Risør 29.04 Nina og Petter P.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
1 Måling av basisferdigheter i voksenbefolkningen – Et skråblikk på muligheter og begrensinger Måling av basisferdigheter i voksenbefolkningen – Et skråblikk.
Advertisements

TRIVSEL I HJEMKOMMUNEN OG TANKER OM FRAMTIDIG BOSETNING EN UNDERSØKELSE BLANT ELEVENE PÅ RISØR VIDEREGÅENDE SKOLE HØSTEN 2010.
Nyetablering og VEKST ØST-REGIONEN
Strategisk næringsplan Drammen kommune
Oppsummering av erfaringer fra Lærende Nettverk basert på nettverkenes rapporter.
Revisjon av FoU-policy for høgskolene Problemstillinger – plan for arbeidet Januar 2013.
Er det relativt få etableringer innen high-tech og få med internasjonalt potensial i Østregionen? I såfall hvorfor? Av Mads Hanssen og Boris Praljak.
NOU 2011:3 Kompetansearbeidsplasser –drivkraft for vekst i hele landet
Universell Utforming – regional samling Gruppeoppgaver.
INNOVASJONS- MILJØER Tommy Hernes og Sten Celius, KS Kritiske suksessfaktorer i kommunalt næringsarbeid.
 Hva kan forklare innovasjonsresultatene fra statistisk sentralbyrå (SSB) for Risør/Gjerstad? Tina og Inger Beate.
Forum for Sandnes som sunn by 10. juni Rogaland arboret Sakliste: •Referat fra møte •Ny plan for integrering og inkludering •Kort pause.
| 1 Rammer for god utdanningskvalitet ? Om NOKUTs kriterier og akkrediteringer Prosjektleder for revidering av NOKUTs forskrift, s eniorrådgiver.
s. 1 Erfaringer og visjoner for FoU- arbeidet i Nordland Fylkesråd for utdanning Unni Gifstad Alta 27. Februar 2011 Foto: Nordland Reiseliv.
Ideportalen.no Hva kan FoU-miljøene i Trondheim tilføre virksomhetene i Gauldalen? Gauldalskonferansen, 2. november 2011 Martin F. Svarva, Rådgiver NTNU.
Lokaliseringsbetingelser, og noen norske eksempler
Nordisk ombudsmøte i Oslo - oppsummering og veien videre 22. og 23. august 2011.
Hvorfor skårer ikke Oslo bedre på innovasjonsevne når den har så mye FoU- ressurser? Kaja Wendt Oslo som innovasjonsaktør – basert på Indikatorrapporten.
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Modul 1 Lillegården kompetansesenter
Kompetansebehov i offentlig sektor for å levere god tjenesteyting.
Strategikart 2011 med noen gjennomgående mål
Strategisk næringsplan Drammen kommune
Familien II. Barnet og familien i det senmoderne velferdssamfunn
Nordkapp 12.oktober 2009 Endringer i grunnlaget for fiskerier og kultur Knut Bjørn Lindkvist Høgskolen i Finnmark.
Forpliktene samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal Kommuner i Nord- Trøndelag Presentasjon av mål, visjoner og prosess pr februar 2003.
Innherred samkommune 1 Dialogseminar Åre 15. og 16. februar 2006 Innherred samkommune Status Administrasjonssjef Rudolf Holmvik.
”Litt bedre i dag enn i går”
St.meld. 25 (2005 – 2006) Mestring, muligheter og mening «De fleste undersøkelser peker på dagligliv, måltider, aktivitet, sosiale og kulturelle forhold.
Regionalt nettverk: Fersk og nyttig informasjon av Henriette Brekke og Kaj Halvorsen Figurer til artikkel i Penger og Kreditt 2/09.
Norges Bank 1 Pengepolitikken og utsiktene for norsk økonomi Sentralbanksjef Svein Gjedrem Hammerfest 10. oktober 2005.
Trøndelag – verdensledende innen havbruk Muligheter og ønsker knyttet til areal Jørund Larsen Regionsjef, FHL Midtnorsk Havbrukslag.
Et arbeidsmarked i endring – kva kvalifiserer vi til? INTRO 5 ÅR
Byggenæringen – moderne kunnskapsbedrifter? - noen tanker om drivkrefter og endringsbehov Paul Chaffey, Abelia.
Sogn Arena Forventninger til hva samarbeidsavtalen skal bringe. ”Selbu”-seminaret 2011.
Tanker om barnehagens læringsmiljø
Masterstudium IKT og læring Leikny Øgrim og Monica Johannesen Avd. for lærerutdanning Høgskolen i Oslo.
Eldreomsorg i Harstad mot 2030
NOU 2011:3 om Kompetansearbeidsplasser Dialogseminar, Bodø 30. mars 2011 Karstein Bye Seniorrådgiver.
Møreaksens betydning for Møre og Romsdal – noen elementer Svein Bråthen, Høgskolen i Molde/Møreforsking Molde AS.
Mangfold og inkludering: hvilket mangfold, og hva er inkludering? Anne Britt Djuve, Fafo
IOGT - seminar om lokal aktivitet Roar Olsen. MÅL FOR SEMINARET MÅL: Få i gang lokale IOGT-tiltak som tillegg til ordinære møter DELMÅL: –Tiltak hvor.
Ekspertgruppe for finansiering av universiteter og høyskoler Kort om mandatet og gruppens arbeid Torbjørn Hægeland 14. mai 2014.
Globalisering og internasjonal outsourcing
TANKENS MAKT DET UMULIGE - MULIG KFL/04
Foto: Jo Michael Smart vekst på Agder Politisk verksted, 12. juni 2014 Regiondirektør Siri Mathiesen NHO Agder.
Hva sier tallene oss?.
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
Regional utvikling - Norge Bjørnar Sæther SGO 1001.
Østfoldhelsa og Østfold analyse Tanker rundt Samhandlingsreformen Kjell Rennesund.
HVA KJENNETEGNER OSLOREGIONEN UTVIKLINGSRETNINGER EIRIK VATNE NORGES HANDELSHØYSKOLE INSTITUTT FOR SAMFUNNSØKONOMI SEKSJON FOR ØKONOMISK GEOGRAFI.
Næringslivets økonomibarometer Resultater for NHO Vestfold- 4. kvartal 2014.
EVU i samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning Seniorrådgiver Helge Halvorsen NHO Avdeling arbeidsliv Miniseminar NRØA.
Strategi for Puls-programmet Denne presentasjonen støtter kortversjonen av programmets strategi publisert på programmets nettside i juli 2003.
IKT i samfunnsutviklingen - kan IT og interkommunalt samarbeid være et alternativ til kommunesammenslutning? Kommunal- og regionalminister Erna Solberg.
SAMMENHENGEN MELLOM NÆRINGSUTVIKLING OG ATTRAKSJONSKRAFT Idar Kreutzer, Adm. dir. Finans Norge Omdømmedagen, Drammen 6. november 2014.
1 NYTT KOMMUNALT INNTEKTSSYSTEM «TA FRA DE SMÅ OG GI TIL DE STØRSTE OG STERKESTE» LOKALSAMFUNNSFORENINGEN BJARNE JENSEN.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Omstillingskonferanse Karlsøy Inge Berg Nilssen, Seniorforsker, Norut Alta: Omstillingsbehovet i Karlsøy Rapport:
Kenneth Ruud Prorektor forskning og utvikling UiT 2020: Drivkraft i nord Foto: Geir Gotaas.
Går digitaliseringen av offentlig sektor raskt nok? - fordeler ved å ligge langt framme i utviklingen av en moderne og brukervennlig offentlig sektor Paul.
Økonomisk vekst i industrilandene Det er først de 200 siste årene teknologiske fremskritt og økt produksjon har ført til økt velstand for folk flest.
1 ForVei April 2012 Kunnskap for en bedre verden NTNUs visjon: Kunnskap for en bedre verden Legge premisser for kunnskapsutviklingen Skape.
Individuelle tilpasninger eller kollektive avtaler – står vi ved et veiskille? Advokat og direktør for arbeidsrett, Birgit Abrahamsen.
Presentasjon Digitale DistriktsAgder. Kan små kommunar klare seg i den digitale kvardagen?
Klimasmart bruk av drivstoff i landbruket
«By og fjell – moderne bosetting som grunnlag for utvikling og økt verdiskaping i Lillehammer og Gudbrandsdalen» Om Byregionprogrammet – aktører, samarbeid,
Akkumulert vekst fra 4. kv
NJFF = aktivitet Jegerprøvekurs Introfiske Fiskesommer Introjakter
Dybdelæring – regneark B – Samarbeid
Utskrift av presentasjonen:

