Velkommen til Bevola Bevola har markedets bredeste produktplattform til oppbygging av lastebiler, hengere og trailere. Våre løsninger skapes gjennom egne produkter, agenturer og våre allsidige produksjonsfasiliteter.

History Bevola er ett selvstendig selskap i Grømbech & Sønner konsernet. Grønbech & Sønner Holding ble etablert i 1828 av Kaptein M.J. Grønbech. Produktene var fra starten av keramikk og jernvarer. I 1853 ble forretningen omdannet til Grønbech & Sønner og produktene var nå jern og metall. Grønbech og Sønner Holding er i dag ett moderne og velkonsolidert konsern. Grønbech kjøpte i slutten av 1999 A/S Bevola. Bevola ble etablert i 1968 og har gjennom 40 år opparbeidet seg ett godt omdømme innenfor påbygningsmateriell til transportsektoren samt løsninger til industri og den offentlige sektor. Bevola har i forbindelse oppkjøpet fra Grønbech & Sønner vært gjennom en større turnaround og fremstår i dag som en moderne virksomhet i positiv utvikling. Bevola har hovedkontor, herunder felles funksjoner, produksjon, utvikling og sentrallager i Ringsted i Danmark og avdelinger i Norge og Sverige. Grønbech & Sønners hovedsete på Scandiagade i København Historien

Bevolas grunnlag

Markedssituasjonen LavfrekventHøyfrekvent Positioning Produktorientert virksomhet Kunnskapsbasert virksomhet PrisPris/Verdi Verdi/Høy pris

History Bevola skal gjøre en markant forskjell på alle områder og nivåer, som er så overraskende og positiv, at hele verdikjeden har Bevola som førstevalg. Vi skal nå våres resultater, via et konstant ekstraordinært engasjement, fordi vi vil respekteres som de beste. Bevola skal sikre det beste, det beste. Innovasjon Visjon

History Gjennom dialog ”mennesker til mennesker” og ”Bare bedre løsninger”, vil Bevola skape mer tid, tettere samarbeid, økt kunnskap og vekst i hele verdikjeden. Relasjoner Misjon

History • Ensartethet • Utvikling • Utdannelse • Kommunikasjon Dynamikk Strategi Strategien inneholder 36 prosjekter

History Begeistring, tro, mot og handlekraft. Gjennom begejstring, skaper vi troen på det kan gjøres, motet til å gjøre det og handlekraften til å få det gjort, først og riktig. Energi Verdier

Kommunikasjonsplatform

Plan, plan ik’? FortidNåtid/fremtid Ingen innhold/fokus ? Forandring Innovasjon Struktur Mål Budskap Forandring Innovasjon Struktur Mål Budskap Innhold/fokus Innhold/fokus • 85% Omsetningsvekst • 260% Bunnlinjevekst • 0% Omkostningsvekst • 65% Effektivitetsforbedring • 250% Omsetningsvekst • 330% Bunnlinjevekst • 136% Omkostningsvekst • 25% Effektivitetsforbedring • Lav omsetning • Lav/ingen bunnlinje • Høye omkostninger • Dårlig effektivitet

Industri Større vognbyggere Offentlig sektor Ettermarked Konkurrenter og kunder i andre segmenter Markedsutvikling Fremtid Færre leverandører Færre kunder DRIFT TEKNIkK

Produkter og løsninger

• Purple+ • CSR (BevoCare) • Verdikjedeoptimering • Forretningsutvikling sammen • Totalavtaler/partnerskap • Bedre bunnlinje til alle • Kommunikasjon • Innovasjon • Nye markedssegmenter • Effektivitet • IT-teknologi • Transformationsøkonomi • Anaconomy • Cashflow • Web 2.0 • Marketing 3.0 Fokusområder Fokus

Organisasjon Markeder DK EU F S N • Ledelse: Fundament – Leadership – Management • Marketing: Branding – Markedsføring – Web • Logistikk: Innkjøp – Transport – Håndtering – Produksjon – Kvalitet • Utvikling: Hardware – Software – Funksjon – Kunnskap • IT:Hardware – Software – Hotline – Web • Økonomi: Konsernregnskap – Budget – Oppfølgning

Nøkkeltall

Utfordringen Verdikjedeoptimering Logistikkfokus Planlægningsfokus Optimeringsprosess Simply better solutions