BU 2000.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Senter for seniorpolitikks 40-årsjubileum
Advertisements

MarinePack - FOU- program for sjømatemballering Plan for prosjektarbeidet •Velge ut aktuelle case i samarbeid med FHL fagfora •Etablere nettverk for hvert.
Kvoteordningen – et raskt overblikk
RENT VANN. REN FREMTID.. Klyngens mål På lang sikt: Utvikling av en midtnorsk vannteknologiklynge som oppnår økt konkurransekraft og posisjon i et globalt.
Medvirkning til utvikling Anja Kildal Gabrielsen, LO www. fellestiltak
Noen utfordringer for skolene
 Hva kan forklare innovasjonsresultatene fra statistisk sentralbyrå (SSB) for Risør/Gjerstad? Tina og Inger Beate.
Kompetanseprogram for FoU-strategi og –ledelse i sjømatnæringa Landskonferansen 2013 Astri Pestalozzi, prosjektleder (tel )
Der fagmiljøene møtes og kompetansen foredles Fagskolekonferanse Radisson Royal Garden Trondheim 16-17/9 Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
Nordnorske Suksesshistorier Kan suksess læres?
Gauldalskonferansen 2011 Skal små og mellomstore bedrifter lykkes i årene som kommer må de skoleres innen ledelse, strategisk planlegging og innovasjon.
Stjernø – Karlsen - fagskolene Dekan Kathrine Skretting, NTNU NOKUT-konferansen 2009.
Gruppepsykologi.
Prosjektet er støttet av Norges forskningsråd og NFK gjennom programmet Virkemidler for regional FoU og innovasjon – VRI VRI: Nullpunktanalyse Innovasjonsundersøkelse.
Legemiddelindustri som norsk vekstnæring LMIs Næringspolitisk seminar 26. mai 2008 Adm. direktør Stein Lier-Hansen, Norsk Industri - 
Best sammen for reiselivet i Agder og Telemark
FRA idé til virkelighet
1 TRENDER forskning, utdanning og nyskaping Utkast
EIT - landsby 66 homo ludens homo ludens landsby 66 - Urd Schjetne/ Ingrid Olsen Eksperter i Team 2008.
Velkommen til temadag! Litt om Norsk senter for prosjektledelse
NAV Hjelpemiddelsentral Oppland
Seminar Senter for byggenæringen 31. august 2010.
HF-B. Hovedorganisasjones Fellestiltak- Bedriftsutvikling få til økt verdiskaping gjennom bred medvirkning fra de ansatte i bedriftene. HF-Bs målsetting.
Foto: Carl-Erik Eriksson Realfagsamlinger – i Trondheimsskolen MESTRING _ MOTIVASJON _ MULIGHETER.
Hvorfor Fellesforbundet er opptatt av produktiviteten i byggebransjen. Halvor Langseth forbundssekretær Fokus på PRODUKTIVITETEN I BYGGEBRANSJEN Konferanse.
Klimaet er i endring Pilotprosjekt - Bruk av forsikringsdata
Utviklingspsykologi Status og framtid
1 Professor Bjarne A. Foss Gassteknisk Senter NTNU – SINTEF.
Rakkestad ungdomsskole Entreprenørskap Hva er så bra med faget? Entreprenørskap skaper en praktisk hverdag for elevene som de kan styre og legge.
Sogn Arena Forventninger til hva samarbeidsavtalen skal bringe. ”Selbu”-seminaret 2011.
Selbu-seminaret 2011 Hva innebærer det for bedrifter å ”basere sin virksomhet på” kunnskap og kompetanse i relasjon til NTNU Øyvind Mork Adm. dir. Asplan.
Den realfaglige skolesekken Hva kan museene gjøre for å styrke interessen for realfag? Statssekretær Lisbet Rugtvedt.
Mjøs-utvalget om IKTs betydning Oppsummering til LUs fagdag 2000 Leikny Øgrim og Monica Johannesen.
”Open Source” som strategisk virkemiddel i kommunen
Oppdatert 4. juli Mineralklynge Nord - Et samarbeidsprosjekt for utvikling av mineralnæringen i nord -
1 Innovasjon og regional utvikling. - Den regionale dimensjonen i innovasjonspolitikken. Statssekretær Frank Jenssen. KNUS 2003, Oslo 29. oktober 2003.
Teknologi for et bedre samfunn 1 Trondheimsregionens andel av BNP skal tilsvare befolkningsandelen innen 2020: DET BETYR AT DEN SKAL ØKE MED 17MRD!! Trondheimsregionen.no.
Velkommen! Omstillingskonferansen 2014 Scandic Helsfyr, Oslo 22. og 23. oktober.
Konkurranse og samarbeid
KOMPETANSE FOR INNOVASJON En universitetspilot ved UMB Forskningsdirektør Odd Jarle Skjelhaugen.
