Kompetansetiltak for å sikre arbeidskraft, lengre yrkesløp og lavere sykefravær Seminar om etter- og videreutdanning for seniorer i arbeidslivet Oslo 14.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
v/ Thomas Såheim, Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Advertisements

Vi gir mennesker muligheter
Hva med offentlig tjenestepensjon? Statssekretær Jan-Erik Støstad Pensjonsforum
Senter for seniorpolitikks 40-årsjubileum
Bruken av velferdsteknologi i arbeidsinkluderingen Nordisk initiativ?
Norwegian Ministry of Labour and Government Administration Omstilling og inkluderende arbeidsliv Eirik Lae Solberg statssekretær Sørmarka
Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning
Ny AFP NHO – Forsikringskonferansen / Stein Stugu
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
Attføringsbedriftenes landsmøte i Tønsberg 11. Juni 2004
HVA SKJER MED OFFENTLIG TJENESTEPENSJON? OG HVA ER SITUASJONEN I PRIVAT SEKTOR? Konferanse
Attføringsmessa 18. januar 2012
Kompetanse og kompetanseutvikling blant seniorer Seminar om etter- og videreutdanning for seniorer i arbeidslivet 14. oktober 2008 Anna Hagen.
Regjeringens forslag til ny arbeidsskadeforsikring - organisering og yrkessykdommer Statssekretær Jan-Erik Støstad NHOs forsikringskonferanse 12. november.
Vi gir mennesker muligheter
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Bergen Generelle utfordringer •Inkluderende arbeidsliv/arbeidsmiljøarbeid – hvorfor driver vi med dette?
Ny Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Signert av Regjeringen og partene i arbeidslivet 14. desember 2005.
Innledende betraktninger om ECVET i norsk utdannings- og kompetansekontekst Kristine Hansen, LO og Fagforbundet.
Kvinner og arbeidsliv Kick-off ”Kvinnebygg AS” 10. april 2007
NAV Elverum Thor Arne Olsen
Utdanningspolitikken • Samme rettigheter. • Hjelp for alle som trenger det. • Etterutdanning for lærere. • Utvide skoledagen gradvis. • Fokusere på.
Kan de - og vil de? Seniorers forutsetninger for læring Per Erik Solem NOVA Foredrag på seminar om etter- og videreutdanning for seniorer i arbeidslivet,
Arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen
Strategi for rekruttering til kommunene – hva kan kommunene og KS gjøre ? Strategikonferanse Hordaland 2009 Bente Stenberg-Nilsen, Fagsjef KS.
VILLEDER DAGSREVYEN OM PENSJON? ET FORSØK PÅ Å MINNE OM FAKTA.
Hva skal vi snakke om? IA arbeid Ny IA avtale og tidsaksen
11Jeg i arbeidslivet.
Et inkluderende arbeidsliv - en utnyttelse av individets ressurser Statssekretær Jan Erik Støstad Arbeids- og inkluderingsdepartementet 27. mars 2007.
Kampen om de kloke hodene -og jobben med å få dem ut til næringen…
Om Norsk Finansbarometer 2010 Norsk Finansbarometer er en syndikert undersøkelse gjennomført av TNS Gallup i samarbeid med FNO (Finansnæringens Fellesorganisasjon)
Ønsker og muligheter i senkarrieren
IA-avtalen – viktig brikke i regjeringens velferdspolitiske strategi LO STATs IA-konferanse i Oslo 21. mai 2007 Statssekretær Jan-Erik Støstad Arbeids-
1 Nye tider: endringer i arbeidslivet. 2 Samfunn i endring Stadig mer turbulente omgivelser Høyere endringstakt Større kompleksitet Slike omgivelser innebærer.
Et arbeidsmarked i endring – kva kvalifiserer vi til? INTRO 5 ÅR
Pensjonsforum 12.november 2007
Årsaker til omdanning fra ytelses- til innskuddsordninger
Pensjonsutfordringer Dag Westhrin Sekretær LO Stat.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1.
1 2 Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet.
Seniorpolitikk i Troms Kraft ”Jeg vet om en gammel eik, den skal være ni hundre år. Men verken størrelsen eller alderen hindrer den i å drive fram nye.
Dagens- og fremtidens pensjonssystem Fevik, 25. okt 2007 Gro Handal, SpareBank1 Livsforsikring.
Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research Fra yrke til otium – avgangsmønster,
1 SENIORPOLITISK KONFERANSE Senter for seniorpolitikk Oslo 5. desember 2007 Åsmund Lunde.
Disposisjon Situasjonen på arbeidsmarkedet
MediaLT fagseminar 21 november IKT og universell utforming – måleindikatorer og status Rudolph Brynn Seniorrådgiver Nasjonalt dokumentasjonssenter.
Virksomheten som Campus Seniorrådgiver Helge Halvorsen, NHO Utdanningskonferansen –24. oktober Thon Hotel Oslofjord.
Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research Pensjonsordninger, yrkesaktivitet.
Bruk av foilsett: ”Gamle myter - nye fakta
Næringslivets økonomibarometer Resultater for NHO Vestfold- 4. kvartal 2014.
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008.
NIFU STEP studier av innovasjon, forskning og utdanning Stjernøutvalget: Et blikk på de demografiske forutsetningene Fagseminar i KD Mandag.
Verdiskaping gjennom mangfold Statssekretær Oluf Ulseth (H) Oslo, 6. november 2002.
NAV Info ! Terje Tønnessen NAV Telemark Skien ”Flere i JOBB”
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Store forskjeller i arbeidsledighet Arbeidsledigheten varierer mye mellom ulike land:
Folkemengden i yrkesaktiv alder AldersgruppeAntall i 2002 Antall i.
1 Livslang læring. Samhandling hele livet Etter LO-kongressen 2013: ”Lik rett til livslang læring er et grunnprinsipp i LOs utdannings- og kompetansepolitikk,
Foto: Ernst Furuhatt Arbeidslivets behov for kompetanse Hanne Østerdal 23. mai 2016.
AFP – hva nå? Foredrag for forbundsledelsen i YS, 23. Oktober 2007 Tove Midtsundstad Fafo - Institutt for arbeidsliv- og velferdsforskning.
Kan seniorer redde samfunnsøkonomien fra eldrebølgen? Seminar, 14.april 2016 Sjeføkonom Terje Strøm, NyAnalyse.
Prognoser for arbeidsmarkedet i Oppland i 2015
For gammel for arbeidslivet? Akkurat gammel nok til jobben
Utdanning Lister En presentasjon.
Seniorene en verdifull ressurs for samfunns- og arbeidslivet ! eller ?
Unemployment and Employment
Unemployment and Employment
Norsk Friluftslivs folkehelseseminar 1. feb. 2018
NY IA avtale Tove Istad, Rådgiver
Ole Hjartøy – Regiondirektør – NHO Nordland
Utskrift av presentasjonen:

Kompetansetiltak for å sikre arbeidskraft, lengre yrkesløp og lavere sykefravær Seminar om etter- og videreutdanning for seniorer i arbeidslivet Oslo 14. oktober 2008 Statssekretær Jan-Erik Støstad

2 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Will you still need me? Will you still need me, Will you still feed me, When I`m sixty-four? The Beatles 1968

3 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Utfordringen …Og disse deltar i mindre grad i arbeids- livet Det blir stadig flere eldre i befolkningen…

4 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Forventet pensjoneringsalder – flere seniorer blir lengre i arbeidslivet

5 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Andelen på AFP-pensjon ligger flatt

6 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Noe økning i sykefraværet – men ikke for seniorene Sykefraværet økte fra 5,5 til 6 prosent fra 2005 til MEN For seniorene har det ikke vært økning i sykefraværet. Økningen har kommet i aldersgruppene under 50 år.

7 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Oppgangskonjunkturen har hjulpet mange inn på arbeidsmarkedet

8 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Fra mangel på arbeidsplasser til mangel på arbeidskraft På kort sikt ventes noe høyere ledighet På lengre sikt mangel på arbeidskraft Viktig å bevare et høyt sysselsettingsnivå

9 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Mer utdanning gir: Høy sysselsetting Senere pensjonering Lavere ledighet Mindre sykefravær Mindre utstøting

10 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Arbeidsgiverne har et viktig ansvar Mye kurs og etterutdanning i arbeidslivet generelt Viktig at seniorer blir inkludert og satset på Det er en vanlig oppfatning at seniorer forbigås ved innføring av ny teknologi og nye arbeidsmåter

11 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Pensjonsreformens valgmuligheter – tilgjengelig for flest mulig ”Valgfri” pensjonsalder fra 62 år Ny arbeidsmiljøsatsing Livslang læring

12 Det kongelige arbeids- og inkluderingsdepartement Vi trenger alle – også seniorene!