En regional traineeordning for kysten av Midt- Norge. Eies og drives av 14 medlemsbedrifter – og venter på at din bedrift også blir med på laget. Hovedoppgaver:

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
NATUR, KOMPETANSE OG EN STADIG SØKEN. Ungdomsprosjektet.
Advertisements

Karrieresenteret ved Universitetet i Agder
Får jeg jobb da? Karrieresenteret. 2 MÅL: styrke deg i overgangen fra studier til jobb.
And Together. Free your energies Tormod Fjeldberg/Nina Borgersen 11 th February 2011 ”Jentekveld” ved VGS.
Kulturbiz 1 september 2015 Margit Klingen Daams.
:49 Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2015 – Antall respondenter Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2015 N Næringsalliansen643.
HELGELAND - et mangfold av muligheter…. Av Solveig A. Sverdrupsen Sentrum Næringshage.
VELKOMMEN SOM LÆRLING GJENNOM TORGAR OPPLÆRINGSKONTOR VELKOMMEN SOM LÆRLING GJENNOM TORGAR OPPLÆRINGSKONTOR v/Arvid Laukholm.
Internasjonal engelsk Verdens mest brukte språk. Verdens mest brukte språk. Gode engelskkunnskaper åpner nye muligheter, gjør livet lettere og gir selvtillitt!
Bilde inn Intern markedsføring. Hva er intern markedsføring? ”En kontinuerlig prosess som skjer innad i organisasjonen, og som går ut på å motivere og.
Friluftslivets år 2015 «Nå er det din tur!» Friluftsrådet Nordmøre og Romsdal håper skoler og barnehager bruker Friluftslivets år til å sette fokus på.
Innovasjon 2010 Kommersialisering av FoU-resultater FORNY-forum Fredrik Dalen Tennøe, UFD Trondheim, 3. november 2004.
Kveldskurs for nybegynnere 10. februar 2015 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Arkitektkontoret Organisering og forpliktelser Arkitektbedriftene.
Prosjekt Arbeidskraft Hovedformål og delprosjekter Vi tror på muligheter.
Veisøkere og elever Studieverksted Karrieresenter.
Rehabilitering Oppstart august 2012 Rud vg.skole (i Bærum – nær Sandvika) Undervisning 1 dag i uken over 2 år + 10 uker praksis.
Næringstall for Asker pr PSN 20. august 2015.
FIRST® LEGO® LEAGUE 2015 PRESENTATØR, DATO. Siden starten i 2000 har FIRST Scandinavia hatt som formål å gi barn og unge god lærings- og mestringsopplevelser.
Velkommen Kort presentasjon av PNWRC. Etablert i 2003 i Oslo Hovedmål og fokus på utdanning i landsbyer i Pakistan, grunnet manglende resurser og kompetanse.
Youth in a changing society AER Summer School Almere, Flevoland, Nederland 22th – 27st August 2011 Reiserapport til Internasjonalt forum
Prognoser for arbeidsmarkedet i Oppland i NAV, Side 2 Prognose: Arbeidsledighet i konklusjon: Antall registrerte helt ledige i.
Samarbeid om praksisplasser (IA-plasser) i Statsbygg rådgiver Harald Torsvik, NAV Arbeidslivssenter Oslo.
V ELKOMMEN TIL FORELDREMØTE D AMSGÅRD SKOLE. P ROGRAM Orientering ved avdelingsleder Informasjon fra lærere på trinnet.
STUDIEFORBUNDET FUNKIS I TELEMARK. Styret 2015/2016.
TEMA: MANGFOLD I STYREROMMET DEN REGIONALE STYREDAGEN // 7. Mars 2006.
Teknologi for bedre eldreomsorg Ordfører Harald Furre ORDFØRER.
Rektor-utfordringer Torunn Klemp Samfunnsoppdraget Rektors ulike roller Styreleder eller styrets sekretær Faglig leder Daglig leder.
Etter vgs - ka(rriere) da? Info om høyere utdanning
Beslutningsunderlag for etablering av felles FIU-enhet
Likehel.no Et opplæringsprogram i sikkerhetskultur for kraftnæringen
Utviklingsarena for digitale talenter.
Kommunikasjonsstrategi
Lær å logge inn til offentlige tjenester med MinID
Hvorfor skal jeg være med
Innovasjon 2010 Kommersialisering av FoU-resultater
nHS og Universitetspilotene - prosjektledersamling 15. mars 2007
Målsetting med prosjektet
Trainee Innlandet - på jakt etter nye spennende medlemsbedrifter
Introduksjonskurs i opplevelsesdesign
Store forskjeller i arbeidsledighet
Dommersituasjonen.
Næringslivets muligheter i Horisont 2020 – Møre og Romsdal
Presentationsteknikk
Strategi for Nord universitet 2020
- sammen for en bedre skole!
HØSTKONFERANSENE 2017.
v/Kristina Ness og Selma Pedersen NBF Kick Off 2017
Etter vgs - ka(rriere) da? Info om høyere utdanning
Strategi og handlingsplan for Egersund og Omegn Zontaklubb
Rekruttering Navn på foredragsholder Dato
Visjon/Strategi 2020 Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet
Lørenskog kommune PUBLISERT: 11. OKTOBER 2015
PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte
Master / Folkehelsevitenskap - natur og miljø, helse og livskvalitet Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, Ås Katinka Evensen Karrieredagen.
Tekna – Vi kjemper for deg og faget du brenner for
Norsk frivillighet og organisasjonsliv: hvor, hva, hvem, hvorfor, hvordan… Hvorfor er utviklingstrekkene i norsk frivillighet og organisasjonsliv tema.
Samarbeid med skole, skolehelsetjenesten og foreldre
JUNGEL- PROSJEKTET Jobb for Ungdom, NAV hjelper deg, det gir Glede, Erfaring og Lønn // Myhren/Mølmen.
Barn som kommer alene til Norge – under 15 år
Digidel 2017 er et program som skal  styrke samarbeidet og øke innsatsen som i dag gjøres av ulike offenlige virksomheter, IKT-næringen og frivillige organisasjoner.
Sett inn visst på riktig plass.
Prosjekt - Flere unge i fast arbeid Karrieredagen, 17. oktober 2018
Kompetansedeling for studenters suksess i høyere utdanning
Kulturkortet for ungdom
Rekruttere elever til å lage innhold
HVORDAN PROMOTERE ROTARACT?
Engasjement og frivillig arbeid
Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri.
KILDER TIL LIVSKVALITET, Regional folkehelseplan Nordland
Foreldremøte 9.klasse
Utskrift av presentasjonen:

