Vinterstemning

Nordlandsløftet Samling 28. og 29. november Struktur og grunnlagsdokumentet Frode Thomassen

Lek med ”ordsky” (jf. ”Brille”) • Hvis du fikk velge et ord for å beskrive Nordlandsløftet? • Hva er styrkene til Nordlandsløftet? • Hva er de største utfordringene for Nordlandsløftet i tiden fremover? • Hva bør Nordlandsløfte prioritere i 2014?

Struktur og grunnlagsdokumentet – ” Nå sovner vel hele møtet..”

”Minne” hverandre på grunnlaget og utgangspunktet – Nordlandsløftet et ambisiøst arbeid

Et utgangspunkt i eget/felles samfunnsoppdrag • Hovedpartnere er Fylkesmannen i Nordland, Nordland fylkeskommune, NAV Nordland, KS Nord-Norge, Universitetet i Nordland, Høgskolen på Nesna, Høgskolen i Narvik og RKK-kontorene. • Andre relevante samfunnsaktører er velkommen til å delta og bidra i samarbeidet.

Målsetting (overordnet) • «NordlandsLøftet» er arbeidstittelen på et samarbeid mellom flere sentrale samfunnsaktører i Nordland, og hvor arbeidet har en sentral målsetting om samhandling og konkrete tiltak for å løse kompetanseutfordringene i landsdelen.

Erkjennelse (1) • Det er viktig for alle de involverte aktører å bidra til at kommunene har mulighet til å skape gode og livskraftige lokalsamfunn som kan møte fremtidens kompetansebehov og kompetansekrav på sentrale velferdsområder.

Erkjennelse (2,3..) Det er en felles oppfatning at det vil være svært hensiktsmessig at: • Samarbeidspartene har felles strategier for å møte kompetanseutfordringene i Nordland. • Felles ressursinnsats vil gi større kraft til dette viktige arbeidet. • Flere og bedre tiltak vil kunne utvikles og iverksettes gjennom et tettere og nærmere samarbeid.

Traktmodellen NFK FM KS NAV etc. NFK UH NAV Studie- sentre …. Forum Nordlandsløftet RKK Samhandling/ koordinering Strategisk nivå • Beslutning • Finansiering •..… Operativt nivå • Aktører • …..

Innholdet i Forum Nordlandsløftet Forum Nordlandsløftet RKK

Struktur og grunnlagsdokumentet Prosessgruppen ønsker å gjøre tilpasninger og justeringer i det opprinnelige grunnlagsdokumentet og klargjøre de strukturer som er etablert i perioden. • Behov for å forenkle grunnlagsdokumentet med utgangspunkt i de erfaringer vi har med oss. • Behov for å definere Nordlandsløftet fra 2014 • Behov for å beskrive ”nye” strukturer og arbeidet videre fremover • Etablere nødvendig grunnlag for strategisk arbeid med forankring av Nordlandsløftet i egne organisasjoner • Tidligere arbeid/tiltak må ivaretas Mål: Reviderte dokumenter legges frem for drøfting i neste møte.