Risør 29.04 Nina og Petter P

PROBLEMSTILLING Hvilke lokaliseringsfaktorer for ‘kunnskapsbaserte aktiviteter’ er sentrale i ulike deler av Østregionen og hvordan kan lokaliseringsfaktorene styrkes? P

Hva betyr kunnskapsbasert aktivitet (KIFT) ? Kunnskapsintensiv forretningsmessig tjenesteyting Høyt spesialiert kunnskap og kvalifisert arbeidsstokk Utvikler kunnskap i samarbeid med kunder Eksempler: advokattjenester, regnskap og revisjon, IKT, ingeniør, konsulentfirmaer Hvorfor ser vi på kift? Utvikle kunnskap i samarbeid med kunder.

lokaliseringsfaktorer Transportkostnader Arbeidskostnader Agglomerasjonsfordeler/-ulemper (næringsmiljø) N

Tall fra statistisk sentralbyrå KIFT prosentandel av sysselsettingen* i: Risør Gjerstad Tvedestrand Vegårdshei Åmli *Sysselsatte personer etter arbeidssted 2011 N

PROSENT SYSSELSATTE I KIFT KOMMUNE PROSENT SYSSELSATTE I KIFT RISØR 5.9 % GJERSTAD 1.8 % VEGÅRDSHEI 1.5 % ÅMLI 1.2 % TVEDESTRAND 1.0 % Transportkostnader = lite vesentlig i KIFT

Richard Florida To alternativer for positiv regional utvikling Kreative yrkesgrupper er i følge Florida drivkraften i dagens kunnskapsøkonomi Råvarer var før den viktigste innsatsfaktoren Mennesker og steder er nå den kritiske faktoren P

Hvordan bygges et kreativt samfunn? Effektivt “people climate” er essensielt for vekst i samfunnet Investere i fasiliteter som virkelig vil bli brukt ofte (i motsetning til å bruke økonomiske insentiver) Ingen “one-size-fits-all” modell for å skape et vellykket “people climate” Fokus på den yngre aldersgruppen p

Oppsummering Hvordan kan lokaliseringsfaktorene styrkes? Floridas tanke om ”people climate” over ”business climate ” Investere i fasiliteter Bygge et dynamisk klima med kulturelt samspill Næringsmiljø Kommunesammenslåing N

Takk for oss