1 Budsjett-innst. S.nr.7 - 2006-2007 ”Komiteen vil understreke viktigheten av at FLO opprett- holder nødvendig kompetanse internt i organisasjonen. Komiteen.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kontaktkonferansen 2011 Tor Eivind Johansen 26. mai 2011 Kristiansund.
Advertisements

NAVN Allmøte SIFO 11.november 2010 Strategiske utfordringer for organisasjon og prosjektledelse.
Venner som hjelper andre
Bergen kommune Kostnadsanalyse barnehagesektoren - beregning av innsparingspotensial 15. august 2008 Dag Langfjæran.
2008 omstilling og integrasjon Ny offshore og landanlegg organisasjon
1 RESULTATRAPPORT 30. april 2010 Kull I-III, alle avsluttede MB utdanninger.
Fornyelse i Lånekassen Nordisk Studiestøttekonferanse 2008.
Finansiering av Vegbygging
Erfaringer fra Grundvig-partnerskap. Hva vi gjør Fylkesbiblioteket skal på ulike måter initierere bibliotekutvikling, være en koordinator og et kompetansesenter.
Helseberedskapskonferansen 2013
BIT-programmet, EFFEKTMÅLING Statens nærings- og distriktsutviklingsfond Effektmåling i utvalgte bransjer, november 2001.
Ny Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Signert av Regjeringen og partene i arbeidslivet 14. desember 2005.
Clear Water 42 Holding ASA Presentasjon
Forskningsstøtte Forskningsbasert undervisning, studentaktiv forskning, forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) krever tilpassede bibliotektjenester. Forskningsbiblioteket.
Gruppeundervisning / Innleveringer Obligatoriske innleveringer: –Leveres til gruppeleder. Innlevering 1: Uke 10 ( ) –Markedsanalyse.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag 1 Økonomiplan , supplert noe med forslag til Statsbudsjett 2006 og gjetninger om.
1 Det økonomiske opplegget for kommunesektoren i 2009.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag til formannskapet Økonomiplan En presentasjon av Foreløpig forslag.
Levanger kommune rådmannen Ola Stene Rådmannens forslag til økonomiplan
1 Eiendom og drift Arbeidsmiljøundersøkelsen ved NTNU 2009 Drift og Eiendom Et verktøy for utvikling av arbeidsmiljø ved NTNU Utviklet internt i NTNU for.
Universitetet i Tromsø Bidrags- og oppdragsfinansiert aktivitet økonomistyring Avdeling for økonomi 15. oktober 2009.
Levanger kommune rådmannen Økonomiplanseminar Levanger kommune Rådmann Ola Stene Åre, Økonomiplanseminar Levanger kommune Åre,
Budsjett 2004 Krav om balanse innen utgangen av 2004 Forbedre nettoresultatet med mellom millioner Kan bli nødvendig å nedbemanne med.
Rapport VAR-Vestfold Orientering 21. juni mai Hvorfor? De tre selskapenes oppdrag er å levere viktige samfunnstjenester med høy kvalitet til.
12-kommunesamarbeidett i Vestfold Strategisk plan
Ny handlingsplan for økt tilgjengelighet i Presentasjon - Soria Moria erklæringen - Statsbudsjettet for 2007.
1 Kommentar til statsbudsjettet: Et sykere Norge Kjetil Bjorvatn Institutt for samfunnsøkonomi NHH 10. oktober, 2006.
E-samhandling 1-2 linje i Vestfold - en ny start Kommuneoverlege Ole Henrik Augestad Sandefjord kommune ehelseseminar, Sandefjord,
Fornybar kraft og varme
Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 1 To nye rapporter fra De Facto: Mer effektiv kamp mot sosial dumping (august 2011): –Problemene med sosial dumping.
Organisering av IKT området
Oppstartsmøte Funksjonsprosjekt
Effektivisering av ansettelsesprosessen
HP MEDARBEIDERNE1 Arbeidsgiverpolitikk - strategier lStyrke kompetanseutvikling og faglighet på alle nivå lTa i bruk uutnyttet arbeidskraft.
St.meld. Nr. 39 klimautfordringene – landbruket en del av løsningen
Skolebesøk Presentasjon for HFs studieråd 31. mars 2011.
Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Konsernovergripende anskaffelsesstrategi for Oslo kommune Merete Johnson Kommunaldirektør FIU.
Forsvaret - Tverrpolitisk Utvalg
Nye ishaller - status. Ishockey er en regional idrett i Norge..og anleggsmangel er vår fremste begrensning INNLEDNING  Vi må ha mer istid  Vi må ha.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag – formannskapet Budsjett 2006 – rådmannens forslag.
1 Kommuneproposisjonen 2006 – Levanger formannskap Kommuneproposisjonen 2006 Utdrag av departementets presentasjon for fylkesmennene Noen tabeller.
Økonomiplan 2009 – 2012 Presentasjon av rådmannens forslag
1 Analyser totaløkonomi LP-forum 8. mai Litt om bakgrunnen En egen arbeidsgruppe med controllere fra fakultet og sentralt ser nærmere på Bidrags-
Lokal arbeidstidsavtale
Ehandel i Oslo kommune Symposiet eLandet Norge oktober 2006 Kari Hove Prosjektleder Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag – møte med FAU-ledere Økonomiplan , supplert noe med forslag til Statsbudsjett.
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
© Bergen kommune Budsjettmål for 2008 For barnehagesektoren Etablere full barnehagedekning Styrke barnehagenes kvalitet.
1 Bergenbyrådets tilleggsinnstilling ( ) Et budsjett for gode tjenester - også i fremtiden Christine B. Meyer finansbyråd Pressekonferanse 28.
Sosialtjenesten i Bergen
DEMONSTRASJONSSKOLER OG -BEDRIFTER fellessamling i Kristiansand Åge R. Rosnes, november 2005.
3/29/2015 Et skolebygg å være stolt av!. 2 Nøkkeltall  etablert 1. januar 2002  eier og drifter alle skolebygningene i Oslo  ca. 1,3 millioner kvm,
Etiske dilemmaer i en leders hverdag
Mulighetenes Bergen - Bergen kommunes erfaringer, utfordringer og muligheter Monica Mæland Byrådsleder i Bergen.
Hvorfor felles nett ? Felles nett en forutsetning for effektivt samarbeid Fra Harmoni-rapporten: ” Dagens situasjon viser at planlagte samarbeidsprosjekter.
Effektiviseringsnettverk store kommuner Rådmannssamling Gardermoen Utredningsdirektør Kjell-Torgeir Skjetne.
KLP - DGE Sverre Bjønnes1 Klubb lederskapsplan (KLP) Klubbens lederskapsplan er det administrative rammeverk som anbefales for alle rotaryklubber.
Levanger kommune rådmannen Omstillingsprogram ”Bestilling” omstillingsprogram 2009 Av budsjettheftet (s 6) framgår at det er nødvendig å gjennomføre.
Hvordan ta måling i bruk? Målinger og fakta som virkemidler Gudrun H. Grindaker Kommunebarometerkonferansen juni 2015.
Modum mot år 2050 …hvor lander vi ?. Hvordan har samfunnet utviklet seg siden 1982 ? Det er da ikke så lenge siden.
Informasjonsmøte 19. mars 2014 Pressemelding. 2© Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité NIF 19. mars 2014 En søknad om Olympiske- og.
ForfatterProsjektittel FORSVARET Forsvarets logistikkorganisasjon FORSVARET Forsvarets logistikkorganisasjon Økt operativ evne.
1 Anskaffelse av rammeavtaler IKT konsulenttjenester Skøyen, “Livsviktig IKT”
Den økonomiske situasjon Fylkesråd for plan og økonomi Beate Bø Nilsen Fylkestinget Foto: Geir Johnsen.
Strategi – Innspill fra IDI Kalvskinnet Ledermøte 22. mars 2017
Liten virksomhet – stor gevinst
Konkurranseeksponering og brukeren i fokus
Anskaffelser med fokus på Innovasjon Strategisk forankring
Camilla Hall-Henriksen
Eksempel på roller og ansvar i kompetansearbeidet
Utskrift av presentasjonen:

