Nordisk ombudsmøte i Oslo - oppsummering og veien videre 22. og 23. august 2011.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
HISTORISK OG FREMTIDIG OVERSIKT OVER:
Advertisements

Company Pulse i samarbeid med HR Norge og Innovasjon Norge.
JURIDISK FAKULTET, UNIVERSITET I OSLO Et helhetlig diskrimineringsvern Presentasjon av forslag til grunnlovsvern for diskrimineringsforbudet og samlet.
Hvorfor produsere mat i Norge?
SLIK SIKRER VI SYSTEMATISK LIKESTILLINGSARBEID Anne Marit Skarsbø Seniorrådgiver Mangfold og likestilling i arbeidslivet 28.september.
Hva er, og hva skal en ”Blimedno- arbeider” gjøre? •Blimedno er en innovativ idé – noe helt nytt innenfor folkehelsetenkningen! •En Blimedno-arbeiders.
Sammen mot menneskehandel
HVILKE KONSEKVENSER KAN FINANSUROEN FÅ FOR NORGES EKSPORT AV VILLFISK? Terje E. Martinussen Norges sjømatråd Oslo, 1.februar 2012.
Betaling i alle kanaler: kundecase Elkjøp Nordic
Bruk av velferdsteknologi – Hvor trykker skoen?
BOLIGER - eget hjem for mennesker med funksjonsnedsettelser
Hva skal vi gjøre med våre stille avvik? Stille avvik-serien # 3
Kjønnsbalanse i utdanning og arbeidsliv - hvorfor og hvordan? Kristina Jullum Hagen, 4. juni 2013.
Et sikkert arbeidsliv – riktig og viktig Finn Langeland, Norsk Industri, Stillasdagene 2013.
Kommunens engasjement og kommuneplanen
Grunnleggende spørsmål om naturfag
Humaniora og næringsutvikling Dekan Kathrine Skretting Det humanistiske fakultet NTNU.
1 1 Måling av lykke Nordisk statistikermøte København august 2010 Olav Ljones, Statistisk sentralbyrå
FN konvensjonen om mennesker med nedsatt funksjonsevne Reel politikk eller fagre ord ?
Personalmøte GFU 26. september 2012
Presentasjon til seminar om deponering av gruveavfall
Likelønn - Systematisk likestillingsarbeid. Hvorfor systematisk likestillingsarbeid? • Nødvendig for å hindre diskriminering • Nødvendig for å sikre at.
TEMA I HELSEFREMMENDE LIVSSTIL
NIFU STEP studier av innovasjon, forskning og utdanning Veksten i høyere utdanning. Styrt av arbeidslivets behov eller individenes preferanser?
Evaluering av forvaltningsreformen i barnevernet
Er frivillig, ideell sektor flink nok til å fremheve sitt særtrekk? Innlegg på HSH’s frivillighetskonferanse 2008, Oslo Kjell Erik Øie Statssekretær
Meld. St. 18 (2010–2011) En inkluderende skole – hvorfor og hvordan
Delprosjektets status og framdriftsplan Prosjektleder Hilde Skyvulstad.
Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag Namsos, april 2013.
Prinsipp- og handlingsprogrammet Debatt frem mot landsmøtet 2014.
Økt tilgjengelighet – Ny diskriminerings- og tilgjengelighetslov PresentasjonPresentasjon Soria MoriaSoria Moria StatssekretærutvalgetStatssekretærutvalget.
Har vi tilstrekkelig kunnskap for en framtidig god marin ressursforvaltning? Reidar Toresen Fiskebåtredernes Forbunds representantskapsmøte Oslo, 13.
Likelønn - Systematisk likestillingsarbeid. 2 Hvorfor systematisk likestillingsarbeid? Nødvendig for å sikre at like kvalifikasjoner virkelig betyr i.
Er det behov for et regionalt senter for inkludering og mangfold i Møre og Romsdal?
LDO sine verktøy for bedre likestillingsarbeid.
LDO sine verktøy for bedre likestillingsarbeid
Livet som fagskolestudent
Tro og tanke Komponenter Lærebok Gratis digital elevressurs
Relevant utdanning med høy kvalitet – realistiske forventninger til norsk høyere utdanning Marianne Harg, president i Tekna NOKUT-konferansen
Defo – Distriktenes energiforening, Knut Lockert1 Tariffseminar En rekapitulering.
GODE RÅD TIL STYRELEDER Birgitte Brekke, Frivillighet Norge.
Kapittel 8 Hovedpunkter.
Skaff oss et Åpenhetstilsyn! Hans Geelmuyden Åpenhetstinget,
Brukerorientering Et praktisk eksempel: Barnehagene i Lunner.
Likestillings- og diskrimineringsombudet 13. juni 2014
Ekspertgruppe for finansiering av universiteter og høyskoler Kort om mandatet og gruppens arbeid Torbjørn Hægeland 14. mai 2014.
Peace Research Institute Oslo Fordommer Fordummer Oslo, 23. november 2010 Rojan Ezzati.
E-demokrati muligheter og realiteter Paneldebatt mellom nordiske IT ministere Reykjavik 26. august 2004 Morten Øgård Institutt for statsvitenskap Høgskolen.
Nordisk seminar om rettshjelp, Reykjavik 5. september 2014 av advokat Magnhild Meringen.
Forelesning i mikroøkonomi.
Fagforbundets Internasjonale Trepartssamarbeid Arbeidsseminar august 2014 Anne K Grimsrud.
Situasjonen for utviklingshemmede i Norge i dag 2014
Velkommen til et nytt skoleår!
Frostating på Frosta juni 2008 – Felles fylkesplan – Kirsten Haugum TRØNDELAGSPLAN Høringsutkast.
Individuell klageordning – Likestillings- og diskrimineringsombudets erfaringer seniorrådgiver Margrethe Søbstad.
Handlingsromutvalget Hvorfor opprettet Virkelighetsforståelse og offentlig debatt Hvorfor er 23 milliarder oppfattet som utilstrekkelig?
NTL – akkurat nå Aktuelle saker fra forbundet. Hva skjer? Aktuelle politiske saker for NTL Aktuelle saker i LO Tariffoppgjøret 2012 Arbeidet på forbundskontoret.
VS2010: Intensjoner og perspektiver sett fra Forskningsrådets side Kristin Danielsen Avdelingsdirektør Norges forskningsråd Oslo, 29. november 2005.
1 Nasjonale målsettinger ved bosetting og integrering av flyktninger Tromsø 11. mars 2004 Statssekretær Cathrin Bretzeg.
1.USA og integrasjon 2. Fra stagnasjon og krise via Enhetsakten til Maastricht.
LIKESTILLINGSUTVALGET opprettet ved kgl.res. 12. februar 2010 Likestillingspolitikk i lys av livsløp, klasse og etnisitet Struktur for likestilling Leder.
Aust Agder fylkeskommune, Østfold 2011 Internasjonalt samarbeid Østfold fylkeskommune Kjersti Helene Garberg 1. april 2011.
Det flerkulturelle samfunnet Norge er et flerkulturelt samfunn. Svært forenklet betyr det at det bor folk fra mange kulturer her. I denne sammenhengen.
 Hvordan har Norden påvirket (og påvirker) likestillingspolitikken i Europa?  Hvordan har EU påvirket Nordens likestillingspolitikk?
CEDAW Helga Aune.
FAGBEVEGELSEN OG EØS Kathrine Kleveland Leder i Nei til EU 1.
VS2010: Intensjoner og perspektiver sett fra Forskningsrådets side
Velferdsstaten Foto: Heidi Voss-Nilsen/Scanpix
Innspillskonferanse folkehelsemeldingen
Europeisk integrasjon og nordisk likestillingspolitikk
Utskrift av presentasjonen:

