Personlighet Historisk tilbakeblikk Personlighetstrekk Sosial-kognitive perspektiv

På noen måter er vi … lik alle andre mennesker … lik noen andre mennesker … forskjellig fra alle andre mennesker (Kluckhohn & Murray, 1953)

Personlighet Konsek-venser? Hvorfor? HVA?

Hva er personlighet? Mennesker ser ut til å Mennesker er ulike være relativt konsistente – på tvers av tid og situasjon. Mennesker er ulike hverandre – på meningsfylte måter Personlighet defineres som distinkte og relativt stabile måter å tenke, føle og handle på

FREUD ?

Mye av vårt mental liv – inkludert tanker, følelser og motiver er ubevisst Barndomsopplevelser spiller en viktig rolle i personlighetsutvikling Mennesker oppfører seg noen ganger på måter som er uforståelig for dem selv Noen ganger har vi motstridende følelser ovenfor en person eller situasjon

Freudiansk teori Personlighetstruktur Id Ego Superego Opererer ut fra “nytelsesprinsippet" Ego Opererer ut fra “realitetsprinsippet” Superego Inneholder verdier, normer og idealer.

Freuds “isfjell” - bevissthetsnivåer Tanker og Følelser Førbevisst Tilgjengelig minner Ubevisst Seksuelle ønsker, aggressive impulser, fortrengte opplevelser

Forsvarsmekanismer EKS: Fortrenging Reaksjonsdannelse Intellektualisering Forskyvning Projisering

Problemer Begrepene er vanskelige å operasjonalisere Vanskelig å teste empirisk Teorien tillater ikke klare prediksjoner Empirisk forskning støtter ikke alle de grunnleggende antakelsene.

Psykodynamisk videreutvikling Alfred Adler Sosial motivasjon Carl Jung Universelle arketyper – et kollektivt ubevisste Objekt-relasjons teori Fokus på mentale representasjoner vi former på basis av tidlig erfaring

Humanistisk perspektiv Carl Rogers Selvet og selv-følelse Fokus på vekst og realisering Vi har behov for: Selv-konsistens (fravær av konflikt mellom selv-persepsjoner) Kongruens (Konsistens mellom selv-persepsjoner og erfaring)

Personlighets-trekk Underliggende atferdstendenser Normalvariasjon langs ulike dimensjoner Personlighetens ”grunnstoffer” Leksikalske hypotese Cattell, Big5, Eysenck

Faktor-analyse Kreativitet Målrettethet 4 5 6 1 2 3

Personlighets-trekk: Cattell 16PF Interpersonlig varme Intelligens Emosjonell stabilitet Dominans Impulsivitet Konformitet Tapperhet Sensitivitet Mistenksomhet Forestillingsevne Kontrollert Usikkerhet Radikalisme Selv-tilstrekkelighet Selv-disiplin Spenning

Personlighets-trekk: 5-faktor modellen (Costa & McCrae) Åpenhet (Openness) Organisert (Conscientiousness) Ekstraversjon (Extraversion) Varme (Agreeableness) Nevrotisisme (Neuroticism) (OCEAN)

Dimensjonalitet Emosjonell stabilitet Nevrotisisme

X Innadvendt Utadvendt Fåmælt Pratsom Passiv Aktiv 1 2 3 4 5 6 Innadvendt Utadvendt Fåmælt Pratsom Passiv Aktiv Ikke dominerende Dominerende      Varm Kald       Ikke kynisk Kynisk Omsorgsfull Ikke omsorgsfull Vennlig Uvennlig Ikke velorganisert Velorganisert Ikke planmessig Planmessig Ikke disiplinert Disiplinert Ikke strukturert Strukturert   Tradisjonell Original Ikke fantasifull Fantasifull Ikke kreativ Kreativ Ikke oppfinnsom Oppfinnsom      Bekymret Ubekymret Hårsår Ikke hårsår Nervøs Ikke nervøs Anspent Ikke anspent 1 2 3 4 5 6   X

Eysenck: Ekstraversjon & Nevrotisisme

Gener og miljø Arvelighet: 30-60% Gen-miljø korrelasjoner Arvelighet kun på gruppenivå

Stabilitet

Stabilitet: situasjon og tid Trekk A5 A6 Trekk A1 A2 A3 A4 Tid

Personlighet og helse Type A personlighet Type B personlighet Ambisiøs, stresset, agressiv, krevende Risiko for hjerte-lidelser Type B personlighet Avslappet, vennlig, rolig Type C personlighet Holder på alle emosjoner Økt risiko for kreft-lidelser

Sosial-kognitive perspektiv Locus of control (Rotter) Indre versus Ytre Kognitivt-Affektivt Personlighetssystem Kognisjon-Emosjon-Situasjon (Mischel & Shoda, 1999)

Mestringsforventning (Self-efficacy) Bandura 4 viktige determinanter: Tidligere atferd Ovservasjonslæring Verbal overtalelse Kontroll av negativ arousal

Reliabilitet og validitet Er du utadvendt? Ja Nei Svært Svært uenig enig Liker å snakke med andre 1 2 3 4 5 6 7 Trives som midtpunkt 1 2 3 4 5 6 7 Misliker å være alene 1 2 3 4 5 6 7 Tar ofte kontakt med ukjente 1 2 3 4 5 6 7

Personlighet - oppsummering Konsek-venser? Hvorfor? HVA?