1 Budsjett-innst. S.nr ”Komiteen vil understreke viktigheten av at FLO opprett- holder nødvendig kompetanse internt i organisasjonen. Komiteen vil videre understreke at innleiet personell pri- mært skal benyttes til å bistå ved topper eller i andre spesielle situasjoner. På denne bakgrunn mener komi- teen at årsverksrammer er et verktøy, men at de ikke må stå i veien for å etablere løsninger som er total- økonomisk gunstigere.”  FELLESFORBUNDET ER ENIG MED KOMITEEN I DETTE  FELLESFORBUNDET FINNER INGEN TIL- SVARENDE ERKLÆRING I REGJERINGENS FORSLAG TIL BUDSJETT FOR 2008

2 Dagens situasjon - innleie  Bruken av innleid arbeidskraft er økende og brer om seg  Ubåtverkstedet i Bergen reduserte fra 60 til 15 innleide – ansatte 25 selv; kostnadsreduksjon på ca. 20 mill/år  LHK har i dag ca. 60 innleide (britiske); snittkost ca. 1,1 mill/årsverk - får ikke ansette egne; egenutdannede lærlinger leies inn  Innleid personell er vesentlig dyrere, gir mindre effektivt drift og tap av egen kompetanseutvikling  Effektivisering av egen organisasjon med eget personell gir gevinst

3 Vedlikeholdsvolum – utvikling FLO/TV/MAR Realistisk potensiale 440 å.verk Medfører reduksjon av egen vedl.h.kapasitet fra 50% til 30% innen 2009

4 Utfordringer  Forsvaret er sterkt årsverkstyrt på drift  Politisk aktivitetsambisjon er høy – resurser tildeles ikke  FSJ vil foreslå dramatiske reduksjoner for å tilpasse strukturen til resurstildelingen  Sjef FLO innførte tilsettingsstopp og krav om OPL-harmonisering (stillingsrammer lik årsverkrammer)  Økt aktivitet i den operative strukturen iverksettes ved overføring av økonomiske ressurser fra logistikk og støtte – økt behov for logistikk og støtte vanskeliggjøres; oppgavene må være bemanningsstyrende FELLESFORBUNDET STØTTER FPUs FORSLAG OM YTTERLIGERE 1 MRD SAMMENLIGNET MED BUDSJETTNIVÅET FOR 2008