Europeiske trender og utviklingstrekk

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kvalifikasjonsrammeverk v/ seniorrådgiver Tone Flood Strøm NRT 25.oktober 2007.
Advertisements

Demensplan 2015 Den gode dagen.
Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Tillitsvalgkonferanse NSF Oslo 15. juni 2011.
Nåværende programmer - avsluttes 2005 Mental helse (26 mill kr) Helse og samfunn (22 mill kr) Helsetjeneste og -økonomi (17 mill kr) Pasientnær klinisk.
Arbeidsplassvurdering på oppdrag fra NAV
1 Innovasjon og nyskaping April Nyskapingsmål Drivkraft for omstilling og nyskaping. Internasjonalt fremragende innenfor forskningsbasert innovasjon.
Gauldalskonferansen 2. november 2011 Lars E. Onsøyen.
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser
Rådgiversamling januar 2011 Fag –og yrkesopplæring.
Samhandlingsreformen – spesielt om utfordringer i spesialisthelsetjenesten Fagsjef Anne Turid Wikdahl.
Hanne Harlem Kommuneadvokat Oslo kommune
9 prinsipper og 1 regneark:
FACULTY OF LAW, UNIVERSITY OF OSLO EØS og det politiske handlingsrom til å drive tjenesteyting med egne offentlige ansatte Sørmarka 13. januar 2011 Hans.
Fylkeskommunenes forvaltningsansvar
Den internasjonale sykepleierdagen- NSF Vestfold v/fagdirektør Anita Schumacher Sykehuset i Vestfold HF.
Seksjonsleder/hygienesykepleier
Doble bachelorgrader – formelle krav og muligheter Beth Linde Studie- og forskningsseksjonen.
Kvalifikasjonsrammeverket - en pedagogisk reform
Avansert klinisk sykepleie
HVEM TJENER PÅ ARBEIDSINNVANDRINGEN? OXLO-KONFERANSEN 2012.
1 TRENDER forskning, utdanning og nyskaping Utkast
1Internasjonalisering April Internasjonale mål Delta i det europeiske utdannings-, forsknings- og innovasjonsområdet Samarbeide med kinesiske.
Forskerutdanning og karriereløp Kjersti Baksaas-Aasen kjersti. baksaas
- rolle- retning og påvirkning Kari E. Bugge Fagsjef
YRKESETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEPLEIERE
Internasjonalt perspektiv Oslo, Audun Lågøyr Næringspolitisk direktør Byggenæringens Landsforening.
Demensteam Lier Kommune
Utdanning & Forskning i Norge - Gullslottet som henger i luften? Betyr veivalgene for norsk utdanning & forskning egentlig så mye.
Innhold Kapasitet Kompetanse Utdanning. Nasjonalt utfordringsbilde Hvordan skal vi som nasjon opprettholde en god offentlig sektor og et velfungerende.
1 Axel Rød, rådgiver, Stavanger, 20. mars 2007 Regionalpolitikken er internasjonal Nye Interreg programmer
European Qualifications Framework (EQF). EQF – Status 23. april 2008; EQF-anbefalingen formelt signert av presidentene i EU-parlamentet og Rådet.
Trondheim 25. Januar 2013 Fagbevegelsen og EØS
Informasjonsseminar om Aeronautics i 6RP, Hvilke muligheter finnes for små- og mellomstore bedrifter (SMB) i 6RP? Rådgiver Hilde Friedl, EU-kontoret.
Maiken Engelstad, MPH, DPhil
Omlegging til læringsutbyttebeskrivelser i planverket
HP 2010 – 2013 (2019) HP for Statens vegvesen gjelder for perioden 2010 – 2019 med hovedfokus på 2010 – Programmet er etatens gjennomføringsplan.
På vei mot VEKS Utbygging av kurs: Etiske problemstillinger og kommunikasjon i behandlerpraksis.
Helse- & sosialinformatikk, GOH_uke 37 Velkommen til modul 3 IKT knyttet til Helse- og Sosialpolitikk.
Finansieringssystemet for universiteter og høyskoler
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Utdanningssamarbeidet i EU Hanna Marit Jahr. EU og utdanning  Utdanning - støttende aktivitet i EU  EU har ingen ”felles utdanningspolitikk”  Landene.
NBU ® Utdanningsvalg Norges befolkningsundersøkelse vår 2014 Manpower.
LUB og nasjonale planer
Lærerkompetanser 6. oktober 2014 Caroline Kearney Senior prosjektleder og utdanningsanalytiker.
Maritim strategi - ubalanse mellom tilbud og etterspørsel etter maritim kompetanse 17. September 2014 Ove Trellevik. Maritimpolitisk talsmann. Næringskomiteen.
1 Gruppe 5: Hvor detaljert bør beskrivelsen av det norske rammeverket for kvalifikasjoner være? Innledning ved Eirik Lien seniorrådgiver Studieavdelingen.
Etikk etiske- faglige, og juridiske dilemmaer Etikkveilederskurs høsten 2010 v/høgskolelektor Kristin Bie.
Grenland Arena, 26. februar 2015 Virkemidler for satsing i helsesektoren.
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Nærings-ph.d.-ordningen Annette L. Vestlund, Divisjon for innovasjon.
Master i avansert geriatrisk sykepleie- trenger vi det?
IFRS- sporet Regulering innen EU og internasjonalt.
Innledning om implementering av nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk ved Høgskolen i Sør-Trøndelag Studiekvalitetsdagen 7. april 2011 Gun Svartaas.
Hvordan få frem den sjeldne stemmen i utdanningssystemet? Et pågående prosjekt ved Siri Grønhaug og Ingrid Wiig Senter for sjeldne diagnoser.
Nordisk utdannings- og forskningssamarbeid i endring Internasjonal direktør Kari Kveseth Norges forskningsråd Om å utbygge Norden til en internasjonalt.
Spjelkavik omsorgssenter Hvorfor gjør vi som vi gjør? En bedre hverdag gjennom økt kompetanse Avdelingsleder Kjerstin Holen og Virksomhetsleder Fredrik.
1 Utvekslingsavtale mellom SVT-fakultetet, NTNU og University of California, Berkeley Institutt for sosiologi og statsvitenskap Department of Sociology.
Naturskadeloven – de neste 50 år ! Utredning av ny naturskadelov Seniorrådgiver Tron R. Bøe Statens landbruksforvaltning.
UHRs arbeid med forskerskoler Seminar Norges forskningsråd 1. april 2008 Ingvild Broch og Berit Hyllseth.
Mulighetene for en videreutdanning
En forskningsstudie utført av SINTEF og advokatfirma Schjødt
Helsetjenesten i Norge og Nord-Trøndelag Førsteårsstudenter sykepleiefaget Nord universitet, Levanger 26. september 2017.
Næringslivets muligheter i Horisont 2020 – Møre og Romsdal
Tilleggslønn Særavtale om honorering for arbeid på eksternt finansierte prosjekter - faste vitenskapelig ansatte.
En forskningsstudie utført av SINTEF og advokatfirma Schjødt
Ekstern finansiering av prosjekter i Plurel: Preliminære refleksjoner
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Endringer i masterprogrammene ved Helsam
Videregående opplæring for voksne
Utskrift av presentasjonen:

Europeiske trender og utviklingstrekk Europeiske trender og utviklingstrekk. Hvordan påvirkes de nordiske land? Unni Hembre, nestleder NSF og Anne Berit Rafoss, spesialrådgiver NSF

Helsepolitisk utvikling i EU Helse og sosialsektoren i EU står for 5-13% av nasjonalbudsjettene og øker Over 20 millioner ansatt i sektoren, kvinner – 78% Aldrende befolkning og arbeidsstyrke 43% yngre enn 40 år Helse – nasjonalstatens ansvar Direktiver og rammeverk innenfor helseområdet øker

Helsepolitisk utvikling i EU Stikkskadedirektivet: Vedtatt april 2010-3 år på implementering Avtale mellom hovedsammenslutninger omgjort til direktiv Gjelder alle deler av helsetjenesten Bedre beskyttelse mot skader og infeksjoner fra alle skarpe instrumenter Helsearbeidere i helsesektoren og studenter i klinisk praksis

Helsepolitisk utvikling i EU Pasientrettighetsdirektivet Vedtatt januar 2011 ”Benytte seg av enhver helsetjeneste i en annen medlemsstat som vi ville fått i eget land – og få refundert inntil samme beløp som vi ville fått om tjenesten var utført hjemme” Informasjonstjenester, samarbeid, faglige nettverk

Helsepolitisk utvikling i EU Pasientrettighetsdirektivet Harmonisering av helsesystem – bedre internasjonalt samarbeid Alle typer helsetjenester inngår, pleie-og omsorg for barn og eldre er unntatt Sykehusbehandling krever forhåndsgodkjenning Medlemsland kan nekte forhåndsgodkjenning etter visse kriterier

Europeiske trender Modernisering av utdanningssystemer – Bolognaprosessen – European Qualifications Framework – Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner

Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner Omfatter 7 profesjoner, bl.a. leger,sykepleiere, jordmødre og farmasøyter Hovedinstrument som regulerer profesjonen Juridisk bindende – mangel på implementering – konsekvenser

Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner Fullført allmenn grunnutdanning, minimum 10 år Utdanningen skal tilsvare 4600 timer eller/og 3 års utdanning, tilsvarende bachelorgrad Minst 33% av timene skal være teori og 50% klinisk praksis på fulltids basis Direktivets anneks: spesifisert liste over fag

Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner Hovedtrekk fra evalueringsrapporten: - øke grunnutdanningskravet fra 10 til 12 år - klargjøre varighet på utdanning ift år og timer - revisjon av listen over obligatoriske fag - språkkrav - må komme til enighet om definisjon av CPD

Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner Konsultasjonsprosess 2010/2011 Grønnbok og endringer høst 2011 1-3 faser, post 2014 Endringsforslag: - Omfang – Lengde - Innhold - Continuous professional development – CPD - Godkjenningsordningen - Health Professional Card - HPC

Europeiske trender Gis riktig utdanning og opplæring for fremtidige jobber? Bedre evner til å forutsi fremtidige behov for kompetanse og endre utdanning/opplæring deretter

Forskning Horizon 2020 – the Framework Programme for Research and Innovation Starter fra januar 2014 Nytt, integrert finansieringssystem som skal dekke tidligere rammeprogram og programmene for innovasjon og konkurranse Samles under en paraply med felles nytt rammeverk

Forskning Forsknings- og innovasjonsfinansieringen skal ha et tydelig fokus på globale utfordringer Tilgjengelighet og deltakelse vil bli forenklet RN4Cast – rammeprogramsprosjekt. Muligheter for videreføring Sykepleie som tema i det nye forskningsprogrammet?

Europeiske trender Rammene for helsepolitisk utvikling legges i EU systemet Påvirkningsmuligheter gjennom politiske beslutningsprosesser og programdeltagelse