Info AMU 01.02.16 Info AMU 01.02.16 Tilbakeblikk: Systemrettet branntilsyn 30.09.14 – avdekket at overordnet skrevet regime manglet.  Opprettet prosjektgruppe.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Varmt arbeid Kort beskrivelse av et samarbeids-prosjekt mellom Norges Bilbransjeforbund (NBF), Prosessindustriens Landsforening (PIL) og Teknologibedriftenes.
Advertisements

Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Systematisk HMS arbeid
IK-Bygg på web: Formål IK-Bygg web skal bidra til å avdekke avvik i forhold til helse, miljø og sikkerhet. Det stilles strenge krav til hvilken forfatning.
Luftfartstilsynet T: F: Postadresse: Postboks BODØ Besøksadresse: Sjøgata Bodø Luftfartstilsynets.
Ansvar og ansvarsregler
Rutiner for finansforvaltning
ambisjoner og realiteter
Revisjon ved Rikshospitalet den 11. – 18. desember 2007.
Internkontroll i kommuner
1 Valg av system •Hadde et elektronisk ”hjemmelaget system” med en del begrensninger. •Overbevise ledelse om behov for nytt system. •Opprettet en prosjektgruppe.
1 Hvilke krav må stilles til verktøy for helhetlig styring i kommuner? Norsk Rådmannsforum, Oslo Ove Monsen, adm.dir. 2.1Roar StrandMisfornøydMindre.
Kort introduksjon til Ressurssystemet. Hensikten med systemet Ressurssystemet skal gjøre det mulig for Røde Kors å samle alle ressurser i ett felles system.
Grunnkurs for kursholdere
Hvordan kan kvalitet i utdanningen dokumenteres? Samlingen angående forberedelse og videre prosess ved etableringen av Database for statistikk om fagskoleutdanning.
Levende HMS-system – hva betyr det i praksis?
Mal: Risikoanalyse med veiledning
Arbeidsmiljø ved levetidsforlengelser Praktiske erfaringer
Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Prosjekt – Tilsyn og utvikling i barnehagen Status: 15 barnehager kartlagt, tilsynsbesøk rapporter etter tilsynsbesøkene erfaringssamling ny justert runde.
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
Digitalt forbedrings- og avvikssystem i Møre og Romsdal fylkeskommune
Riksrevisjonens fokus på forvaltningens etterlevelse av etiske normer og regler Universitets- og høgskolerådet 19. september 2007.
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Kvalitetssikring av byggeprosjekt – del 4
Hvorfor vernerunder Kurs i vernearbeid/vernerunder 23. januar 2013
Regionale rådgiversamlinger Desember Kirsti M.H. Mæland Bakgrunn for endringer særinntak Tilpasning til gjeldende lov og forskrift Fylker har fått.
Oppfølging og kvalitetssikring
Samhandling leder/verneombud
Brann og branntilsyn Hva er et brannforebyggende tilsyn?
Felles tilsyn på særskilte brannobjekt
Emne: Hva er HMS? Økt 1: Innføring i HMS
NAV Verdal Målsettinger NAV-reformen:
Noen nyttige råd og tips – IK - Akvakultur
Hovedkontormodell og HMS
Båtbrann Skadesak for retten - I forbindelse med klargjøring av stedet for reparasjonsarbeidet hadde det dagen før vært benyttet varme arbeider i forbindelse.
Resultat av konsernrevisjon Sykehuset Østfold
Partnerskap for folkehelse i Rogaland 2015.
Opprettet 1. august 2005 Mikrobiologisk avdeling, UNN HF Her jobber; ! Regional smittevernlege/faglig leder Kirsten Gravningen ! Spesialrådgiver/regional.
Status på oppfølgingsarbeidet i forbindelse med tilsynsrapporten og varsel om pålegg fra Arbeidstilsynet, ”Arbeid for helse” per
ABS-rapportering 2008 for Regionalnett
Partnerskap for folkehelse i Rogaland 2015.
Innledning til: Tilsyn, hva finner vi av avvik og hvordan lukke disse avvikene? Regelverk og veileder; § 3a og rapport fra ROS.
IK Bygg, et verktøy for kommunene
Hva er risiko ? Med ” risiko” menes sannsynligheten for og konsekvensene av at noe uønsket skal hende eller utvikle seg.
Avvikssystemet Risk Manager Erfaringer fra Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund.
Prosjekt Elektronisk system for HMS-avvik Orientering til AMU 7.mars 2016.
ASKER OG BÆRUM BRANNVESEN Asker og Bærum brannvesen Forskrift om brannforebygging Forebyggende forum 2016.
1 Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Fagdag i regi av Driftsoperatørforeningen i Rogaland Sola, 11. mars 2010.
HMS i BIR 2014 Oddrun S. Konglevoll. HMS-filosofi Vi tilstreber null skader på mennesker, miljø og materiell Helse, miljø og sikkerhet er lønnsomt Vi.
Elektronisk system for HMS-avvik Orientering. Bakgrunn og begrunnelse (1) Arbeidsmiljøloven og forskrift om internkontroll setter krav til at alle virksomheter.
Møte i Arbeidsmiljøutvalget
VEILEDNING – RISIKOVURDERINGER
Orientering om status for spesialistutdanningen for leger
Vedlegg C-1: Resultatskjema KPI El.medisinsk utstyr
FYR Onsdag Tidspunkt: 08:00 – 16:00
Sak 3/2017 Om LAMUs rolle og funksjon
Bygg 21 Digitalisering av byggebransjen Rapport
Orientering til styret om AMUS mars 2017
arbeidsmiljøundersøkelsen ved NTNU
Den røde tråden NASJONALT Barnehageloven Rammeplan m/temahefter
ForBedring 2018-kartlegging av sikkerhetskultur i spesialisthelsetjenesten Presentasjon Brukerutvalget (hkb)
Internkontroll Pilotnettverk
Aktiviteter i campusutvikling høst 2017
Mal for prosjektrapportering
STAMI regions-samling 21.november 2018
Oslo Havn Risikokartlegging Ytre Miljø
2 1 STATUSRAPPORT BOTT mottak økonomi-prosjektet F N T
Utskrift av presentasjonen:

Info AMU Info AMU Tilbakeblikk: Systemrettet branntilsyn – avdekket at overordnet skrevet regime manglet.  Opprettet prosjektgruppe ◦ Oppfølgingsmøter ◦ Lukket avvik ◦ Overordnet brannvernplan på plass Nytt tilsyn – implementering HMS – i hovedsak en lederoppgave.

Målsetting - Verktøy HMS – en snakkis Øk kompetanse - Øv nok  Forberedt når noe skjer Viktig verktøy: Brannvernledere for alle særskilte brannobjekt. Koordinering av brannvernlederne

Kartlegging - vurdering Innhentet status fra alle BVL. RISK Manager – RØDT område. ◦ Risikovurdering – for alle særskilte brannobjekt utføres i RM - sannsynlighet og konsekvens. ◦ Rapportering av avvik til hovedbrannvernleder Årshjul brannvernarbeid – ◦ Ruller og går, i tillegg årsplan med fokusområder. ◦ Eks. ”fyr og flamme”

Brannvernledere pr Hovedbrannvernleder : Hilde Haugdahl Humstad

Møte/aktivitetsplan 2016 Møte/aktivitetsplan 2016 Workshop – ny forskrift Infomøte med Røde Kors Åfjord Røykøvelse på Bakeriet - BVL Møte nov-16 - BVL ◦ Rapport over aktivitet skal avgis. Kurs – BVL – ◦ FBRT kursholder - en dag i Åfjord.