Muligheter i utvikling av et tettere interkommunalt samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal kommuner (FLV)

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Næringsvennlig offentlig sektor Grupperapport til Strategisk næringsplan for storbyregionen Stavanger
Advertisements

Innherred samkommune 1 Erfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter Ordfører Bjørn Iversen, Administrasjonssjef Ola Stene Steinkjer.
1 KvalitetsLosen: Prioriteringer og framdrift innenfor fellesfunksjoner / adm.funksjoner  Utarbeidet: Inneholder 3 sider inkl. denne.  Det.
Praktisk Ledelse Kompetanseprosjektet Et samarbeidsprogram mellom Kompetanseprosjektet og Mercuri International for utvikling av ledere. Hvorfor lederutvikling.
Prosjektorganisering
Ledelse i ny organisasjon Innspill til mellomlederne i Levanger kommune Oddbjørn Vassli KPMG.
Eksempler på samarbeidsløsninger Rådmann Torleif Gjellebæk – Hvaler kommune
samkommune.no Samkommunestyremøte – Ola Stene 1 Innherred samkommune Nye oppgaver i 2005? Orientering til Samkommunestyret
samkommune.no Besøk fra Brønnøy kommune 15. Februar 2005 – Ola Stene, administrasjonssjef ISK 1 Innherred samkommune etter 1 år Hvor er.
Hva var utgangspunktet?
…å få ting gjort… via Vassli… Dialogseminar Levanger – en oppsummerende sluttkommentar April 2006 Oddbjørn Vassli Dialogseminar Levanger – en oppsummerende.
…å få ting gjort… via Vassli… Underveisevaluering av Forny 2001 – Levanger kommune – – Oddbjørn Vassli Underveisevaluering av Forny 2001 – Levanger.
DEMOKRATI - UENDRET STRUKTUR FORDELER _____ ULEMPER
ARBEIDSGIVERPOLITIKK
Regionalt Utviklingsprogram Møte med kommunene Vigdis Hjulstad Belbo RUP 2003 Fylkeskommunen – ny og forsterket rolle Den nye fylkeskommunen.
Side 1 Frosta, Levanger og Verdal - felles formannskapsmøte 19. september Jørund K. Nilsen Frosta, Levanger og Verdal - felles formannskapsmøte.
Balansert målstyring i Levanger Oddbjørn Vassli
Forpliktene samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal Kommuner i Nord- Trøndelag Presentasjon av mål, visjoner og prosess pr februar 2003.
Hva er - og hvordan utvikle en samkommune? Kort om prosjektet og hvilke problemstillinger rapporten berører.
ØKONOMI- ISK Innherred samkommune.
Innherred samkommune 1 Status arbeidet med søknad om ISK 3 Administrasjonssjef Ola Stene
Administrasjonssjef Ola Stene – Innlegg konferanse, Røstad Effektiviseringspotensialet i samkommunen Innherred.
samkommune.no ISK, Levanger kommune og Verdal kommune - Dialogseminar , Røros – Egenevaluering – Ola Stene 1 Innherred samkommune.
Innherred samkommune 1 Kommunesamarbeidet mellom Levanger og Verdal fra 2010 – alternativer og konsekvenser Rapport fra forstudie ”ISK3” Administrasjonssjef.
20.8, 8.9 og var historiske dager ! – Kommunestyrene i Frosta, Levanger og Verdal vedtok å ta steget ut i et ukjent, men forhåpentligvis fruktbart,
Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget
Side 1 Veier videre for 9K Jørund K Nilsen Laholmen 14. mars 2003 Veier videre for 9K.
KS Folkevalgtprogram Thomas Scheen, rådgiver KS.
SWOT-analyse.
M. Haanæs Slik kan det gjøres Eksempler og resultater fra ulike prosjekt i PRO tjenesten i Holtålen kommune.
Frosta, Levanger og Verdal - felles formannskapsmøte 19. september Geir Vinsand Samkommuneløsning i FLV- regionen Frosta, Levanger og Verdal - felles.
