1 KvalitetsLosen: Prioriteringer og framdrift innenfor fellesfunksjoner / adm.funksjoner  Utarbeidet: 21.01.09. Inneholder 3 sider inkl. denne.  Det.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Senter for Velferdsteknologi
Advertisements

Innherred samkommune Anne Grete Wold Organisasjonsenheten Innherred samkommune 1 Kvalitetskommune-samarbeid Vi har søkt!
Kvalitetsarbeid i Telemark fylkeskommune
Samkommunestyret – Organisasjonsenheten v/Inger Johanne Uthus Presentasjon av organisasjonsenheten i Samkommunestyret 26 juni 2008 LØNNPersonalHMSAdvokattjenester.
Alu Rehab Trøndelag AS Startet i 1996
BEREDSKAPSØVELSE Gjennomføring, erfaringer og konklusjoner fra beredskapsøvelsen i Drammen kommune, Vann og avløp. Ane Prøsch-Oddevald GVD temadag.
SIKKERHETSTILTAK Fysiske sikkerhetstiltak Tekniske sikkerhetstiltak
Kan det lages et felles internkontrollsystem i kommunen. Åre
Prosjektorganisering
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
Internkontroll i kommuner
Eksempler på samarbeidsløsninger Rådmann Torleif Gjellebæk – Hvaler kommune
Fagarbeider i bibliotek
samkommune.no Samkommunestyremøte – Ola Stene 1 Innherred samkommune Nye oppgaver i 2005? Orientering til Samkommunestyret
SKS-pres Status delprosjekter SKS-sak 14/04, Innherred samkommune.
Hva var utgangspunktet?
Rapport øko nye Harstad Dato:12. juni 2012 Navn: Roald Andersen.
Varsling om kritikkverdige forhold
PLAN, BYGGESAK, OPPMÅLING, MILJØ
Strategi -og system workshop HiL Tor Holmen, Gunnar Bøe HiL,
Elektronisk meldingsutveksling for helse og omsorg i Harstad kommune
1 KvalitetsLosen: Prioriteringer og framdrift innenfor oppvekst  Det vil (kontinuerlig) komme til flere arbeidsområder under ”Ikke påbegynt”.  Oversikten.
Meldingsløftet i Hitra Kommune
Overordnet målsetting
Undring! Hvorfor er det slik? Må det være slik? Er det for sent å gjøre det som klokt er….
BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
Konsekvenser av beredskapsveileder sett fra et fjernvarmeselskap Kjartan Aarbø25/
Hapros vei mot eQuass godkjenning? eQuass. OVERORDNET ORGANISASJON Oppdatert: Godkjent: EL 1) Medlem i ledergruppa 2) Stedfortreder for adm.
Demo. KvalitetsLosen 29. mai 2008
Kvalitetssystemet Kvalitetslosen – 4 moduler
STATUS PR Innherred samkommune
Innherred samkommune 1 Dialogseminar Åre 15. og 16. februar 2006 Innherred samkommune Status Administrasjonssjef Rudolf Holmvik.
Samkommunestyret – Økonomienheten v/Meir Hallan ØKONOMI- ISK Innherred samkommune.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
BEDRIFTSHELSETJENESTEN (1)
Internkontroll i norske kommuner
Statens senter for arkiv, bibliotek og museum Evaluering av fagbibliotek Torill Redse seniorrådgiver ABM-utvikling.
…når resultater betyr noe
IT-konferanse på Hell, april, 2014
Informasjonsmøte «Ny Horten vgs» 5.Juni Rammene for dagen – Velkommen v/rektor – Direktør utdanning Øyvind Sørensen
Forvaltningsrevisjon gjennomført 2012/13: Prosedyrer og rutiner for journalføring og tilgjengeliggjøring av dokument/saksutredning Statusrapport 2014.
INTERKOMMUNALT SAMARBEID I VOKSENOPPLÆRINGEN Follo Kvalifiseringssenter IKS (FK) Opprettet kommuner (Frogn, Ski og Vestby) Antall deltakere 250/565.
Catherine Janson daVinci Consulting AS
Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund Organiserer ca ansatte i Posten Norge A/S, DnB NOR ASA, BBS AS, Mirror Accounting AS, Bring Logistics.
ARBEIDSLIVSKRIMINALITET Hva inneholder den overordnede risikoanalysen for byggherrer og bedrifter i bygg & anleggsbransjen?
Introduksjon til DRI3010 Rettslig styring av IKT i offentlig forvaltning Dag Wiese Schartum.
Direktørnettverket 2. desember 2015: Årsplan for USIT for – Strategisk retning og prioriteringer IT-direktør Lars Oftedal.
1 Pasientsikkerhetsvisitter Adm. dir. Einar Magnus Strand.
Frokostmøte 30. oktober 2015 Mandal kommune. Agenda Kl – 8.40Presentasjon m.m. v/Siren Kl – 9.10 Rutiner ved krav om fast eller økt stilling.
Fellesnemnda 8.des 2015 Orientering fra møte i ansettelsesutvalget Prosjektleders orientering.
Mandal kommune Utkast til nye etiske regler For ansatte og folkevalgte i Mandal kommune Vilhelm Lunde Holme –økonomi.
Koordinerende enhet KE er beskrevet i khol kap : Kommunen skal ha en koordinerende enhet for habiliterings- og rehabiliteringsvirksomhet. Denne.
Oppstart og avslutning av prosjekter Prosjektleder Olav Torp Ass.prosjektleder Tor Inge Johansen.
«Arbeidsmiljø på dagsorden» ved enhetene i LOSAM ONF - opplevelse av situasjonen før sommeren Forslag til diskusjon - risikovurdering: 1) Hvordan oppleves.
Møte i Arbeidsmiljøutvalget
Intern kontroll i regnskapsprosessene
Prosjekt Trøndelagsarkivet
Sagene IF som arbeidsgiver
Nytt Intranett Trøndelag Fylkeskommune
«Rop-tilsynet» i Haugesund kommune
Følgeevaluering av Innherred Samkommune
Møte med seksjonssjefene 10. januar 2017
Antikorrupsjonsprogram i Helse Midt-Norge RHF
Status delprosjekt stab støtte
Informasjonsmøter for ansatte
Ordfører Administrasjonssjef Seksjoner Støtte Kommunestyret
Digitaliseringsarbeidet i Lillehammer-regionen
Utskrift av presentasjonen:

1 KvalitetsLosen: Prioriteringer og framdrift innenfor fellesfunksjoner / adm.funksjoner  Utarbeidet: Inneholder 3 sider inkl. denne.  Det vil kunne komme til flere arbeidsområder under ”Ikke påbegynt”.  Arbeidsområdene tilsvarer nødvendigvis ikke strukturen i kvalitetssystemet. Det vil være flere områder der flere enheter har et ansvar i arbeidsprosessene. Likeledes vil noen enheter ha et hovedansvar for noen arbeidsområder innenfor ”felles”. Dette må avklares underveis.  Oversikten legges ut på intranettet, under ”Kvalitetskomm.”  ”Kvalitetssystem”  Kontinuerlig revidering i henhold til framdrift  Framdrift tilbakemeldes fra deltakere i arbeidsgruppene og/eller ledergrupper til prosjektleder Anne Grete Wold (anwo), som reviderer oversikten  Sist revidert: /anwo

2 Skal inn, el. ikke påbegynt Under arbeid Ferdig og godkjent Skal prioriteres Felles Dok.senter Styrings- systemer Bevillinger (L) Samfunns- sikkerhet/ beredskap AnnonseringPost- håndtering Arkivrutiner (delvis) Dokument- behandling Revisjon?Analyse Arkivrutiner kassasjon Publisering internett BudsjettÅrs- avslutning Publisering intranett Elevmapper Post/arkiv/ Dok. NAV Personvern/ Info.sikkerhet (Skatt og avgift?) Ansvar og myndighet OrganiseringFelles avviks- prosedyre Bygge struktur Informasjon/ strategi InnkjøpRegnskapFakturering/ innfordring Bygge struktur Økonomi Revisjon av systemet Etiske retn. linjer - varsling Instruks e-post m.m. Bevillinger (V) Delegasjon L, V, ISK Overordnet kvalitetspolitikk Bygge struktur Felles Lev og Verdal? Pol. styr./kontr. Møte- sekretariat Valg … Godtgjørelse folkevalgte … Fritak og nyvalg Politisk organisering Revisjon? Reglement politikk Veil. arkiv personalsaker Bygge struktur Brukerveil. Ephorte ? Regler for mobilbruk Kommune- plan

3 IKT Servicek. HMS Trio Utlån utstyr Leasing- biler Data- sikkerhet Hjemme- PC … Drifts- rutiner Bruker- tilganger … … Bygge struktur Bygge struktur IT- service Husbank Bostøtte … HMS- mål og planer Fysisk Arb.miljø Sykefravær HMS- Organisering Sikkerhet AKAN Psyk. Arb.miljø Brann Skader og avvik Låse- rutiner PC … Felles Lev og Verdal? Under arbeid Ferdig og godkjent Skal prioriteres Service- avtaler Samarbeids- avtaler Skal inn, el. ikke påbegynt Org.enhet Arbeidstids- ordninger Ansettelse Fravær Lønns- rutiner, diverse Permisjon Med- bestemmelse Lønnsfor- handlinger Oppsigelse Avslutning arb.forhold Bygge struktur Forsikring Personal- melding, (prosess- flyt) Senior- tiltak Personal- pol.h.plan Bygge struktur Mange av servicekontorets oppgaver er en del av arbeids- prosessene til andre tjeneste- områder. Må derfor synliggjøres der. Også viktig å avklare hvilken info som skal på internett- sidene (publikum), og hva som trengs av interne prosedyrer utover dette. ………