Skoleeiers styringsdialog

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Ungdomstrinn i utvikling Ole Johansen Utviklingsveileder Nordkapp, Måsøy, Kvalsund, Hammerfest, Hasvik, Loppa og Alta.
Advertisements

Oppsummering av erfaringer fra Lærende Nettverk basert på nettverkenes rapporter.
Nasjonal satsing på Vurdering for læring
Læringsmiljø og pedagogisk analyse En strategi for skoleutvikling
Verktøy i arbeid med kvalitetsvurdering
Forventninger og videre arbeid…...
Helhetlig system for utvikling og oppfølging av Stavangerskolen 3
Utarbeidet i tilknytting til deltagelse i Kompetanseprogrammet
Saman om ein betre kommune
Dag Johannes Sunde, Ida Large, Trude Saltvedt, Hedda Huse
STRATEGIKART SKOLE Kunnskap og glede, Mykje er stedet!
Læringsledelse - prosess
PEDAGOGISK UTVIKLINGSPLAN 2008 /2009
Utdanning og oppvekst i Larvik fra en politisk vinkling.
Et bilde av en offentlig leder..
Melding til Stortinget…
Kvalitetsarbeid i bærumsskolen Suksessfaktorer, dilemmaer og utfordringer Storbynettverk 2012.
MÅL FOR 2011/2012 Nattland skole skal være en lærende organisasjon
Hva arbeider vi med? Faggruppa spesifikke lærevansker.
Ungdomstrinnsstrategien Hva er nytt? Personalmøtet GFU – Vibeke
Line Richardsen Fagleder KS Forskning, Innovasjon og Digitalisering
BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING
Verktøy i arbeid med kvalitetsvurdering
GNIST og Ungdomstrinns-satsingen VFL-samling Susanne Lavik
Ungdomstrinn i utvikling
VURDERING FOR LÆRING VFL SAMLING NAMSOS.
MØTE FOR SKOLELEDERE TEMA: REKTOR OG SKOLELEDELSENS ROLLE I PEDAGOGISK UTVIKLINGSARBEID – MED UTGANGSPUNKT I VURDERING FOR LÆRING.
HOVEDOMRÅDER UNDERVISNING/ORGANISERING EKSAMENSRESULTATER
VELKOMMEN TIL NORDPOLEN SKOLE !
Levanger kommune enhet Kommunedelplan oppvekst Visjon: Livskvalitet og vekst Kommunedelplan, oppvekst 1.
Ungdomstrinn i utvikling - Ressurslærersamling
Veilederkorpset - Eide kommune Trondheim
UFD Kompetanse for utvikling Strategi for kompetanseutvikling i grunn- opplæringen St.meld 30 ( ): 2-3 mrd. - Aktørene: skoleeier/KS,
Veien videre Tredelt: Oppfølgingsmøtet med analyse av skolens ståsted
Nasjonale prøver.
STRATEGIPLAN LILLEHAMMER-SKOLENE
IKT i undervisningen Science camp Halmstad 12. april 2011 Torgeir Selle.
Foreldreutvalget for grunnskolen i Levanger ( FGIL ) * FGIL er valgt for å være et koordinerende og felles ledd for alle Foreldre arbeidsutvalgene (FAU`ene)
Vedtak i bystyret 2008: ”Drammensskolen – Norges beste skole, en skole der hver enkelt elev oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt og.
Kvalitetssikring gjennom kvalitetsvurdering
Temamøte Skole 2. februar 2009 Velkommen !. Skolen og grenda.
Inkluderende læringsmiljø og pedagogisk refleksjon
FAU-møte 7. januar 205 Samarbeid skole-hjem.
Praksiseksempel fra Lørenskog
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Helhet og sammenheng Skoleeierkonferanse 23. januar 2015
Helhet og sammenheng - UiU skoleeierkonferanse
Ungdomstrinn i utvikling
Innlegg skoleeiermøte i Troms
LÆRENDE NETTVERK - KØBENHAVN 2008 REKTORUNDERSØKELSEN 2007 Erik Eliassen, LU/HVE Jan Sivert Jøsendal, ILS/UiO Ola Erstad, PFI/UiO.
Ungdomstrinn i utvikling 1. samling i pulje 4 for skoleeiere og skoleledere Internett:
Enhet skole Hemnes kommune Strategisk plan
Trondheim 14. april 2016 Tilgang til livet … Maria og Iris.
Lover, forskrifter, stortingsmeldinger, handlingsplaner, strategier Barnehageloven – rett til barnehageplass fra Rammeplan for barnehagen.
Driftsstyrets rolle i arbeidet med kvalitetsvurdering og skoleutvikling.
Stavangers system for kvalitetsvurdering og utvikling av våre grunnskoler Bruk av resultater og dialog.
DISEN SKOLE STRATEGISK PLAN INNLEDNING Strategisk plan viser våre satsingsområder for Oslo kommune legger føringer for hovedområder Osloskolen.
Dialogkonferanse Behovene
Foreldremøte med nye 8. klasses foreldre
OPPFØLGING AV RESULTATER INNEN SKOLE
Den gode skoleeier I Nes.
Foreldremøte 10. trinn Velkommen Roar Bjarne Kvamme.
NTNUs kvalitetssystem for utdanning
LMR1 IVT rekrutterer de beste
Fra styringsdialog til lederdialog
Skolebasert kompetanseutvikling
Velkommen til ordførers møte med brukerrådslederne 25. januar 2018
Overgang for elever med spesielle behov
Skolebasert kompetanseutvikling
RSK MIDT-FINNMARK RGO-gaska Finnmárku AOKY-keski Finnmark
Utskrift av presentasjonen:

