TILLITSVALGTE LIONSMEDLEMMER EVALUERING AV PILOTKURS Gunnar Malmin Januar 2013.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Advertisements

Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
Noen tema for samtaler om vennskap (Barnetrinnet)
Samarbeid ungdomsskole – UH-sektor
Ekstern skolevurdering Sandnes skole,
La ungdommen undervise kidsa!
Elever som ressurs i kulturarbeidet på Kolnes skole
Hurum PPTs erfaringer med LP
Fagforeningens arbeid for mangfold
Forventninger og videre arbeid…...
Samarbeid om europapolitisk deltakelse Gunn Marit Helgesen Leder i internasjonalt fagpolitisk utvalg Oslo,
N Y G IV – OKTOBER 2012 Erfaringer med Ny Giv-prosjektet fra Tæruddalen skole.
Kompetansedeling i Fædrelandsvennen
DET ER BEDRE Å BYGGE BARN ENN Å REPARERE VOKSNE
Velkommen DET ER MITT VALG Et utviklingsprogram for arbeid
Forretningsidé Vil du være med på den nyeste moten og gjerne før de andre, så er Blend og BlendShe stedet for deg. Her finner du unike og moteriktige.
Skap framtidens Ungdommens Hus på Stjørdal.. ue.no.
Motivasjon og begeistring. Foreldre er viktige i skolen
Brasil bilde 1 Presentasjon:
Medlem av LC Oslo Christiania siden 1985, og Daglig leder av Stiftelsen Det er mitt valg. •Kunnskap er informasjon kombinert med erfaring, kontekst, fortolkning.
Foreldresamarbeid Kan vi gjøre det enda bedre ?
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
Språk, Lesing og Læring Oppfølging av SLL-planen
Evaluering Kurs i utdanningsprogram våren 2013 Karriereenhetene i Oslo 4-5. juni 2013.
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
Ståstedsanalysen som verktøy for skoleutvikling
GNIST og Ungdomstrinns-satsingen VFL-samling Susanne Lavik
VURDERING FOR LÆRING VFL SAMLING NAMSOS.
MØTE FOR SKOLELEDERE TEMA: REKTOR OG SKOLELEDELSENS ROLLE I PEDAGOGISK UTVIKLINGSARBEID – MED UTGANGSPUNKT I VURDERING FOR LÆRING.
Medlems-utvikling angår oss alle!
TITLE OPPLÆRING – ROTARY D 2310 Marit Fredheim Opplæringsansvarlig
Felles foreldremøte Ellingsrudåsen skolene 21
Pilotprosjekt læreplan kjemiprosess i den videregående skolen (VGS)
Hvordan ivareta ”særskiltelever” på Design og håndverk Vg1 2007/08?
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
Foredrag Rudshøgda 19. september 2009
HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010
Velkommen til Rotaryskolen i Distrikt 2260 Mentoring Kurset er utarbeidet og tilrettelagt av Hans Martin Larssen, Langhus Rotaryklubb Endringer i dokumentet.
Norway Rotary Distrikt 2260 Kurs Bevisstgjøring av Rotary’s ledere Utarbeidet av Lillian Johansen og Finn Kolstø, Gardermoen Rotary Club.
Onsdag 13. mars Sam Eyde vgs
Undersøkelse om undervisningsmateriell for psykisk helse
Opplæringspakken for barnerepresentantene Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si.
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
MAS og oppfølging av det pedagogiske arbeidet i klasserommet
Hva er Fagbrev på jobb? Spredningssamling Prosjektleder Annikken Kjær Haraldsen.
Trivselsundersøkelse - 08 Trivselsundersøkelse utført 8. desember leverte For alle utsagnene betyr score 1 at personen er totalt uenig og score.
En introduksjon. Et program for barn og unge for læring av sosial og emosjonell kompetanse. Forebygging av problematferd i barnehage og skole. Skaper.
Hvilke familietilbud trenger de yngste
Mental Helse 20. September 2014 Lisa Haug Hvordan arrangere kurs ?
Monika S. Luktvasslimo 12. desember 2013
Skolens verdisyn Elevsyn Lærings- syn Foreldre-samarbeid
Motivasjon = Begeistring Tillitsvalgte foreldre er viktige i skolen!
Et samarbeidsprosjekt mellom: Norges Basketballforbund Norges Svømmeforbund Norges Rugbyforbund.
Det viktige samarbeidet
Nytt medlemssystem. Ble først vurdert i administrasjonen ved slutten av Styret først opplyst om arbeidet i januar. Investering godkjent av styret.
Fagsamling Prosjekt barn og unge i Hedmark
Idrettsrådets ansvar og rolle
SINTEF Raufoss Manufacturing AS
Helhet og sammenheng - UiU skoleeierkonferanse
Invitasjon til samarbeid - om arbeidslivsrelevans i studieløpet.
IMDi Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, Gjøvik
MOT v/Sandnessjøen videregående skole. Dette er MOT: MOT er en ideell organisasjon som har livet til ungdom i sentrum MOT bevisstgjør ungdom til å ta.
Brukerundersøkelse i barnehage Rælingen kommune Februar-mars 2016 Overordnet rapport for Petrine barnehage.
NOKO 2017 Arbeid mot mobbing i Norge
Ros håndball Dommer satsning.
Husbanken og kommunene
Læringsmiljøprosjektet Hva har vi lært og hva har vi oppnådd?
Prosjekt tverrfaglig samarbeid barn/unge i Nordre Land kommune
FOREBYGGENDE UNGDOMSARBEID
Likeperson Navn:……………
Utskrift av presentasjonen:

