forbindelse med årets mellomoppgjør Drammen kommunes kontaktperson: Fungerende forhandlingsleder.

Presentasjon om: "Debattgrunnlaget 2015 Drammen kommunes svar og innspill til KS i forbindelse med årets mellomoppgjør Drammen kommunes kontaktperson: Fungerende forhandlingsleder."— Utskrift av presentasjonen:

1 Debattgrunnlaget 2015 Drammen kommunes svar og innspill til KS i forbindelse med årets mellomoppgjør Drammen kommunes kontaktperson: Fungerende forhandlingsleder Anne Åshild Solberg

2 Skal eventuelle lønnsmidler til disposisjon i 2015 fordeles sentralt eller lokalt?
DK: Sentralt Hvordan: Foreslår at eventuelle lønnsmidler går til å øke søndagstillegget. Søndagsarbeid er en utfordring i forhold til heltidskultur i døgnkontinuerlige tjenester.

3 Bør KS foreslå endringer i Hovedavtalen?
Nei Hvordan kan KS bidra til at prosessene og resultatet for arbeidstidsordningene i skolen blir best mulig? KS kan utarbeide forslag til gode prosesser, slik at skolelederne settes i stand til gode forhandlinger i skolen.

4 Er det noe KS bør prioritere i arbeidet med pensjon?
Ja Hvilke forhold? Arbeid og pensjon skal kunne kombineres fritt uten avkorting.

5 På hvilke områder er det nødvendig å styrke leder i kommunal sektor?
Styrking av kunnskap vedr. sykefraværs- og nærværsarbeidet Større fokus på heltidskultur Rekruttere til fremtidens kommunale oppgaver

6 Hvilken rolle bør KS ha i arbeidet med å styrke ledere i kommunal sektor?
KS må være raskere med å gi kunnskap og informasjon vedr. endringer i lovverket som har stor betydning for personalforvaltningen i kommunene. Eksempel på dette er Arbeidsmiljøloven §14-4a som ble vedtatt og var gjeldende fra med betydning fra Her burde KS brukt 2014 på god kunnskapsformidling om hvordan dette skal håndteres ute i kommunene.