Koordinering og samarbeid NAV lokal og andre enheter

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
NETF’s kurs i arbeidsdeltakelse – Trondheim
Advertisements

Hvilke regler skal gjelde for Arbeid med Bistand og andre tiltak i 2006? Odd Wålengen, ASD.
Fellesforbundets industripolitiske konferanse 14.august 2009
Senter for yrkesrettleiing i Hordaland.
NAV Hjelpemiddelsentral Hva kan hjelpemiddelsentralen bistå med for at flere med funksjonsnedsettelser kan delta i arbeidslivet ? Arbeidsmetoder og.
Virkemidler fra NAV Dialogen som verktøy NAV som støttespiller
Fra Ny sjanse til kvalifiseringsprogram
Regelverk og tilbud i NAV sin regi Hvordan jobber NAV?
Utvikling av ny strategi for arbeidsdrift i kriminalomsorgen
Arbeidsplassvurdering på oppdrag fra NAV
© Bergen kommune TETT PÅ •Tett individuell oppfølging, et nasjonalt forsøk i perioden 2006 – 2008, knyttet til Handlingsplan mot fattigdom som sikter seg.
To år inn i NAV-reformen
GREP (Kompetanseutvikling Grenland AS)
NAV’s rolle i forhold til rusarbeid
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
Agenda - Prinsipper for bistand til brukerne - Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV - Arbeidsevnen i sentrum - Planer og velferdskontrakter - Tiltak og.
Attføringsbedriftenes rolle i gode tider
NAV-kontor NAV Rogaland
Overordnet målbilde for nye arbeids- og velferdskontor
Attføringsmessa 2008 Medisinsk rehabilitering/yrkesrettet attføring
Arbeidsevnevurdering i NAV
Kaos eller suksess? Hvordan navigere store reformer Erik Oftedal direktør Analyse og strategi Arendalskonferansen 9. juni 2010.
Arbeids- og Velferdsdirektoratet
Internasjonal rekruttering kan gi flere muligheter...
Eldrid Hodneland Rasmussen
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Hvordan jobbe godt med IA!
Arbeidsmarkedsbedriftene – veien videre
NAV Drammen 04. september 2012 Aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere John Dutton NAV leder NAV Drammen.
Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand NAV Partnerskap.
V/ Trine Arnesen. Kort historikk Industrieventyr avsluttet juni 2000 Klare strategier og målsettinger –Konsentrerer seg om arb/kompetanse –Få folk i arbeid.
Dialogseminar Åre 15. – – NAV v/Jostein Solberg Dialogseminar Åre, 16. februar 2006.
HVA GJØR EN FYSIOTERAPEUT I NAV?
NAVs rolle i attføringspolitikken Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Orientering om NAV Drammens oppfølging av ungdom Helse og sosial- og omsorgskomiteen NAV-leder, Steinar Hansen Tirsdag 5. november, 2013.
Karriereveiledning i et livslangt perspektiv – sammenhengen mellom NAV og skolesystemet Rune Kristensen, NAV Rana arbeid Tromsø 20. april 2007.
Flyktningkonferansen 2008
NAV og flyktningearbeidet ”Nytt oppdrag – nye muligheter!”
PÅRØRENDE EN RESSURS Hvordan kan vi hjelpe tjenesteapparatet ? AKB-Pårørende en ressurs.
Arbeids- og velferdsforvaltningen
Om regjeringens politikk for Inkludering av mennesker i utkanten av arbeidsmarkedet Spesialrådgiver Bjørn Halvorsen
NAV-reform Arbeidsevnevurdering Arbeidsavklaringspenger
Fosen etablererkurs Brekstad, 12. november 2013
ETABLERING NAV Tromsø. NAV, Side 2 Etablering – NAVs oppgaver  Informere om regelverket  Dele ut søknader  Veilede i forbindelse med søknader.
Ny arbeids- og velferdsetat (NAV) Seniorseminar, Alta 7
Arbeid er førstevalget
NAV Verdal Målsettinger NAV-reformen:
Nytt fra NAV på boligfeltet Hege Løchen, KS storbyforum
Muligheter og begrensinger når utdanning finansieres av NAV
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
Tiltaksgjennomføring ved Modum industri AS Nøkkelprosesser.
Metodikk for samhandling NAV – OT/PPT
NAV alene, eller sammen med andre? Hvordan kan NAV inngå som en del av et helhetlig velferdstilbud i kommunene?
Sosialtjenesten i Bergen
”Fjellfolk-kommunen” 1 NAV Hattfjelldal Kommunale og statlige tjenester. NAV-visjon; VI GIR MENNESKER MULIGHETER ! Rett ytelse til rett person til rett.
Kommunekonferansen 10. februar 2009 Status og samarbeid med kommunene ved Tor Saglie, Arbeids- og velferdsdirektør.
IA-avtalen IA, Side 2 Myndighetene Arbeidstakere Arbeidsgivere.
Eva Buschmann Generalsekretær i CP-foreningen NAV og arbeidsavklaringspenger.
Status 2016; «Et historisk tilbakeblikk, aktuelle trender og veien videre mot et mer inkluderende arbeidsliv for personer med sammensatt bistands behov»
2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
Samling for Oppfølgingstjenesten i Nordland 26. april 2017
2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
Arbeidsrettede virkemidler
Riktig hjelp på riktig sted
Nettverksmøte den
GJELDSRÅDGIVNING Endring i Gjeldsordningsloven.
Hvor går NAV i Hedmark? Satsinger i NAV, konsekvenser for forventninger til fastlegene 13.September 2017 Bjørn Lien, direktør NAV Hedmark.
NY IA avtale Tove Istad, Rådgiver
Utskrift av presentasjonen:

Koordinering og samarbeid NAV lokal og andre enheter

Litt om Nav Reformen Ett kontor i hver kommune Forenkling av regelverk Eks AAP og virkemiddel Ett kontor i hver kommune Nav skal gi mennesker muligheter En veileder? Familie og omsorgsytelser vs livsopphold Forskjeller før og nå? Kommunen utenom nav – omlegging av rusfeltet

Hvordan komme i kontakt med nav? Møt opp på ditt nav kontor Samarbeidspartnere får liste med interne tlfnr med henvendelse til nav leder Registrer deg som arbeidssøker på www.nav.no Meldekort Nav kundesenter 815 810 00 De kan svare på generelle spørsmål Ellers formidler de videre ”Gosys” www.nav.no for informasjon om stønader mm

Arbeid og aktivitet Nav kan bistå med: Kvalifiseringsprogram Introduksjonsprogram Hjelp til å komme i jobb eller beholde jobb Veilede i forhold til arbeidsmarkedet Veilede i forhold til kartlegging av din kompetanse Ulike formidlingstiltak Jobbfokus IO Lønnstilskudd

Usikker på arbeidsevnen? Nav kan bistå med: Avklaring av arbeidsevne Haugaland industri Aski Aof Fretex og Haugesjøen IPK Uni-k

Trenger en mer kompetanse? Korteste vei til helsetilpasset arbeid Kvalifisering må være nødvendig og hensiktsmessig med mål om å bli selvforsørget Skole/utdanning Arbeidsmarkedsopplærings kurs (Amo)

Hjelp til å skaffe seg en jobb Nav kan bistå med: Arbeid med bistand IO Jobbfokus Arbeidspraksis/lønnstilskudd

For de som er i jobb Nav arbeidslivssenter Kurs for arbeidsgivere, tillitsvalgte (IA) se kurskatalog www.nav.no Informasjon om ulike virkemidler Nav lokal kan gi råd og veiledning til arbeidsgivere og arbeidstakere

Individuell plan Nav har en rolle, hjemlet i lov Variert kunnskap og erfaring blant ansatte Nav har mange brukere, også brukere uten sammensatte problemer. Kvalifiseringsprogrammet og ”Vel hima”