Frosta, Levanger og Verdal - felles kommunestyremøte 14.oktober Geir Vinsand Hva er en samkommune og hva er alternativene? Frosta, Levanger og Verdal.
Innherred samkommune 1 Mulig organisering av arbeidet med felles kommuneplan Dialogseminar Åre 13. mars 2007.
Levanger kommune Rådmannen Status arbeidet med søknad om ISK 3 – Ola Stene. Kommunestyret Status arbeidet med søknad om ISK 3 Rådmann Ola Stene.
Samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal kommuner.
Interkommunalt samarbeid - Skjervøy Bakgrunn kompetanse- og kvalitetsutfordringer vanskelig økonomi Kommunenes størrelse, vanskelige økonomi.
Fylkesdelplan Mosseregionen – Regional utvikling Regionalt samarbeid innb i tettsteder (9/10) i kommune- sentrene (4/5) i.
Erfaringssamling Forskningsbasert Kompetansemegling Planlegging av bedriftsbesøk Erfaringer fra TEFT v/Kjell Molven RF - Rogalandsforskning.
Side 1 Situasjonsanalyse 9K Jørund K Nilsen Laholmen 13. mars 2003 Situasjonsanalyse 9K.
Levanger kommune Vårt styringssystem - Dialogseminar Åre 14. mars Kommunalsjef Alf Birger Haugnes 1 Vårt styringssystem Hensiktsmessig? Hvordan.
1 Statsråd Erna Solberg, Utfordringer for kommunesektoren: Strukturreform, regionalisering og moderniseringsbehov.
Kommune/bydel vår. Effektivitet? Altfor mye tid brukes til intern administrasjon og problemh å ndtering. Hverdagen preges i stor grad av "den sjuende.
File name – Page 1 Frosta, Levanger og Verdal - felles kommunestyre 14. oktober Jørund K. Nilsen Frosta, Levanger og Verdal - felles.
KS Høstkonferanse 20. oktober 2009 Samarbeid i Mosseregionen Moss Rygge Råde Våler Kjerstin Wøyen Funderud, ordfører i Våler.
Verdiskapingsforum Østfold Forventninger Aktuelle saker Aktuelle arbeidsmetoder.
Samarbeid ordfører og rådmann Fast møte hver mandag Forarbeid til møter Etterarbeid etter møter Løpende avklaringer rundt representasjon og deltagelse.
Fra uønsket deltid til heltidskultur Jostein Bø/HR-sjef i Asker kommune.
Øygarden kommune Driftstilpasningsprosjekt 2013.
Utfordringer Interkommunalt samarbeid Samhandlingsreformen.
Arbeidsgiverstrategi og ledelse i Elverum kommune v/Arbeidsgruppa for arbeidsgiverstrategi i Elverum kommune For KS-nettverkssamling
Samkommune – det beste fra to verdener? Samrådingsmøte i Fjellregionene, Storstuggu, 25. november 2009.
1 IVT Handlingsplan Org, medvirkning og ressurs Status for 2013 Styremøte september 2013 Anne Rossvoll.
Henry Ford ( ) ” Å komme sammen er begynnelsen. Å holde sammen er fremskritt. Å arbeide sammen er suksess! ”
KS 10 råd 10 RÅD FOR ET VELFUNGERENDE OG EFFEKTIVT PLANSYSTEM
Henry Ford ( ) ”Å komme sammen er begynnelsen. Å holde sammen er fremskritt. Å arbeide sammen er suksess!”
”Grenselaust samarbeid”
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
EIERSKAP politisk styring av selskaper og samarbeid i kommunene
Liten virksomhet – stor gevinst
Hva er - og hvordan utvikle en samkommune?
Komité mennesker og livskvalitet
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
Følgeevaluering av Innherred Samkommune
utfordringer i en ny region
Komité mennesker og livskvalitet
Sammen for livet eller et liv i samkommunen
20. august 2003 var en historisk dag !
Brukerutvalget 2018 Styrearbeid og roller.
Seminar med partiene 14. november 2018
Utskrift av presentasjonen:

