Orientering til styret om AMUS mars 2017

Presentasjon om: "Orientering til styret om AMUS mars 2017"— Utskrift av presentasjonen:

1 Orientering til styret om AMUS 2016 9.mars 2017

2 Hensikt med undersøkelsen
Primært gi ledere og medarbeidere i virksomheten et verktøy til lokalt forbedringsarbeid. Gi ledelsen et systematisk verktøy for organisasjonsutvikling på overordnet nivå og for å skaffe styringsinformasjon som kan avdekke sårbare miljø knyttet til endring, omstilling, effektivitetstap og avvik. Benchmarking mellom foretakene samt analyse/utviklingsarbeid

3 Jobbtilfredshet Den totale jobbtilfredsheten blant ansatte i regionen er normalt høyt (79 i 2016) og viser en positiv trend fra 2014 (78). Norge ligger på topp blant OECD landene når det gjelder jobbtilfredshet, og regionens resultater er innenfor det som er forventet.

4 Resultatindikatorer-positiv utvikling fra 2014

5 Utvikling faktorskårer 2014-2016

6 De fleste opplever arbeidsglede

7 Rapportering og oppfølging
Alle enheter som har fem eller flere svar får egne rapporter Totalt er det produsert ca rapporter til ledere på ulike nivåer i foretaksgruppen Alle foretak har interne retningslinjer som krever at undersøkelsen følges opp med konkrete tiltak HR konsulenter bistår ledere i oppfølgingen etter behov Foretakene er godt i gang med oppfølgingen- men ikke alle