Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Seminar med partiene 14. november 2018
Nye Drammen Status Elisabeth Enger Seminar med partiene 14. november 2018
2
Politisk plattform for ny kommune Styringsdokument for fellesnemnda
3
Hva skal være profil og prioritering i Nye Drammen?
Plattformen Strategidokument i februar Forslag til budsjett/økonomiplan i oktober 10-12 års investeringsprogram
4
Prosessen Kunnskapsgrunnlag om tjenestene
Forslag til harmonisering og utvikling fra fagansvarlige i nåværende kommuner Politiske arbeidsverksteder med nåværende komite/hovedutvalg. Avsluttet september Strategidokument til fellesnemnda i februar Høring, innspill eksternt. Flest mulig! Det første budsjett-/økonomiplandokumentet til nytt kommunestyre i oktober
5
Det videre løp for profil og prioritering
Kommuneplanens samfunnsdel Temaplaner Årlige årshjulsprosesser Utvikles løpende, men spesielt spennende første 4-årsperioden. Etablering av ny kommune et 6-årsprosjekt..
6
Knallstart for nytt kommunestyre, med muligheter for spennende arbeidsformer!
7
Hvordan skal nye Drammen organiseres og styres?
Rådmann = stabs- og støttefunksjoner By- og stedsutvikling, kultur Utvikling og digitalisering Folkehelse, helse og miljø Styring og eierskap Administrasjon og administrativ effektivisering Arbeid og inkludering Utdanning Omsorg
8
Politisk plattform: Nærhet til bruker, brukermedvirkning
Innbygger-/brukermedvirkning på tre nivåer: Innbyggermedvirkning: hva slags tjeneste? F.eks i temaplaner Brukermedvirkning: denne tjenesten/virksomheten, f.eks skolen eller barnehagen Brukermedvirkning: min tjeneste, f.eks mitt barn
9
Med kommunedeler som utgangspunkt
Noen tjenester bør finnes i alle slike - de er alle over mediankommunen Skole(r), barnehage(r), tjenester innen kultur, omsorg, helse.. Møteplasser for eldre, ungdom, «samfunnshus» osv
10
Vurderinger f.eks Geografisk nærhet Effektivitet/økonomi
Generalist/spesialistmiljøer Myndighetsutøvelse Kombinasjonen av å ta ut fordeler av at vi blir en stor kommune og bevare lokale tilbud. Fullt mulig!
11
Nye Drammens organisasjon fastsatt til påske
Organisasjonsenheter, «kartet» Kompetanse og kapasitet «dimensjonering» Etter påske: innplassering av ansatte og vurdering av konkret lokalisering
12
Politisk styring - «kartet» vedtatt Delegasjon, roller, kultur, samspill, vel så viktig
Neste milepæler: Strategi for lokaldemokrati skal til fellesnemnda i november 2018 «Andre råd og utvalg», samt reglementer skal til fellesnemnda i april 2019
13
Hva skjer ellers? Politiske prosjekter Utforming av symboler
Drøfting av samarbeidsformer, strategier for styrket regional posisjon
14
Adm. prosjekter med politisk forankring, f.eks:
Kunnskapsgrunnlag som forberedelse til kommuneplanarbeidet Strategier for stedsutvikling, områdeinndeling Arbeidsgiverpolitikk, lønns- og arbeidsvilkår «Rydding» i interkommunalt samarbeid
15
IKT Harmonisering, 200 systemer
Kjempeprosjekt i omfang og kompleksitet - involverer mange, gir grunnlag for videre utvikling
16
Betydelige gevinster ved ny kommune
Betydelige kostnader og arbeidsinnsats ved etableringen Kommunene må konsentrere seg om drift siste år i eksisterende kommuner og om utviklingen av Nye Drammen
17
Stort engasjement og positiv stemning!
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.