TILLITSVALGTE LIONSMEDLEMMER EVALUERING AV PILOTKURS Gunnar Malmin Januar 2013

Spørsmål 1. Navn Spørsmål 2. Distrikt Spørsmål 3. Hvor var du på pilotkurs? Spørsmål 4. Når var du på pilotkurs? ANTALL: 30 ALLE DISTRIKTER REPRESENTERT HOTELLER OG KROER 2009 – 2011

Spørsmål 5. Hvordan vurderer du i ettertid form, innhold og nytte av kursdagen for pilotene? Avkryssing på en skala fra 1 til 4 fra meget bra til ikke så bra Form og innhold: 1.4 Nytte: 1.6 Utfyllende kommentarer: • Gode og inspirerende kursholdere • Nødvendig informasjon og motivasjon • Kjekt å treffe andre • Ble inspirert til å ta fatt i eget område • Savner oppfølging av pilotene

Spørsmål 6. Pilotsatsingen har flere mål Vurder grad av måloppnåelse på en skala fra 1 til 4 (meget god til liten) • Økt salg av DMV – kurs: 2.0 • Fokus på klubbenes forebyggende arbeid: 1.8 • Promotering av «Lionsdagen»: 2.0 • Tegnekonkurransen: 2.7

Spørsmål 6 Utfyllende kommentarer • Vi har ikke vært veldig interessert i tegnekonkurransen. Den er et ekstraelement i skolehverdagen som skolen ikke har veldig god tid til. • Føler vi gjør en god jobb med det forebyggende arbeidet, men vi må ha enda større fokus på ungdomsskolene. • Det er nesten alltid mulig å strekke seg litt til, men samtidig er det viktig at den enkelte klubb har et aktivitetsnivå de er fortrolige med. • Mange klubber har forbedret tulipandagen. • Det er vanskelig å få medlemmene i klubben til å stå på stand for å selge tulipaner.