Stortingsmelding 13 Utdanning for velferd – Samspill i praksis
HMS i Petroleumsnæringen. VISJON Et godt arbeidsmiljø i petroleumsvirksomheten Et tydelig fokus på arbeidstakernes sikkerhet, helse og trivsel, på kort.
Rammevilkår for skipsfarten Sjøsikkerhetskonferansen 2004 Kommunal- og regionalminister Erna Solberg 5. Oktober 2004.
Arbeidslivstrender Hvordan møter Hydro Polymers disse utfordringene Torsdag 4. november 2004 Leif Hellebø, Hydro Polymers AS.
1 Norske private investorer (“business angles”) Oslo, 26. november 2002 Roger Sørheim, GREI - IØT - NTNU.
Strategi for Puls-programmet Denne presentasjonen støtter kortversjonen av programmets strategi publisert på programmets nettside i juli 2003.
Nasjonal satsing på TRE – ”Fellessatsing TRE” Tre i bygg Gardermoen
Med kikkerten for det blinde øyet? Innlegg på nHS’ prosjektledersamling Hallgeir Gammelsæter.
Innspill til strategi Visjon: NTNU IT bidrar til et innovativt universitet -- Kunnskap for en bedre verden Drift: tilrettelegge for brukerens.
VS2010: Intensjoner og perspektiver sett fra Forskningsrådets side Kristin Danielsen Avdelingsdirektør Norges forskningsråd Oslo, 29. november 2005.
Hvordan helseforetakene kan bidra til å følge opp regjeringens satsing på innovasjon og næringsutvikling i helsesektoren Helse- og omsorgsdepartementet.
”The Innovation Process” by Keith Pavitt -Innovasjon i store moderne bedrifter.
Hydro Polymers Leif Hellebø Administrerende direktør Hydro Polymers AS og programstyreleder VS2010 Verdiskaping i samspill mellom ledelse og.
Internasjonal engelsk Verdens mest brukte språk. Verdens mest brukte språk. Gode engelskkunnskaper åpner nye muligheter, gjør livet lettere og gir selvtillitt!
Kapittel 6. Produktutvikling Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1. Lærer: Roar Bjerkeli.
Samspill mellom utdanning og arbeidsliv for økt innovasjonskraft Råd for samarbeid med arbeidslivet – RSA NTNU 14. August 2013 Anthony Kallevig, LO A.Kallevig,LO1NTNU.
ÅrBegivenheterBakgrunn Avtaleregulering av forholdet mellom partene Gjensidig forståelse mellom partene og de nasjonale politiske myndigheter.
Modulvegger skal fremstå som den mest profesjonelle aktøren innenfor fleksible modulvegger og modulhimlinger til næringsbygg Vår visjon!
Kvalitets- og miljøpolitikk, Elcom Signatur daglig leder:
Verdiskaping i samspill mellom ledelse og ansatte
Opplæringskontorenes rolle
KOMPETANSE FOR INNOVASJON En universitetspilot ved UMB
VS2010: Intensjoner og perspektiver sett fra Forskningsrådets side
Den Europeiske språkdagen
SUS 6/18 Strategiske utviklingsmål
Regionalt samarbeid/ partnerskap
Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst.
UiB og kunnskapsklynger - Helse, media og marin
Tema Fjordkonferansen 2017, juni «Det regionale i det internasjonale»
ET KOMPETENT ARBEIDSLIV
Utskrift av presentasjonen:

BU 2000

Bedriftsutvikling 2000 Forskningsprogram Startet opp i 1994 Hovedorganisasjonenes Fellestiltak - Bedriftsutvikling er bidragsyter

Visjon Verdenshandelen vil øke og det kommer stadig nye aktører. Konkurransen mellom aktørene blir stadig hardere.

Visjon Relasjonene mellom bedriftene og tverrfaglige miljøer og forskning synes å spille en stadig viktigere rolle for bedriftenes evne til omstilling. Det er stadig viktigere at partene i arbeidslivet tar et felles ansvar for å møte utfordringene.

Mål for BU 2000 Gjøre ledende norske bedrifter mer konkurransedyktige på det internasjonale markedet. Gjennom forskningsprogrammet skal ikke forskerne tre løsninger nedover hodet på bedriftene, derimot skal forskerne hjelpe bedriftene til å finne løsninger selv og lære av hverandre.

Mål for BU 2000 Skape en positiv dynamikk i samarbeidet mellom ledelse og ansatte. Skape et samarbeidsklima som blir et konkurransefortrinn for norske bedrifter på det internasjonale markedet.