Nordisk ombudsmøte i Oslo - oppsummering og veien videre 22. og 23. august 2011

Hva påvirker det nordiske likestillingsarbeidet? • Politisk klima – nytt politisk klima • Økonomiske konjunkturer • Endringer etter 22. juli?

Finnes det egentlig en nordisk modell? • Likheter og forskjeller –Solveig Bergmanns forskning på veiskillene mellom Norge og Finland • Nordisk diskrimineringsvern skiller • Arbeidet mot harmonisering stagnert?

Noen utfordringer • Rett til rettigheter – eller hvordan være til for dem som trenger oss mest • Det sivile samfunn – må være sterkt for at likestillingsarbeidet skal gå fremover • Ulikeverdige tjenester – velferdsmodellene sliter – klarer ikke å gi differensierte tjenester • Stagnasjon – eller grå skyer… Hvorfor?

Ny giv i nordisk samarbeid • Få fart i harmoniseringsarbeidet • Sørge for nok uavhengighet • Utnytte de etablerte arenaene • Praktisk nå!: –Samers rettigheter – nordisk konvensjon –Diskrimineringsvern i og utenfor arbeidslivet –Nordisk ministerråd 2012– likestillingsutvalgets rapport

• NORDISK OMBUDSMØTE I 2012 HVOR?

Velkommen til København!

Noen temaer • Pariserprinsippene • Likestillingsverktøyene – muligheter og utfordringer • Multippel/interseksjonell diskriminering og styrket vern? • Konvensjonenes betydning i nordisk likestillings- og antidiskrimineringsarbeid