Spørsmål 7. Gi eksempler på konkrete tiltak som er gjennomført eller igangsatt i ditt distrikt. • Barnehager og skoler har hatt DMV-kurs • God innføring i DMV, noe som ga trygghet i å selge/forhandle og informere om kursene • Treårig samarbeidsavtale med Tippeligaklubben Sandnes Ulf • Lionsdagen: har stand for å presentere hva Lions er og hva vi gjør • Rusfrie arrangementer • 10 års avtale med Notodden kommune • Ungdom på Lionsleir i utlandet • Støtter natteravnene • Jobber med å selge mer tulipaner • Satsing på PR gjennom media • Syklet fra Lindesnes til Nordkapp

Spørsmål 8. Det blir hevdet at ulike organisasjoner kan være en støttespiller og en ressurs for statens forebyggende arbeid blant barn og unge. Hvordan vurderer du viktigheten av et slikt samarbeid mellom Lions og offentlig sektor? (Kryss av på en firedelt skala fra 1 til 4, der 1 er svært viktig og 4 er ikke viktig) Gjennomsnitt: 1.5 Utfyllende kommentarer: • Kongsvinger kommune har utarbeidet en plan for arbeidet i barnehage og skole. Kommunen har bestemt at DMV skal brukes i dette arbeidet. • Har veldig godt samarbeid med både Oppvekstetaten og Kulturetaten i kommunen. • Organisasjoner kan dekke behov det offentlige ikke makter og være et meget betydelig supplement. • Jobber selv i skolen, og der er vi avhengig interesseorganisasjoner med faglig tyngde.

Spørsmål 9. Hvilke ønsker og forventninger har du til form, innhold og strategi når det gjelder framtidig satsing på tillitsvalgte Lionsmedlemmer? Representative svar: • Dagskurs for et større område/God opplæring • Benytte gode DMV-instruktører • Oppfølging/oppfriskning etter kurs • Soneledere er viktig • Erfaringsutveksling er viktig • Motivere pilotene i forbindelse med markedsføring av DMV • Samarbeid med næringslivet og andre organisasjoner • Utarbeide et enkelt «salgsopplegg» • Tenke kontinuitet og langsiktighet • DMV må bli synlig – bruke media • All virksomhet i Lions begynner og slutter med hvordan medlemmene oppfatter medlemsmøtene. Det er der vi vinner eller taper.

Spørsmål 10. Andre forhold du vil ta opp. • Oppfølging • Ny inspirasjon • Erfaringsdeling • Tilbakemelding fra skoler og lærere • Lage realistiske og oppnåelige mål • Tillitsvalgte sitter kort tid. Må sørge for kontinuitet • Tettere samarbeid med eksterne etater og ressurspersoner • Lag og foreninger som kan være ambassadører for DMV • Forpliktelse til å sette DMV enda sterkere på kartet

Har du deltatt på ordinært DMV-kurs? Ja: 22 Nei: 8 Hvis ja, hvordan vil du vurdere kurset (på en firedelt skala fra meget bra til ikke så bra: Gjennomsnitt: 1.3 Utfyllende kommentarer: • Dette er det beste Lions driver med nasjonalt • Man må gå på kurs for å få kjennskap til programmet • Er alltid til stede på kursene. Har med seriøsitet og profilering å gjøre • En opplevelse å se lærere bli veldig positive og engasjerte

Spørsmål 12. Sentrale myndigheter har for tiden stort fokus på læring og læringsmiljø i skolen. DMV er et bredspektret program med fokus på læringsmiljø, sosial kompetanse og forebyggende arbeid. Hvordan vurderer du koplingen mellom vektleggingen i dagens skole og innholdet i DMV? (Avkryssing på en firedelt skala fra svært viktig til ikke viktig) Gjennomsnittlig svar: 1.3 Utfyllende kommentar: Innholdet i DMV er – etter min vurdering – meget godt i forhold til det skolene etterspør m.h.t. forebyggende arbeid. Men et betydelig arbeid gjenstår for å få DMV presentert overfor skolene.

Spørsmål 13. Har du presentert pilotpakken i egen klubb? Ja: 23 Nei: 7 Hvis ja, hvordan gikk det? • Gjennomgående stor interesse • Det gikk meget bra • Flere imponert over hva Lions kan tilby • Noen fikk rektorer til å fortelle om erfaringer med DMV

Spørsmål 14. Har du presentert pilotpakken i en annen klubb? Ja: 7 Nei: 22 Stort sett ble presentasjonene tatt godt imot.