Kvalifiseringsprogrammet

Presentasjon om: "Kvalifiseringsprogrammet"— Utskrift av presentasjonen:

1 Kvalifiseringsprogrammet

2 Kvalifiseringsprogrammets innhold
Lov om sosiale tjenester i NAV § 30 Program skal inneholde arbeidsrettede tiltak og arbeidssøking Innholdet skal tilpasses den enkeltes behov og forutsetninger Det skal legges opp til et aktivitetsnivå som tilsvarer full arbeidstid Programmet skal inneholde arbeidsrettede tiltak og arbeidssøking og kan inneholde andre tiltak som kan være med på å støtte opp under og forberede overgang til arbeid. Med andre tiltak menes opplæringstiltak, motivasjonstrening, mestringstrening og lignende. Det kan settes av tid til helsehjelp, opptrening, egenaktivitet mv. Innholdet i programmet skal tilpasses den enkeltes behov og forutsetninger. Programmet skal være helårig og på full tid. Programmet skal angi et hensiktsmessig starttidspunkt basert på en individuell vurdering. Ved gjennomført eller avbrutt program skal det utstedes et deltakerbevis. Departementet kan i forskrift gi nærmere bestemmelser om programmets innhold. Varighet – 1 år med mulighet for forlengelse 1 år , husk ny vurdering ved forlengelse. Særskilt vurdering mulighet for 6 mnd til( resultat jobb) 2

3 Hva kan en legge i program
Kvalifiseringsprogrammet = kreativitet WOW Boksen med det rare i Beskriv og gi eksempler i forhold til kommunen vi er i. Den store utfordringen ligger i å utforme programmet utfra den enkeltes forutsetninger og å sette sammen de ulike tiltakene på en måte som fremmer målet for den aktuelle brukeren. tilpasset programdeltakeren ikke overlesset Statlige tiltak og tjenester Kommunale tiltak og tjenester Frivillige organisa- sjoner Lokal- samfunn 3

4 Hva kan en legge inn i program
Arbeidsevnevurdering Avklaring Oppfølging Fysikalsk behandling Støttekontakt Arbeid med bistand Arbeidsmarkedsopplæring Rusmestring Motivasjonstiltak Lønnstilskudd Frivillig lag/organisasjoner Lavterskeltilbud Økonomisk rådgivning Tett individuell oppfølging Botrening Fysisk aktivitet Hviletid Osv, osv… Bruk kreativ fantasi og sett sammen et program som matcher brukers behov og utfordringer 4

5 Skisse programforløp En illustrasjon Mulig programforløp for bruker
Her er en illustrasjon som antyder et ordinært programforløp. Et ordinært programforløp er en bruker som ikke kan gå rett inn i fulltids arbeid/arbeidstrening, men som trenger noe tid for å gradvis komme over i mer arbeidsrettede tiltak med tanke på overgang til ordinære arbeidsmarkedstiltak evt. ordinært arbeid. Det blå felter viser at bruker har en positiv utvikling i den forstand at han i økende grad har arbeid/arbeidstrening som hovedelement i programmet. Til å begynne med legges det også vekt på tilpasset aktivisering/gruppetiltak, individuelle tiltak, gruppetiltak og helserettede tiltak (f.eks. fysisk trening ) Fast element i hele programforløpet er programveiledning. Veileder fra NAV følger jevnlig opp handlingsplan/individuell plan i et tett samarbeid med programdeltaker. 5

6 Forslag på plan Mål Bakgrunn Gjennomføring Aktiviteter: Egentrening
Medisinsk behandling Arbeidstrening Annet : Bruk ukeplaner/månedsplaner – det hjelper bruker og NAV til å komme videre!! 6

7 Viktig at NAV / veileder er
RAUS i møte med bruker R – relasjon er viktig A – anerkjennende U – utholdende S – søkende og støttende

8

9