Muligheter i utvikling av et tettere interkommunalt samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal kommuner (FLV)

Frosta Levanger Verdal Bakgrunn: Kommunene Frosta, Levanger og Verdal (heretter kalt regionen eller FLV) har i dag et etablert interkommunalt samarbeid innenfor flere områder og samhandler dessuten gjennom ”Frostating”. Ønsker å videreutvikle samarbeidet ved å gjennomføre en mulighetsstudie (forstudie) for et mer intenst og omfattende interkommunalt samarbeid.

Frosta Levanger Verdal Trønder-Avisa 27. Mars 2000 I morgen slukkes brannen

Frosta Levanger Verdal Langsiktige mål: Felles nærings-, bo- og serviceregion Realisere stordriftsfordeler og synergier i den kommunale tjenesteproduksjonen Gjennom samarbeid styrke evnen til å rekruttere, beholde og utvikle egne medarbeidere og kompetanse Bidrag til realisering av kommunenes økonomiske omstillingsbehov

Frosta Levanger Verdal Mål for forstudiet: Oversikt dagens interkommunale samarbeid Utfordringer som en nærings-, bo og seviceregion Utfordringer mht kommunal tjenesteproduksjon – muligheter for interkommunalt samarbeid. Utfordringer mht rekruttering av medarbeidere og kompetanse – muligheter for interkommunalt samarbeid. Utfordringer mht kommunal egenadministrasjon – muligheter for interkommunalt samarbeid. Aktuelle organisasjons- og samarbeidsmodeller inkl. økonomiske oppgjørs- og finansieringsmåter. Prioritering av områder Forprosjekter Grovt anslag for potensialet En grov (prosjektplan) for videreføring

Frosta Levanger Verdal Organisering og bemanning Oppdragsgiver: Ola Stene, rådmann Levanger kommune Ole J. Rødøy, rådmann Verdal kommune Arnt-Ivar Kverndal, rådmann Frosta komm. Prosjektansv.: Alf Birger Haugnes, Levanger kommune Prosjektleder: Oddbjørn Vassli, KPMG Prosjektmedarb.: Jahn Tharaldsen, KPMG

Frosta Levanger Verdal Samarbeidsmodeller: Virtuelt samarbeid Oppdragsmodellen Selskapsmodellen Utsettings-/partnerskapsmodellen

Frosta Levanger Verdal

Frosta Levanger Verdal SWOT-analyser S Styrke (Strength) W Svakhet (Weakness) T Trusler (Threats) O Muligheter Oportunities NåtidFramtid

Frosta Levanger Verdal

Frosta Levanger Verdal Overordnet styring og ledelse Halvårlig felles formannskapsmøte mellom de tre kommunene Felles administrativ ledergruppemøte mellom de tre kommunene 3 ganger i året (tertialvis) Utarbeidelse av og løpende ajourføring/gjennomføring av felles FLV-plan

Frosta Levanger Verdal Støttefunksjoner: Felles IKT-infrastruktur, IKT-funksjon og administrativ programvare Felles innkjøpsfunksjon/ordning Felles støttesystemer til tjenesteproduksjonen Felles lønnsfunksjon Felles innfordring Felles regnskapsfunksjon Felles fysisk og/eller elektronisk arkiv Felles personalfunksjon Felles faglige stabsfunksjoner Felles internopplæring Felles generelle saksbehandling