En regional traineeordning for kysten av Midt- Norge. Eies og drives av 14 medlemsbedrifter – og venter på at din bedrift også blir med på laget. Hovedoppgaver: Markedsfører bedriftene og regionen til utdanningssteder, til studenter og da kanskje spesielt til ungdommen som har flyttet herfra for å studere. (Få de til å flytte hjem etter endt utdanning) Rekrutterer riktig kompetanse til den enkelte bedrift. Tar vare på nytilsatte i bedriftene gjennom et traineeprogram som går over 2 år. Bygger nettverk for nyinnflyttere/de som flytter hjem – for å øke trivsel og bolyst.

Innhold i traineesamlingene: Kurs: Prosjektledelse HMS Få kjennskap til NAV Personalledelse Presentasjonsteknikk Nettvereksbygging Bruk av sosiale medier i jobben Kommunikasjon/samspill JTI (Jungs Type Indeks) Opplevelser: Kommune og bedriftsbesøk i kystkommunene. Deltakelse på traineedager og karrieredager på universitet og høyskoler.

Hvorfor skal min bedrift bli medlem i KystTrainee? (What’s in it for me?) Markedsføring Økt bolyst Rett kompetanse på rett plass Samarbeid med andre Vekst og utviking Glade arbeidstakere Samfunnsnyttig. Kan være med å påvirke.

Hvilke forpliktelser har bedriften? Medlemskontingent Traineen fri med lønn i 30 dager over 2 år Deltakelse på medlemsmøter. Deltakelse i styret. Frivillig å ha trainee.

Velkommen som medlem! Kontaktinfomasjon: Kari Mathisen, Marites vei 5, 7130 Brekstad Epost: Telefon: Kontornr: Mobil: