Etikk i arbeidslivet Noen filosofiske morgentanker

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Anton Punsvik, kapellan, Sortland
Advertisements

Organisasjonskultur Lars Klemsdal Arbeidsforskningsinstituttet.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Etikk i møte med mennesket
Møteplass for etisk refleksjon
Møteplass: Ledelse Tema: Ledelse i endringstider
Det gode Det rette Det rettferdige
1 Tittel på foredraget Navn foredragsholder Tid og sted Teologiske perspektiver på menighetsutvikling Harald Hegstad 4. mars 2009.
Frivillighet og kultur – dialog og demokrati
Hva vil vi i vårt prosjekt?. Ung informerer ung Vei- leder Lærer Inst- ruktør Lær- ling Elev v.g.s Elev gr.sk.
Norges Bank Investment Management Filname Eierskapsutøvelse og stemmegivning Perspektiver fra Statens pensjonsfond – Utland / Norges Bank Investment Management.
Etikk og Verdighet i Demensomsorgen Høgskulen i Førde 27/ Seminar om Demens Tor Jacob Moe Avdelingsoverlege NKS Olaviken behandlingssenter.
Etikk i psykologisk forskning
Etiske modeller - hva er det?
Penger & etikk to sider av samme sak? Henrik Syse, forsker og filosof
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
Ansvar i teori og praksis Fagdag, Grimstad 24. mai 2010 Dag G. Aasland.
Etikk og brukermedvirkning
Utdanningsforbundet Halden
2. Lærerprofesjonens etiske plattform i et lederperspektiv
3. Lærerprofesjonens etiske plattform - oppgaver til arbeidsplassen
Klimaetiske utfordringer – et etisk og moralsk blikk på klima og CO2
1 Kvalitetsarbeid, trepartssamarbeid og veien videre.... Hva nå? Notat til styringsgruppen i Kvalitetskommuneprogrammet 18. mai 2009.
Rett og galt Kapittel 8 – Horisonter 8.
Filosofisk visdom i den kommunale hverdag
Om å ta mennesket på alvor Filosofisk visdom i den medisinske hverdag Henrik Syse, forsker og filosof NORDAF, Gardermoen,
Etiske utfordringer i prostitusjonsfeltet Bymisjonssenteret, Tøyenkirken torsdag 26. februar 2009 Sturla J. Stålsett.
Måtehold og forsiktighet - dyder eller laster?
Etikk og moral i lederskap
Etikk for finansielle rådgivere
Kvalitative og kvantitative metoder
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Verdighet og livskvalitet hos pasienter med urinlatingsplager
Et globalt og mobilt samfunn Filosofiske og etiske utfordringer Henrik Syse, forsker og filosof Solakonferansen, 16. september 2014.
Etikk i Haugesund Kommune
Kjennetegn på situasjoner som egner seg til etisk refleksjon:
Etikk etiske- faglige, og juridiske dilemmaer Etikkveilederskurs høsten 2010 v/høgskolelektor Kristin Bie.
EXFAC03-MVIT Tegn-tenkning om kommunikasjon. Kommunikasjonen snakker oss Ingen trafikk uten trafikkregler.
Universet: Utvidelse og avstander Aktive galakser
Rolle og Etikk Ramme & Plattform i Spesialpedagogisk Rådgivning
Etikk og verdier – bare ord
Fire modeller som kan brukes når dere skal vurdere hva
Den entusiastiske lærer
«Hvorfor gjør vi det?» Refleksjoner om etikken – og grunnmuren
Likeverd som prinsipp, utfordringer og muligheter Pedagogiske konsekvenser for likestillingsarbeid og toleransebygging i barnehager (og ellers) Forelesning.
YRKESETIKK - A Arnbjørg Engenes.
YrkesetikkYrkesetikk Førstelektor Knut-Rune Olsen Undervisning A1ab høst 2008.
Den røde regndressen Likestilling i barnehagen. Sandefjord
Anna Kristine Halvorsrud, Symra barnehage
Benny Huser HSH1 I arbeid med mennesker En introduksjon til yrkesetikk og taushetsløftet Kull 2005 høst 2005.
Å JOBBE I ANDRES HJEM, GJEST ELLER HELSEPERSONELL? Heidi Kristiansen Fagutviklingssykepleier diabetes.
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
Etikk – ja takk! Refleksjoner om etikk i praksis Henrik Syse, forsker og filosof Lørenskog kommune 27. og 29. oktober 2014.
Bedrifters samfunnsansvar - filosofiske utfordringer Henrik Syse, forsker og filosof Konferansen «Næringsliv og sosialt ansvar» 31. mars.
Viktige begreper i kapittel 3. Menneskesyn Hvilke tanker vi har om mennesket, og hvilken verdi vi setter på det.
Etikkens betydning for å lykkes som leder Henrik Syse, forsker og filosof Delphi Consulting
Lekens egenverdi.
Etikk og moral Kunne skilje omgrepa etikk og moral
1) Hvordan kan vi tenke om rett og galt?
Verdier – noen tanker og observasjoner
Samarbeid eller isolasjon? Idealisme eller egeninteresse?
Bedre dager på jobben Noen filosofiske utfordringer
Må staten effektivisere?
Moralske holdninger - Dydsetikk
Kapittel 1 SAMSPILL.
Etikk, omsorg og straff – noen filosofiske refleksjoner
Klar ferdig gå….part three!
Etikk og politikk Filosofiske og praktiske tanker om
Utskrift av presentasjonen:

Etikk i arbeidslivet Noen filosofiske morgentanker Henrik Syse, forsker og filosof henrik@prio.no Bibliotekkonferansen Innlandet Hamar, 5. november 2014

Det store og det lille Viktig med idealer, visjoner og en retning for det vi skal gjøre. Men like viktig med et blikk for det konkrete, det nære og det hverdagslige. Hovedutfordring: Å kombinere de to – i både tale og handling.

Mål, midler og plattform Mål: Dit vi skal nå. Midler: Det vi skal bruke for å nå dit. Plattform / grunnmur: Det vi bygger på, som basis for både mål og midler. Etikken og verdiene må være til stede hele veien, men ikke minst i «grunnmuren».

Etikkens rolle Etikk handler om: rett og galt, og hvordan vi finner det som er rett, uttrykt gjennom: regler og normer, gode vaner, god kultur, dannelse og karakter, teori, praksis og erfaring.

Hvorfor etikk? Fordi verden er kompleks – ikke alltid lett umiddelbart å se hva som er rett. Fordi mye kan være lov uten at det nødvendigvis er etisk holdbart. Fordi vi noen ganger kommer i situasjoner der det blir asymmetri mellom to parter i et forhold. Fordi våre roller endrer seg. Fordi hverdagen er så hektisk at de «langsomme» spørsmålene kan forsvinne. Og fordi vi lett blir sittende fast i det tilvante – og glemmer å se oss selv utenfra.

Men er ikke etikk bare subjektivt, «smak og behag»? Frykten for at etikken bare er relativ og ikke kan argumenteres for, er ofte tilstede. Hva kan vi svare? Felles verdier. Felles behov. Felles erfaringer. Behovet for felles regler. Vår «kvalitet» og verdighet.