Ingebjørg Gram, Folkeuniversitetet Gunnhild Aakervik, Mangfold i Arbeidslivet

Om 10 år vil det være over eldre med innvandrerbakgrunn i Norge. På sikt vil mange gamle ikke- vestlige innvandrere henvende seg til helse- og omsorgstjenestene, og sykehussektoren. Dette vil kreve økt kompetanse og kunnskap om hvordan man kan tilrettelegge for en individrettet kulturelt akseptabel eldreomsorg. (NOVA rapport)

Mange førstegenerasjons innvandrere har vært pionerer og veivisere i det flerkulturelle samfunn. Nå er de på vei ut av arbeidslivet. Blir de godt nok ivaretatt i norsk eldreomsorg? Kronikk av Rita Kumar Publisert i Aften

CA-ME prosjektets formål …Å bidra til økte kunnskaper og ferdigheter blant ansatte i eldreomsorgen slik at hver enkelt får en tilpasset og god omsorg, også de eldre med minoritetsbakgrunn

”Verktøykassen” Opplegg for kurs eller internopplæring: Lærerhefter Arbeidsbøker DVD- snutter Nøkkelsetninger Kartleggingsverktøy ”Kjøkkenlister”

Målgruppe Ansatte i sykehjem/hjemmetjeneste/på sykehus Ansatte i institusjonskjøkken/storkjøkken Helsefagarbeider- og institusjonskokkelever Studenter på helsefagskole

Forankring I: Nasjonale planer Stortingsmelding 25: ”Framtidas brukere av omsorgstjenesten vil representere et større kulturelt mangfold. Utviklingen forutsetter individuell utforming og tilpasning av tjenestetilbudet med utgangspunkt i den enkeltes bakgrunn og behov, men bør ikke føre til nye former for særomsorg ”

Forankring 2: Arbeidsplasser og skoler Fagforbundet Sykehjem og hjemmetjenester Videregående skoler og fagskoler og mange flere…

Forankring 3 – Fokusgrupper Hva vil være viktig for deg ? Fra Vietnam Pakistan Sri Lanka Tyrkia Samisk

Ca-Me prosjektet PROSJEKTIDÉ OG INSPIRASJON FOKUSGRUPPER REFERANSEGRUPPER OG FORSØKTSKURS/ ULIKE MODULER HVEM VILLE VI NÅ? ERFARINGER VI FIKK LITTERATUR ARTIKLER INTERNETT MATERIALE IDENTIFISERT KULTURELL SENSITIV OMSORG

Fokusgruppene

Forsøkskurs på Etterstad videregående skole restaurant og matfag …..å lage daglig kost, spesialkost og kost for ulike grupper ut fra den enkeltes ønsker og behov og i tråd med relevant regelverk og andre styringsdokumenter… …..komponere menyer og lage måltider ut fra hensyn til kultur og religion (fra læreplanen)

Deltakere fra Løkka ”Hos oss skal alle møtes med respekt og positive holdninger. Det skal være åpne dører for alle. Vår innsats skal være basert på kunnskaper og profesjonalitet. ”

Fra forsøkskurs Stovner hjemmebaserte tjenester

Handlingsplan Hva ønsker jeg å endre? Hvilke tiltak må igangsettes for å få til endringene? Når vil jeg ha fullført de ulike trinnene på vei til endringen? Hvem må jeg samarbeide med for å få til endringene? (forankring er nødvendig)

Handlingsplan - eksempel Hva: At beboerne skal få mat fra sin egen kultur oftere Tiltak Ledelsen og kjøkkenet må være enige Finne ut hva slags mat beboerne ønsker, skaffe oppskrifter og undersøke hvor ingrediensene kan kjøpes Tilbakemelding fra beboerne, dele erfaringene med kjøkkenpersonalet Samarbeide med: Ledelsen, kolleger, kjøkkenpersonalet beboerne, de pårørende

Noen kommentarer fra deltakerne Handlingsplanene er viktige, men må følges opp på arbeidsplassen Det er spennende å ha et antropologisk perspektiv på omsorg Vi har mye kompetanse Vi har lært veldig mye, kurset har vært spennende Rollespillene får meg til å tenker over hvordan jeg gir omsorg

CD og lydfiler til nedlasting fra Internett 75 setninger og svar på 10 språk God dag, jeg heter.. Buorre beaivi, mu namma lea…. Xin chào, tên tôi là… Hva heter du ?Mi du namma lea? Tên ông/bà là gì? God morgenBuorre iðit Chào buổi sáng Er du tørst?Lea og dus goiku? Ông/Bà có khát không?

Hvor mange brødskiver spiser du til frokost? eller Hva liker du å spise til frokost? (Kanskje suppe eller cornflakes???)

Eksempel på bildekort man kan lage selv Tannbørste:adaay Tannpasta:dawaada ikahaa Glass: koob Pusse tenner:adlaan cadayo (somali)

Vil du gå på toalettet? Musqool maarabtaa ? (somali)

Fokusgrupper og forsøkskurs Ulike behov Erfaringer fra fokusgrupper og forsøkskurs Hvordan få til den lille forskjellen i framtida?

”Hos oss behandler vi alle likt….? ” Antagelig ikke Individuell tilrettlegging skjer allerede i dag Vil også gjelde nye beboere med minoritetsbakgrunn

Den lille forskjellen… …..men også er godt, + +