Høgskolen i Nord-Trøndelag Avdeling Levanger

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Forskningsrådets policy for FoU ved høgskolene Møte med Høgskolen i Telemarks styre 19. september 2013 Spesialrådgiver Berit Hyllseth.
Advertisements

U TDANNING OG FORSKNING AV BETYDNING FOR SAMHANDLINGSREFORMEN Marianne Hedlund, dekan ved Helse- og sosialfag, HiT.
Revisjon av FoU-policy for høgskolene Problemstillinger – plan for arbeidet Januar 2013.
Forventninger og videre arbeid…...
Samarbeid om europapolitisk deltakelse Gunn Marit Helgesen Leder i internasjonalt fagpolitisk utvalg Oslo,
Veien til læreryrket…….. Differensiering i de nye grunnskolelærerutdanningene Liv Reidun Grimstvedt dekan Avdeling for lærerutdanning og kulturfag.
N orges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles SAMHANDLIGSREFORMEN Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
NVU – aktører De som presenteres her er: •HiA •HiB •HiNT •HiST •UiS.
”Kvalitet i hver kvadratmeter” Hva er gode barnehageledere?
Ny flerbrukshall m/ svømmehall i Levanger
Stjernø – Karlsen - fagskolene Dekan Kathrine Skretting, NTNU NOKUT-konferansen 2009.
Hva skal til for å gi ungdom og voksne et bedre grunnlag for yrkes- og utdanningsvalg? Rådgiving og karrièreveiledning.
1 VRI Trøndelag Opplevelsesnæringer Et historisk og teknologisk midtpunkt, men samtidig en kreativ og nyskapende region! Hvordan kan vi formidle,
Maritim profesjonsutdanning Forslag til ny nasjonal struktur for maritim offisersutdanning Innstilling fra arbeidsgruppe nedsatt av MARUT Arbeidsgruppens.
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.
FLERBRUKSHALL PÅ RØSTAD TRØNDERHALLEN
Presentasjon av Høgskolen i Østfold
Strategi og handlingsplan
REGION NORD : 1.Sterk økning i FoU 2.EU-medlemsskap 3.Arktisk tiltakssone (risikokapital) 4.Utbygging av petroleums- virksomheten 5.Samferdsel – øst/vest-
Kompetansesenter rus Midt-Norge. KoRus Midt-Norge
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
Verdal kommune Undervisningssykehjem Verdal bo og helsetun, Verdal kommune – Åre – Tone Haugan, virksomhetsleder Undervisningssykehjem Verdal.
Høgskolen i Telemark Status og videre ambisjoner lokalt og regionalt Kristian Bogen Rektor Høgskolen i Telemark.
Fellesmøte Helsetilsynet, Pasientombudene og Rusforetaket
Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag.
Fusjonsprosessen UiA/HiT Larvik 6. juni 2011 John W. Viflot Høgskolen i Telemark.
Forskningsrådets policy for forskning ved de statlige høgskolene Bakgrunn: Nye rammebetingelser Universitets- og høgskoleloven av 2005 Rådets høgskolestrategi.
Sett under ett Ny struktur i høyere utdanning Stjernøutvalgets innstilling Irene Dahl Andersen.
Om Kunnskapsdepartementets forskningssatsinger
UFD Kompetanse for utvikling Strategi for kompetanseutvikling i grunn- opplæringen St.meld 30 ( ): 2-3 mrd. - Aktørene: skoleeier/KS,
HiAk - RFF Intensjonsavtalen mellom RFF og HiAk har materialisert flere handlinger. Det skal arbeides med flere prosjekter innenfor: PPU – planlegge oppstart.
Regional kompetanseutvikling i tilknytning til DMS – erfaringer fra Midt-Troms og planer for videreutvikling.
ETABLERING AV 4 NYE REGIONALE/DISTRIKTSRETTEDE
”Selbuseminaret” 2011 SAS Radison Blue Værnes 9-10 mars 2011 Tore Hoven Avdelingsdirektør Virksomhetsutvikling Vegdirektoratet.
Bakgrunn, mandat, oppgaver Oppstartsmøte Universitetsdirektør Tor A, Aagedal Råd for samarbeid med arbeidslivet.
Hvorfor flerbrukshall og svømmehall på Røstad?
1 Innovasjon og regional utvikling. - Den regionale dimensjonen i innovasjonspolitikken. Statssekretær Frank Jenssen. KNUS 2003, Oslo 29. oktober 2003.
Forskningssamarbeid i UH-nett Vest: Status, utvikling og perspektiver Sigmund Grønmo Samarbeidsmøte HiB 30. november 2010.
Synliggjøring og kvalitetssikring av UH-bibliotekene i ny mål-struktur og ved budsjett-rapportering til departementet Stabsdirektør Hans Martin Fagerli,
STATUS og PROSESS Idrettshall/flerbrukshall og Svømmehall
Høgskolen i Nord-Trøndelag - en næringsrettet høgskole.
Rekruttering til lærerutdanningene Akademisk kvalitet Profesjonskvalitet.
Mosseregionkonferansen Ellen Grepperud, sekretariatsleder
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Virkemidler for regional FoU og innovasjon VRI – 2007 – 2017 Seminar om kultur/opplevelsesnæringer og FoU 17. april 2007 Tindved Kulturhage, Verdal.
Kunnskapsbasert endring Kort om Høgskolen i Nord-Trøndelag Mål/oppgave fokus vs. Struktur Felles ansvar – ulike roller… Relevant kompetanse.
Xx Høgskolen i Gjøvik. INNHOLD 2 1)Høgskolen i Gjøvik 2)Mål og strategier 3)Satsingsområder.
Finnmarksfakultetet – ambisiøs, raus og nær! Strategi for Finnmarksfakultetet, UiT Norges arktiske universitet,
Regional satsing for mobilisering og kvalifisering S3-seminar Nordland, Anja Gjærum, Forskningsrådet.
Juni 2009 Regional FoU-strategi for Østfold ”Samspill og synergi”
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
- På vei mot universitet1 ”nHS-fra prosjekt til institusjonalisering” - implementere nHS i organisasjonen Leif Aage Eilertsen Prosjektledersamling, Oslo.
Fra stupetårn til innlandshovedstad Bjørn Gudbjørgsrud, rådmann.
Foto: Jo Michael Nasjonalt program for leverandørutvikling Innovative offentlige anskaffelser Dialogkonferanse Sør-Trøndelag fylkeskommune, ,
Byregionprogrammet for Namsosregionen «Infrastruktur som grunnlag for økt samhandling og økonomisk vekst»
Bygging av organisasjon for styring av regionale forskningsmidler: fra VRI til midtnorsk forskningsfond Case – presentasjon Ny offentlig ledelse Stiklestad.
”nHS-fra prosjekt til institusjonalisering”
Enhetsfylke i Møre og Romsdal
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Erfaringer fra samarbeid mellom kommuner, region og FoU
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
SUS 6/18 Strategiske utviklingsmål
Implementering av kompetanseplaner/strategier
Status for arbeidet med ny kulturmelding - en løypemelding.
Et verdiøkende initiativ for Bergensregionen:
Arrangementsstrategi Lillehammer-regionen
Dialogmøte Regional ordning kompetanseheving barnehage
Mer kunnskap – Bedre barnevern
Utskrift av presentasjonen:

Høgskolen i Nord-Trøndelag Avdeling Levanger Avdeling for sykepleier-, ingeniør- og lærerutdanning, Levanger

Presentasjonen Beskrivelse av avdelingen Framtidsperspektiver Forventninger til Levanger kommune

HiNT Røstad 180 ansatte Dekan: Steinar Nebb (faglig og adm. ansvarlig) 2100 studenter (høst 04) 180 ansatte Dekan: Steinar Nebb (faglig og adm. ansvarlig) 5 program-/ studielederområder Øverste organ: Avdelingsstyret Ca 50 % av HiNT

Program-/ studielederområder

Samarbeidspartnere på Røstad (ca 40 ansatte) Student- samskipnaden Statsbygg Trøndelag kompetansesenter Falstadsenteret Midt- Norsk kompetansesenter for rusfaget Sanit AS

Veien videre Visjon Høgskolen i Nord-Trøndelag (HiNT) – ledende innen kunnskaps- og kompetanseutvikling i Midt-Norge. UFD om ”Mål for virksomheten” i sitt tildelingsbrev til HiNT 20.12.2004: …. sikre FoU av høy kvalitet ved å foreta langsiktige prioriteringer. …. spesialisere og konsentrere FoU på områder der høyskolen har særlige forutsetninger, og i tråd med langsiktige strategier. …. se FoU i sammenheng med regionale behov” …. påta seg oppgaver innenfor både kompetanseutvikling og FoU-virksomhet for å styrke regionene. ….styrke samarbeidet mellom profesjonsutdanningene og yrkesfeltet om opplegg for å utvikle relevant praksisopplæring og mer yrkesrettet FoU.

Framtids- perspektiver Økt regional samhandling innenfor kompetanse og Forskning og utvikling (FoU) Sterkere samhandling med lokale aktører, private og offentlige Utøve et aktivt engasjement gjennom Innherred vekst Ferdigstille flere masterutdanninger (Tverrfaglig helsarbeid og pedagogikkområdet). Musikk? Utvikle Røstad som område for utdanning, forskning-/utvikling og næringsvirksomhet

Forventninger til Levanger kommune Fortsette og videreutvikle det eksisterende samarbeidet Kompetanseheving/etter- og videreutdanning Estetikk- og opplevelse Levanger kommune Fylkeskommunen Statsbygg HiNT ”Holmgangen” – et helsetiltak Trimløype rundt Røstad

Forventninger til Levanger kommune - mye kan ennå gjøres… Sterkere fokus på Levanger som studentby og vertskommune for studentene Interesse, fokus og forpliktelse i forhold til høgskolens strategier og behov Samhandle om utnyttelse av næringsarealer på Røstad Sterkere gjensidig involvering generelt Klarere se synergieffekter av kompetansemiljø studentaktiviteter og ferdsel på Røstad Samarbeide om løsning når det gjelder Trønderhallen og svømmehall på Røstad

Estetikk og opplevelse på Røstad

Trønderhallen - en flerbrukshall som… ….gir store utviklingsmuligheter for HiNT og regionen som den betjener HiNT kan satse på ballutdanning kroppsøvingsstudiet/idrettsutdanningen styrker sitt nasjonale renommé (bachelor- og masterutdanning) styrker samhandlingen med den lokale idretten åpner for økt forskning og utvikling, bl.a. toppidrettssatsing åpner for synergieffekter mellom kompetansemiljø og næringsaktiviteter øker HiNTs muligheter for å øke studenttallet i fremtiden lokalbefolkningen får ei storstue som kan benyttes ved store arrangement, landskonferanser og messer

Trønderhall/ svømmebasseng 25 m svømmebasseng 2 ballbaner m/tribuneplasser Garderober for ball og svøm Felles adkomst og møteplass Løa disp. av HiNT til div. idretter, testlab. etc.. Møteplass delvis disp. av SiNoT Mulig mindre utvidelse for HiNT tilknyttet Møteplass