Frosta Levanger Verdal Samfunnsutvikling: Etablere et felles strategisk utviklingsfora mellom ledelsen i de tre kommunene, nøkkelbedrifter (for eksempel Aker og Norske Skog) og kompetansemiljøer (for eksempel IHS og HINT) med målsetting å utvikle en felles regional utviklingsstrategi Etablere en felles arena for utvikling av landbruksnæringen – både primærproduksjon og videreforedling Styrke samarbeidet mellom kommunene innenfor offentlig tjenesteproduksjon – felles sikring av standarder og kvalitet – framstå med godt image som bokommune. Interkommunalt havnesamarbeid Felles kulturstrategi og kulturtilbud Felles markedsprofileringsplan – felles ekstern markedsføring – felles markedsorganisasjon Felles strategisk næringsplan – og næringsorganisering

Frosta Levanger Verdal Tjenesteproduksjon: Felles barneverntjeneste Felles brann- og beredskapstjeneste Felles rehabiliteringstjeneste Miljørettet helsevern IKT-støtte i form av felles fagprogrammer Felles landbrukskontor Felles boligkontor Felles tomteutbyggingsselskap Felles Offentlig ServiceKontor – OSK – fysisk og digitalt Felles sentralkjøkken Felles jordmor Felles vaksinekontor Felles voksenopplæring Felles legevakt Felles gjeldsrådgiving Felles flyktningstjeneste/-mottak Felles AMO Felles utevirksomhet tekniske tjenester Felles GIS (geografisk informasjonssystemer) Felles kino Felles bibliotek

Frosta Levanger Verdal Kompetanse: Felles lederutvikling – ”lederskole” Felles lønnspolitiske retningslinjer Felles rekrutteringsfunksjon/prosess Felles arbeidsgiverpolitikk Felles stillingsbank Felles vikarpool/Felles spisskompetansepool Felles ressursbase (bemanning og kompetanse) Felles stilling for internopplæring Felles HMS-stilling

Frosta Levanger Verdal Økonomi: Det økonomiske perspektivet i utviklingen av det interkommunale samarbeidet i FLV-regionen bør være med for å sikre at samarbeidsområder og –tiltak prioriteres i forhold til økonomisk gevinstpotensiale.

Frosta Levanger Verdal Anbefaling: Gjennomføring av to felles formannskapsmøter Utvikling av felles IKT-strategi for FLV- kommunene Gjennomføring av felles møte mellom FLV-kommunene, nøkkelbedrifter og kompetansemiljøer om plattform for et langsiktig regionalt utviklingsprogram Gjennomføre et forprosjekt for en felles barneverntjeneste

Frosta Levanger Verdal Kritiske suksessfaktorer: Må lykkes med: Sette brukerne i sentrum og fokus for utviklingsarbeidet Lykkes med de første prosjektene Vilje til å avgi ”makt” fra enkeltkommunene til fellesskapet Administrativ og politisk gjennomføringsvilje God planlegging før gjennomføring Realisere raske gevinster– generelt oppnå målbare effekter Eierskap/engasjement/motivasjon fra hele organisasjonen Full åpenhet, aktiv informasjon og involvering ”Kort vei” fra beslutning til gjennomføring Lik relativ gevinst til innbyggerne i de tre kommunene Sikre fortsatt demokratisk styring av interkommunale virksomheter / samarbeidstiltak Bør unngås: ”Skyggeboksing” mellom kommunene Manglende administrativ og politisk tilslutning Motstand fra mellomledere og ansatte Urealistiske mål og forventninger Knapphet på gjennomføringsressurser Dårlig planlegging - svakt gjennomføringsgrunnlag Opprette ”systemer” som oppleves tungvinte og sårbare Samarbeidsslitasje

Frosta Levanger Verdal Organisering (høsten )

Frosta Levanger Verdal Gevinstpotensiale: Mens Ringsaker kommune bruker kroner i administrasjon pr. innbygger, bruker FLV-kommunene til sammen i dag kroner. Denne forskjellen utgjør vel 25 % eller nesten 500 kroner pr. innbygger som samlet for FLV-kommunene tilsvarer årlig 15 mill. kroner.

Frosta Levanger Verdal INNSTILLING:

Frosta Levanger Verdal