Skoleeiers styringsdialog Skoleeierkonferansen i Akershus 2017 Praksisfortelling fra Ski kommune ved Jane Short Aurlien - kommunalsjef for oppvekstområdet Janne Roven - avdelingsleder skole- og barnehageavdeling

Oppfølging og kontroll Styringsdialog Ledersamtaler Oppfølging og kontroll Forsvarlig system Strategi for Oppvekst Evaluering Tilstands-rapport Skolebasert vurdering Kontrollmøter Dialogseminar med politikere Skoleleder-nettverk Strategi- seminar Handlingsplan for psykisk helsearbeid Handlingsplan for digitale ferdigheter Handlingsplan lesing og skriving Handlingsplan for vurdering, utvikling og læring Handlingsplan for å motvirke radikalisering

Styringsdialog Politikere Administrasjon Kommunalsjef - Støtte -Oppfølging Kommunalsjef - Kontrollmøter - Lederoppfølging Politikere - Vedtar styringsdokumenter -Følger med på resultater

Lederoppfølgning: Møter mellom kommunalsjef og rektor Høst - oktober Tidlig vår - mars Etablere mål og forventninger oppfølging av kommunale satsningsområder og politiske vedtak oppfølging av lokale målsettinger Strategisk bruk av ressurser budsjett og regnskap pedagogisk bemanning og øvrige ressurspersoner Forsikre seg om kvaliteten på undervisningen grunnskolepoeng og eksamensresultater Lede læring og utvikling egen deltakelse, arbeid i plangruppe, samarbeid i ressursteam og deltakelse i nettverk Sikre et velordnet og trygt læringsmiljø Status på tilstand Etablere mål og forventninger oppfølging av kommunale satsningsområder og politiske vedtak oppfølging av lokale målsettinger - frister Strategisk bruk av ressurser budsjett og regnskap pedagogisk bemanning og øvrige ressurspersoner tilpasset opplæring og spesialundervisning Forsikre seg om kvaliteten på undervisningen nasjonale prøver Lede læring og utvikling egen deltakelse, arbeid i plangruppe, samarbeid i ressursteam og deltakelse i nettverk Sikre et velordnet og trygt læringsmiljø elevundersøkelsen og foreldreundersøkelsen

Medarbeidersamtale Sommer - juni HKI - oppfølging av medarbeiderundersøkelsen HKI - Refleksjonshjul Handlingsplan/oppfølgingsplan

Utfordringer I styringsdialogen Med å få til endring i klasserommet Dialog med politikere Å sette handling bak planene Mulighet til å prioritere Tid og ressurser Samarbeid på tvers Gjennomførbarhet Gjennomgående At vi holder tak i det over tid Etterspørre (krav og støtte) Gode arenaer for utviklingsarbeid Tid til utviklingsarbeid At vi holder tak i det over tid Etterspørre (krav og støtte)