KVALIFISERINGSPROGRAMMET Syretesten på samarbeid i NAV Ola Heen Strømmen, NAV Buskerud Samarbeidskonferanse Norefjell, 21 april 2009
NAV, Side 2 Kvalifiseringsprogram Langstids mottagere av sosialstønad Fare for å bli langtid mottager av sosialstønad Langt fra arbeidslivet Trenger tett og individuell oppfølging Et av tiltakene for å avskaffe fattigdom, jf. St.meld. nr. 9 (2006 – 2007) Arbeid, velferd og inkludering og Handlingsplan mot fattigdom
NAV, Side 3 Ansvar og lovforankring KVP er et kommunalt ansvar Forvaltningen av programmet utføres av NAV-kontoret Midlertidig forankret i sosialtjenesteloven Måltall fastsettes Øremerket tilskudd
NAV, Side 4 Status i Buskerud Mål for 2008 var 302 personer i KVP Resultat 299 levert søknad Mål 2009 er 390 i KVP Modum, Krødsherad, Øvre Eiker NAV+ KVP i høst Drammen og Sigdal kan tilby KVP fra januar 2010
NAV, Side 5 Eksempel på program
NAV, Side 6 Samarbeide internt på NAV kontoret Intern samarbeide er avgjørende for å klare å hjelpe målgruppen. Samarbeide og smidige løsninger Alle virkemidler skal/ kan brukes, det mest Navske av alt
NAV, Side 7 Samarbeide kommune og NAV Kommunens tilbud er svært viktig for KVP: kultur, fritid, frivillighetssetralen, sysselsetning, psykisk helse osv osv En måte å gi kommunes aller svakeste en mulighet kommunale praksisplasser en viktig arena for læring.
NAV, Side 8 NAV trenger kommunen for å gi arbeidserfaring Vafler til kommune ansatte som aller første arbeidserfaring = mange positive tilbakemeldinger og lyst til å prøve mer i jobb. Praksis som omsorgsarbeider for en kvinne som ikke hadde jobbet på flere år= nå engasjement med mulighet for jobb Kantine drift Vaktmester Sentralbord Bibliotek Barnehage
NAV, Side 9 WOW Boksen med det rare i Hva kan dere bidra med??? Statlige tiltak og tjenester Kommunale tiltak og tjenester Lokal- samfunn Frivillige organisa- sjoner