NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Hva er de viktigste utfordringene i Kompetanseløftet 2015 KS-konferanse Bergen 3.februar 2009
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Sentrale rekrutteringsmål i Kompetanseløftet for perioden flere årsverk Øke andelen høyskoleutdannede (2 av 3 nye) Aksjon helsefagarbeider: 1500 læreplasser pr. år 3000 voksne helsefagarbeidere (totalt 1 HFA av 3 nye) Øke andelen heltidsansatte Øke andelen menn
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Sterk utvikling i årsverk i brukerrettet omsorgstjeneste I alt Ikke fagutd (32.8 %) (30.7 %) Videreg. Utd (39.4 %) (38.9 %) Høgskole (24.7 %) (25.7 %) Kilde: SSB/Helsedirektoratet
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Søkning til høgskoleutdanning Antall primærsøkere Utdanning Foreløpi ge tall 2008 Barnevernspedagog Ergoterapeut Fysioterapi Sykepleier Sosionom Vernepleier I alt
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Utdanning av høyskoleutdannede Nye studenter høstsemesteretPlasser U tdannin g Barnevern Ergoterapi Fysioterapi Sykepleier Sosionom Vernepleier I alt Kilde: NSD, Database for høyere utdanning og Samordna opptak
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Kvinneandel høyskoleutdannede Ferdige kandidater Utdanning Barnevern91,188,392,787,084,3 Ergoterapeut89,587,391,084,586,4 Fysioterapi77,678,473,372,976,4 Sykepleier91,190,790,690,190,6 Sosionom83,085,482,984,584,6 Vernepleier82,882,678,882,479,5 I alt88,488,287,587,287,0
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Lærekontrakter 1230 søkte, 1114 fikk tilbud Hordaland: 90 søkte og 88 fikk læreplass Betyr at mange voksne har fått læreplass Svak søkning til pleie og omsorg blant de unge Voksenrekruttering helt nødvendig
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Innvandring Står for en stor del av økningen i antall sysselsatte, nesten 4000 De fleste kommer fra land utenom EU Ikke arbeidsinnvandring: mange er bosatt i Norge De fleste er ufaglærte Mange med sykepleierutdanning får autorisasjon bare som Hjelpepleiere Et stort antall med autorisasjon som sykepleiere fra Norden
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Kraftig vekst i gjennomsnittlig arbeidstid prosent på heltid 2007: 36.2 prosent på heltid 2005: Gjennomsnittlig arbeidstid: 68.1 prosent 2007: Gjennomsnittlig arbeidstid: 70.5 prosent Ufaglærte: Gjennomsnittlig arbeidstid: 57.3 prosent Hjelpepleiere: 72.4 prosent Sykepleiere: 83.7 prosent
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning 40 prosent av jentekullene? Med opptrappingsplan og erstatning for avgang trengs nye pr. år. Under Kompetanseløftet. Behovet blir ikke mindre senere. Dette tilsvarer 40 prosent av jentekullet. Realistisk? Det utdannes i dag 6500 på høyskolenivå og 1000 fra videregående skole
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Hvor kommer de fra? Intern rekruttering av HPL/HFA: 3000 Intern rekruttering av sykepleiere: 500 Økt arbeidstid: 2000 Påfyll av ufaglærte: Hvorav en majoritet innvandrere Fra andre HS-sektorer Fra andre sektorer Nyutdannede 1000
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning De viktigste utfordringene Målet om vekst i årsverk lettest å nå – på kort sikt Veksten i arbeidstid kan neppe fortsette Økt utdanningskapasitet for å øke andelen høyskoleutdannede Ungdomsrekrutteringen sliter Ingen økning i andelen menn Kvalifisering blir største utfordring De ufaglærte, eller uten HS-utdanning, en avgjørende ressurs Innvandrerne viktige, men må få utdanning